pZurück zur Übersicht /p pStv. Leitung Pflege und Betreuung (70-100%) Wetzikon /p pArt: Vollzeit | Befristung: Unbefristet | Unternehmensbereich: Pflege und Betreuung /p pArbeitsort: Wetzikon | per sofort oder nach Vereinbarung /p pWir suchen dich! /p pSei im Denken und Handeln fantasievoll, originell und unkonventionell. Sei mutig. Bringe dich und andere zum Lachen, verstehe und habe Spass. Lass dich inspirieren und begeistern von neuen Impulsen und Ideen. Bring deine Ideen ein und begeistere andere damit. Nimm dein Gegenüber wahr und handle sorgfältig. Übernimm Verantwortung für dein Handeln und die daraus entstehenden Konsequenzen. Sei du selbst, sei aufrichtig und ehrlich, verstelle dich nicht. Handle im Bewusstsein von Achtung und Wertschätzung. Lass den anderen ihren Raum. /p pWenn unsere Werte mit deinen übereinstimmen, dann bist du die richtige Persönlichkeit für uns. /p pDie Oase Wetzikon sucht dich per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung. Wir bieten dir ein Pensum von 70-100% an. /p pDu kannst täglich an unserer Entwicklung mitarbeiten und deine Inspiration wirken lassen. Zudem steht die eigene Weiterentwicklung bei uns grossgeschrieben. Flexible Arbeitszeiten sowie Ferienkauf sind bei uns auch möglich. /p pGestalte ein dynamisches Unternehmen tatkräftig mit. Werde Teil dieses Teams, das mit Freude, Engagement, Herzblut und Humor eine besondere Atmosphäre für Senioren und Mitarbeitende bewirkt. Die Oase-Gruppe expandiert laufend und eröffnet dadurch viele Karrieremöglichkeiten. /p pFür weitere Auskünfte steht dir Nicole Spörri, Leitung Pflege und Betreuung, unter Tel. , gerne zur Verfügung. /p pDossiers von Personalvermittlern sowie Bewerbungsunterlagen in Papierform, können im Auswahlverfahren leider nicht berücksichtigt werden. Vielen Dank für das Verständnis. /p h3Ihr Kontakt /h3 pbNadine Zeender /b HR Assistenz Telefon: /p #J-18808-Ljbffr
Stv. Leitung Pflege und Betreuung (70-100%) Wetzikon Arbeitgeber: Oase – Wohnen im Alter
Die Oase Obergösgen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kreative und inspirierende Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitenden, ihre Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung einer positiven Atmosphäre für Senioren und Kollegen mitzuwirken. Hier wird Teamarbeit großgeschrieben, und die wertschätzende Unternehmenskultur fördert ein harmonisches Miteinander.
