Stv. Leitung Pflege und Betreuung (80-100%) Bassersdorf

Stv. Leitung Pflege und Betreuung (80-100%) Bassersdorf

Bassersdorf Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernimm Verantwortung für die Pflege und Betreuung in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Innovative Oase-Gruppe mit wertschätzendem Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit vielen Karrieremöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine besondere Atmosphäre für Senioren und Mitarbeitende mit Freude und Humor.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH und Teamorientierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

  • Stv. Leitung Pflege und Betreuung (80-100%) Bassersdorf
  • Art: Vollzeit | Befristung: Unbefristet | Unternehmensbereich: Pflege und Betreuung
  • Arbeitsort: Bassersdorf | per sofort oder nach Vereinbarung

Wir suchen dich!

Sei im Denken und Handeln fantasievoll, originell und unkonventionell.

Sei mutig.

Bringe dich und andere zum Lachen, verstehe und habe Spass.

Lass dich inspirieren und begeistern von neuen Impulsen und Ideen.

Bring deine Ideen ein und begeistere andere damit. Übernimm Verantwortung für dein Handeln und die daraus entstehenden Konsequenzen.

Sei du selbst, sei aufrichtig und ehrlich, verstelle dich nicht.

Handle im Bewusstsein von Achtung und Wertschätzung.

Lass den anderen ihren Raum.

Wenn unsere Werte mit deinen übereinstimmen, dann bist du die richtige Persönlichkeit für uns.

  • Deine Aufgaben
  • Fachliche Mitverantwortung für die Pflege und Betreuung mit 22 Betten und Spitex
  • Unterstützung und Begleitung eines Teams von ca. 20–25 Fach- und Assistenzpersonen
  • Sicherstellung der Pflegequalität und der pflegerischen Prozesse
  • Mitverantwortung in RAI und easy DOK (Pflegeplanung, Einstufungen, Controlling, Qualitätssicherung)
  • Enge Zusammenarbeit mit der Leitung Pflege und Betreuung
  • Mitarbeit bei Eintritts-, Verlaufs- und Fallbesprechungen
  • Fachliche Unterstützung der Mitarbeitenden im Pflegealltag
  • Enge Zusammenarbeit mit unseren Angehörigen, Lieferanten und Fachpersonen
  • Mitwirkung im Qualitäts- und Prozessmanagement
  • Vorleben des Leitbildes und der Vision der Institution
  • Dein Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH
  • Interesse an fachlicher Verantwortung und Qualitätsarbeit
  • Bereitschaft, sich in neue Themen (u. a. RAI) einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen
  • Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Empathische und teamorientierte Persönlichkeit
  • Wir bieten
  • Eine vielseitige Fachfunktion mit Entwicklungsmöglichkeiten
  • Enge Zusammenarbeit mit der Leitung Pflege und Betreuung
  • Wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Attraktive Anstellungsbedingungen

Gestalte ein dynamisches Unternehmen tatkräftig mit.

Werde Teil dieses Teams, das mit Freude, Engagement, Herzblut und Humor eine besondere Atmosphäre für Senioren und Mitarbeitende bewirkt.

Die Oase-Gruppe expandiert laufend und eröffnet dadurch viele Karrieremöglichkeiten.

Für weitere Auskünfte steht dir Hala Morellini, Leitung Pflege und Betreuung, unter Tel.

, gerne zur Verfügung.

Ihr Kontakt

Nadine Zeender HR Assistenz Telefon

#J-18808-Ljbffr

Stv. Leitung Pflege und Betreuung (80-100%) Bassersdorf Arbeitgeber: Oase – Wohnen im Alter

Oase – Wohnen im Alter bietet eine herzliche und unterstützende Arbeitsumgebung in Obergösgen, wo Mitarbeiter/innen im Servicebereich aktiv zur Verbesserung des Gästeservices beitragen können. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Ferienkauf fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, während die unbefristete Anstellung und die Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Teams hervorragende Wachstumschancen bieten. Hier wird Wert auf ein respektvolles Miteinander gelegt, was die Arbeit besonders erfüllend macht.

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Kontaktdaten:

Oase – Wohnen im Alter Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Stv. Leitung Pflege und Betreuung (80-100%) Bassersdorf erhalten könntest

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Oase – Wohnen im Alter ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Oase – Wohnen im Alter.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Oase – Wohnen im Alter zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stv. Leitung Pflege und Betreuung (80-100%) Bassersdorf mit Bravour zu bestehen

Fachliche Mitverantwortung
Pflegequalitätssicherung
Pflegeplanung
Einstufungen
Controlling
Qualitätssicherung
Teamführung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Oase – Wohnen im Alter zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Oase – Wohnen im Alter relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Oase – Wohnen im Alter, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oase – Wohnen im Alter vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.