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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Erstellung von Konzernabschlüssen und verbessere Konsolidierungsprozesse.
- Arbeitgeber: OASE, ein internationaler Spezialist für Wassergärten und Aquaristik.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Team und attraktive Zusatzangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte in einem dynamischen und agilen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7-10 Jahre Erfahrung in der Konzernkonsolidierung und exzellente SAP-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Wachstumsorientiertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und internationalen Perspektiven.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Seit Jahrzehnten steht OASE für perfekte Momente mit Wasser. Wir sind international agierender Spezialist und Systemanbieter für heimische Wassergärten und Aquaristik, sowie für projektbezogene Fontänentechnik, die das Zusammenspiel von Wasser, Licht und Musik immer wieder neu auf einzigartige Weise vereint.
Wir existieren seit 75 Jahren, haben Standorte in Europa, Asien und den USA, begeistern uns für Wasser- und Naturthemen und haben 750 Mitarbeiter/innen weltweit. Wir wollen stetig wachsen und uns weiterentwickeln.
Das Bieten Wir Ihnen:
- Spannende Themen, die Sie selbstständig bearbeiten.
- Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse zu verbessern.
- Moderne Kommunikation über Microsoft 365 mit mobilen Arbeitsmöglichkeiten.
- Ein tolles, motiviertes Team in einem innovativen und agilen Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Flexible Arbeitszeiten sowie attraktive Zusatzangebote, wie z.B. Hansefit und betriebliche Sozialberatung.
Das Sind Ihre Zukünftigen Aufgaben:
- Verantwortung für die Erstellung der monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Konzernabschlüsse nach HGB für über 40 Gesellschaften in 25 Ländern.
- Steuerung der Intercompany-Abstimmungen sowie Sicherstellung korrekter Konsolidierungs- und Reportingprozesse.
- Schnittstellenmanagement zwischen Kunden und internen Ansprechpartnern sowie Dienstleistern.
- Ansprechpartner*in für Tochtergesellschaften weltweit, Wirtschaftsprüfer und das Management.
- Weiterentwicklung der Konsolidierungsprozesse und Systeme sowie Integration neuer Gesellschaften.
- Unterstützung bei Projekten wie M&A Accounting, Digitalisierung und Prozessoptimierung.
Das Bringen Sie Mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 7-10 Jahre Berufserfahrung in der Konzernkonsolidierung; vorzugsweise im internationalen Umfeld.
- Exzellenter Umgang mit SAP R/3 sowie umfassende Fachkompetenz in der Konsolidierungssoftware IDL, MS Office, insbesondere Excel.
- Tiefgehende Kenntnisse der HGB-Konzernrechnungslegung, IFRS-Kenntnisse wünschenswert.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Beherrschung komplexer Datenmengen, Kommunikationsstärke, ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit einem guten Weitblick sowie eine präzise, systematische und strukturierte Arbeitsweise.
Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Entgeltvorstellung.
Ihre Ansprechpartnerin ist Jill Wamelink.
Ihr Kontakt:
OASE GmbH
Frau Jill Wamelink
Tecklenburger Straße 161
48477 Hörstel
Tel.: 05454/80-351
E-Mail: personal@oase.com
Web: www.oase.com
Senior Manager Group Consolidation (m/w/d) Arbeitgeber: OASE
Kontaktperson:
OASE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager Group Consolidation (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma oder die Position, die dich interessiert – oft gibt's wertvolle Tipps direkt von Insidern!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Antworten auf deine Bewerbungen. Kontaktiere die Personalabteilung oder den Hiring Manager direkt, um dein Interesse zu zeigen. Ein kurzer, freundlicher Reminder kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich gründlich über OASE und die spezifischen Herausforderungen in der Konzernkonsolidierung. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen zur Verbesserung der Prozesse hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager Group Consolidation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen konkreten Erfahrungen in der Konzernkonsolidierung und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung viel interessanter!
Pass auf die Formulierungen auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende die Sprache, die auch in der Stellenanzeige vorkommt, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OASE vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von OASE. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch gut zur Unternehmenskultur passt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Konzernkonsolidierung unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Technische Kenntnisse betonen
Da die Rolle exzellente Kenntnisse in SAP R/3 und Konsolidierungssoftware erfordert, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Tools hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu nennen, wie du diese Software in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.