Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres IT-Teams und unterstütze bei spannenden Projekten.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit modernen Technologien und einem tollen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Systemintegration und Erfahrung im IT-Support.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
Du begeisterst dich für qualitativ hochwertigen Kundenservice? Jetzt schnellstmöglich Teil unseres Teams werden!
Zur Unterstützung unseres Teams in Wilhelmshaven suchen wir ab sofort und unbefristet einen Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) IT-Administrator „Interne IT“ in Vollzeit.
Als interner IT-Administrator bist du ein zentraler Bestandteil unserer IT-Abteilung und verantwortest gemeinsam mit dem Team den stabilen, sicheren und zukunftsfähigen Betrieb unserer IT-Infrastruktur.
Dein Schwerpunkt liegt auf Microsoft‑basierten Systemlandschaften, modernen Cloud‑Services sowie der aktiven Mitwirkung an strategischen hausinternen IT‑Projekten.
- Aufgaben
- Serviceorientierter IT‑Support mit klaren Prozessen, hoher Lösungsqualität und zufriedenen Nutzerinnen und Nutzern im Mittelpunkt.
- Betreuung und Administration der hausinternen logischen und physischen IT‑Infrastruktur (Server, Storage, Hochverfügbarkeiten, Sicherheit, Verfügbarkeit, Performance, Compliance, Active Directory, Share Point).
- Administration und Weiterentwicklung der Microsoft‑365‑Plattform inkl. Richtlinien, Sicherheit und Benutzerverwaltung.
- Endanwender‑Support: Analyse, Bearbeitung und Behebung von Störungen im Hard‑ und Softwareumfeld sowie Unterstützung bei IT‑relevanten Fragestellungen.
- Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und externen Dienstleistern.
- Führung und Steuerung eines kleinen Teams sowie Verantwortung für Themen und Projekte.
- Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation.
- Solide Berufserfahrung im IT‑Endanwender‑Support und der Administration von IT‑Infrastrukturen.
- Erfahrung in der fachlichen Führung eines Teams und in der Umsetzung von Projekten.
- Gute Kenntnisse in Active Directory, Microsoft Entra ID, Exchange, RDS, Share Point, Teams, Intune, VMware v Sphere und Microsoft Hyper‑V.
- Verhandlungssicheres Deutsch (mind. C1).
- Proaktive Service‑ und Kundenorientierung.
- Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise.
- Interesse an Weiterbildung.
Benefits
- Familiär geführtes Unternehmen mit offenem Betriebsklima und Teamgeist.
- Eigenverantwortung und Verantwortung in einem leistungsstarken und wachsenden Unternehmen.
- Individuelles Onboarding & intensive Einarbeitung.
- Kurze Entscheidungswege & flache Hierarchien.
- Leistungsgerechte Bezahlung und umfangreiche soziale Leistungen.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und 30 Urlaubstage.
- Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Englischkurse.
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen (Gesundheitstag, Betriebsärztin, ergonomische Beratung).
- Betriebliche Krankenversicherung mit Gesundheitsbudget.
- Altersvorsorge mit 20 % Unterstützung.
- Firmenevents, Sommerfeste, Firmenläufe.
- Familienfreundliche Angebote (Windelpaket).
- Kostenlose Getränke, App‑gestützte Rabatte.
- Unternehmen
Seit über 40 Jahren entwickeln wir Lösungen in den Bereichen Anlagentechnik, Produktionssteuerung, Wägetechnik, Yard Management und IT.
Wir sind führender Anbieter in diesen Bereichen und setzen auf langjährige Partnerschaften.
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IT-Administrator „Interne IT“ (m/w/d) Arbeitgeber: OAS AG
Als Familienunternehmen bieten wir unseren Softwareentwicklern C# / ASP.net MVC nicht nur ein engagiertes Team und kurze Entscheidungswege, sondern auch hervorragende Karrieremöglichkeiten und eine leistungsorientierte Vergütung. Unsere modernen Arbeitsplätze und die Gesundheitsförderung sorgen dafür, dass du dich bei uns wohlfühlst und deine Fähigkeiten optimal entfalten kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Administrator „Interne IT“ (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei OAS AG bewerben
Viele Unternehmen, wie OAS AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Administrator „Interne IT“ (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf OAS AG und die ausgeschriebene Position IT-Administrator „Interne IT“ (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OAS AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von OAS AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
