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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite 1–3 Stores und entwickle sie strategisch weiter.
- Arbeitgeber: Oakberry ist eine internationale Açaí-Bowl-Marke mit über 700 Stores weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Strukturierte Einarbeitung, dynamisches Umfeld und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Gastgewerbe und arbeite in einem internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung in Gastronomie oder Einzelhandel sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich jetzt und werde Teil des Oakberry Teams!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Verantwortungsbereich: 1–3 Stores (mit perspektivischer Gesamtverantwortung für alle Stores in München)
Über Oakberry:
Oakberry ist eine internationale Açaí-Bowl-Marke, die 2016 in Brasilien gegründet wurde und heute mit über 700 Stores weltweit vertreten ist – von den USA über Australien bis Europa. Für mehr Informationen über Oakberry klickt bitte HIER
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für das operative Management und die Geschäftsentwicklung der zugewiesenen Stores
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Store Manager und Teams
- Sicherstellung eines exzellenten Kundenservices sowie Einhaltung der Oakberry-Qualitätsstandards
- Umsetzung von Vertriebs- und Marketingstrategien zur Umsatzsteigerung
- Personalplanung, Rekrutierung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender
- Analyse und Optimierung von Prozessen sowie Steuerung relevanter Kennzahlen (z. Kosten, Umsatz, Lagerbestand)
- Enge Zusammenarbeit mit dem Head Office in Kopenhagen
- Vorbereitung auf die Übernahme der Gesamtverantwortung für alle Stores in Berlin
- Bestellung und Koordination des Aufbaus der Inneneinrichtung für alle Stores
Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung in der Gastronomie, Systemgastronomie oder im (Lebensmittel-) Einzelhandel
- Nachweisbare Erfolge in der Leitung mehrerer Standorte oder Teams
- Ausgeprägte Kundenorientierung und starke kommunikative Fähigkeiten
- Unternehmerisches Denken, Organisationstalent und hohe Eigenmotivation
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
Benefits
Strukturierte Einarbeitung und Training-on-the-Job in Kopenhagen durch unsere erfahrenen Oakberry-Manager – für einen reibungslosen Start und tiefe Einblicke in Best Practices und unsere Unternehmenskultur.
Wir bieten:
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit Entwicklungsperspektive
- Dynamisches, internationales Arbeitsumfeld
- Schulungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten bei Oakberry
Verpasse nicht die Chance, Teil von Oakberry Scandinavia zu werden! Als Area General Manager:in in München gestaltest du unsere Zukunft im Gastgewerbe. Bewirb dich jetzt und wachse mit uns! Schreib uns gerne ein paar Worte zu Dir und warum Du Teil des Oakberry Team werden möchtest!
#J-18808-Ljbffr
Area General Manager:in Oakberry München Arbeitgeber: Oakberry Scandinavia
Kontaktperson:
Oakberry Scandinavia HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area General Manager:in Oakberry München
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Gastronomie sind entscheidend. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und möglicherweise Empfehlungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends im Bereich der Systemgastronomie. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen für die Stores zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Marke Oakberry und deren Produkte. Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Philosophie, um in Gesprächen authentisch und überzeugend aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area General Manager:in Oakberry München
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Oakberry. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die Produkte und die aktuellen Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung in der Gastronomie oder im Einzelhandel hervorhebt. Betone Erfolge in der Leitung mehrerer Standorte und deine Fähigkeiten im Kundenservice.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Oakberry-Teams werden möchtest. Gehe auf deine unternehmerischen Denkweisen und deine Motivation zur Weiterentwicklung ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oakberry Scandinavia vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position des Area General Managers:in eine Führungsrolle ist, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -motivation zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet hast.
✨Kenntnis der Oakberry-Qualitätsstandards
Informiere dich gründlich über die Qualitätsstandards von Oakberry und sei bereit, zu erläutern, wie du sicherstellen würdest, dass diese in den Stores eingehalten werden. Zeige dein Verständnis für die Marke und ihre Werte.
✨Analysiere betriebswirtschaftliche Kennzahlen
Da die Rolle auch die Steuerung relevanter Kennzahlen umfasst, solltest du dich mit betriebswirtschaftlichen Aspekten vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du Kosten, Umsatz und Lagerbestand analysieren und optimieren würdest.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist starke Kommunikation entscheidend. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
