Director – Environment Programme

Director – Environment Programme

Vollzeit 100000 - 125000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
O

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Umweltprogramm und manage ein engagiertes Team von Fachleuten.
  • Unternehmen: Oak Foundation, die sich für eine nachhaltigere und gerechtere Welt einsetzt.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, langfristige Anstellung und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Umwelt und arbeite an innovativen Lösungen für globale Herausforderungen.
  • Qualifikationen: Mindestens 15 Jahre Erfahrung in relevanten Sektoren und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 125000 € pro Jahr.

Über die Oak Foundation

Durch unsere Förderungen tragen wir zu einer sichereren, gerechteren und nachhaltigeren Welt bei. Die Oak Foundation setzt ihre Ressourcen ein, um globale, soziale und umweltbezogene Probleme anzugehen, insbesondere solche, die erhebliche Auswirkungen auf das Leben von Benachteiligten haben. Mit Büros in Europa, Afrika und Nordamerika vergeben wir Zuschüsse an Organisationen in etwa 40 Ländern weltweit.

Über das Umweltprogramm

Das Umweltprogramm vergibt Zuschüsse, die sich auf den Schutz unserer Zukunft konzentrieren, indem wir unsere Verbindung zur Natur wiederherstellen und die Art und Weise verändern, wie wir unsere Welt ernähren und mit Energie versorgen. Die Strategie umfasst drei Teilprogramme: Marine Systeme und Lebensgrundlagen, Natur und Menschen sowie Regenerative Landschaften. Wir verfolgen einen systemischen Ansatz, um die Ursachen der Herausforderungen, denen wir als Gesellschaft gegenüberstehen, anzugehen und die Gesundheit und Stärke von Gemeinschaften und unserer natürlichen Umwelt zu verbessern. Dieser Ansatz ermöglicht es uns, Zusammenhänge zu erkennen und Lösungen über Sektoren hinweg zu envisionieren, um multiple soziale und biodiversitätsbezogene Vorteile zu erzielen. In allen drei Teilprogrammen stellen wir die Menschen und Gemeinschaften in den Mittelpunkt unserer Förderungen. Wir schätzen Innovation und Zusammenarbeit in unserem Engagement, unsere natürliche Umwelt für zukünftige Generationen zu schützen.

Zweck der Rolle

Wir suchen nun einen Direktor, der unser Umweltprogramm und unser Team leitet. Der Direktor mit Sitz im Büro der Stiftung in Genf ist verantwortlich für die Gesamtleitung des Portfolios des Umweltprogramms (EP) und das Management eines Teams von ca. 7 Mitarbeitern. Die Förderungen im Jahr 2026 beliefen sich auf 32 Millionen USD.

Hauptverantwortlichkeiten umfassen:

  • Sicherstellen, dass die Programmstrategie weiterhin entwickelt und umgesetzt wird.
  • Verwaltung des Zuschussportfolios und des Teams.
  • Leitung von Aktivitäten zur Netzwerkbildung, einschließlich der Entwicklung von Netzwerken, Beziehungen zu Geldgebern, Zusammenkünften und gemeinsamen Projekten sowie die externe Vertretung der Oak Foundation.

Stellenanforderungen

  • Mindestens 15 Jahre Erfahrung, Fachwissen und Netzwerke in diesen Sektoren.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, ein Team von erfahrenen, vielfältigen und internationalen Fachleuten zu führen und zu motivieren.
  • Fähigkeit, das Umweltprogramm und die Oak Foundation klar und wirkungsvoll gegenüber verschiedenen Interessengruppen zu vertreten.

Standort: Büro der Oak Foundation in Genf

Bericht an: Präsident, Oak Foundation

Art des Vertrags: Vollzeit, unbefristet

Das Gehalt ist wettbewerbsfähig und entspricht der Seniorität der Position. Die Kandidaten müssen zum Zeitpunkt der Anstellung in der Schweiz wohnen, aufgrund von grenzüberschreitenden regulatorischen Anforderungen und Reiseverpflichtungen. Die Oak Foundation verpflichtet sich, das Wohl von Kindern zu schützen und zu fördern, wie in unserer Kinderschutzrichtlinie dargelegt. Wir erwarten von allen Mitarbeitern, dass sie dieses Engagement teilen. Der erfolgreiche Kandidat wird Referenzprüfungen unterzogen und muss vor Beginn der Anstellung ein polizeiliches Führungszeugnis vorlegen.

Director – Environment Programme Arbeitgeber: Oak Foundation

Die Oak Foundation ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für eine sichere, gerechte und nachhaltige Welt einsetzt. Mit einem engagierten Team in Genf bietet die Stiftung nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Zusammenarbeit mit internationalen Partnern. Die Kultur der Innovation und des Engagements für den Umweltschutz macht die Oak Foundation zu einem einzigartigen Ort für Fachkräfte, die einen bedeutenden Beitrag leisten möchten.

O

Kontaktdaten:

Oak Foundation Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Director – Environment Programme erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare, die sich auf Umweltfragen konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Organisationen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen Möglichkeiten, wie du beitragen kannst.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über die Organisation und ihre Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Mission der Oak Foundation passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Bewirb dich über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, deine Bewerbung schnell zu prüfen. Lass uns gemeinsam die Welt ein Stück besser machen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director – Environment Programme mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teammanagement
Netzwerkentwicklung
Beziehungsmanagement
Strategische Planung
Kommunikationsfähigkeiten
Innovationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Umweltthemen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die Sache brennst!

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein sauberer und professioneller Auftritt macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du dir Mühe gibst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oak Foundation vorbereitet

Verstehe die Mission der Oak Foundation

Mach dich mit der Mission und den Werten der Oak Foundation vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision beitragen können, eine sicherere und nachhaltigere Welt zu schaffen. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von sozialer Gerechtigkeit und Umweltschutz verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Laufbahn, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder innovative Lösungen für komplexe Probleme gefunden hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du die Herausforderungen im Bereich Umweltmanagement angegangen bist und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Netzwerk und Beziehungen betonen

Da die Rolle auch das Management von Beziehungen zu verschiedenen Stakeholdern umfasst, sei bereit, über dein Netzwerk zu sprechen. Erkläre, wie du bestehende Beziehungen nutzen kannst, um die Ziele des Programms zu erreichen und neue Partnerschaften zu entwickeln.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Diese könnten sich auf die zukünftige Ausrichtung des Programms oder auf die Herausforderungen beziehen, die die Oak Foundation in den kommenden Jahren erwartet. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.