Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Marketingkampagnen zur Unterstützung der Pipeline-Generierung und GTM-Ziele.
- Unternehmen: Oasis Security, ein innovatives Unternehmen im Bereich Cybersicherheit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Leistungen und internationale Arbeitsumgebung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersicherheit und arbeite mit führenden Unternehmen zusammen.
- Qualifikationen: 3–5 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing und hohe AI-Kompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
About Oasis Security
At Oasis Security, we're redefining how enterprises manage access in the age of AI.
Every organization deploying AI agents is taking on access risks they can't yet see, and the tools they've relied on were never built for this.
We built Oasis to change that.
Backed by Sequoia, Accel, and Craft Ventures, we're trusted by dozens of Fortune 500 companies including S&P Global, Mars, and Nationwide, and we're only getting started.
Why Oasis, why now
The access management category is being rewritten in real time, and Oasis is leading it.
The problems are genuinely hard, the company is growing fast, and you're early enough to shape both the product and the team.
Role Summary
We are looking for a hands‑on, creative, and highly execution‑oriented Campaign & Pipeline Marketing Manager to help build and scale campaigns that drive pipeline and support GTM priorities.
This person should be able to take audience insights, market signals, and performance data and translate them into clear campaign ideas, strong messaging, and practical execution plans.
The ideal candidate is AI‑fluent, organized, fast‑moving, and comfortable working in ambiguity.
- What You’ll Do
- Build and execute integrated marketing campaigns that support pipeline generation and GTM priorities.
- Translate audience insights, market trends, and data into creative campaign ideas.
- Own campaign planning from concept to execution, including messaging, channels, timelines, assets, and follow‑up motions.
- Partner with Product Marketing, Content, Field Marketing, Sales, SDRs, Marketing Ops, and other GTM stakeholders.
- Use AI tools to accelerate research, messaging, campaign planning, content ideation, and execution.
- Analyze campaign performance and recommend what to test, change, or scale next.
- Help create repeatable campaign workflows, briefs, playbooks, and launch processes.
- Support experiments across email, digital, content, webinars, ABM, partner motions, and other pipeline channels.
- Bring practical, creative ideas for how to engage target audiences and move them through the funnel.
- What We’re Looking For
- 3–5+ years of experience in B2B marketing, campaign marketing, pipeline marketing, growth marketing, demand generation, or a similar role.
- Strong hands‑on campaign execution experience.
- Ability to connect data, audience insight, messaging, and business goals.
- High AI fluency and comfort using AI tools as part of day‑to‑day work.
- Strong project management skills and ability to move quickly without heavy hand‑holding.
- Creative thinking combined with practical execution.
- Clear communication skills and strong cross‑functional collaboration.
- Comfortable testing, iterating, and improving campaigns based on results.
- Bias for action, ownership, and structured execution in a fast‑moving environment.
- Nice to Have
- Experience in cybersecurity, identity, Saa S, enterprise software, or another technical B2B environment.
- Experience working closely with Sales and SDR teams.
- Experience with ABM or targeted account‑based campaigns.
- Familiarity with marketing automation, CRM, analytics, and campaign tools.
- Experience using AI agents, automation tools, or advanced AI workflows for marketing execution.
- What Success Looks Like
- Quickly understands our audience, market, and GTM priorities.
- Builds relevant, creative, pipeline‑oriented campaign ideas.
- Executes campaigns independently and keeps stakeholders aligned.
- Uses AI tools to improve speed, quality, and output.
- Creates more structure and repeatability in campaign planning and launch.
- Turns marketing ideas into measurable business outcomes.
- Why Join Oasis Security
- Opportunity to work for a leading innovator in cybersecurity funded by top tier venture capital firms (Sequoia, Accel, Cyberstarts)
- Competitive compensation package and comprehensive benefits.
- Dynamic and international work environment with a focus on continuous learning and professional development.
- Opportunity for career growth and advancement within a rapidly growing organization at the forefront of cybersecurity innovation.
If you are passionate about cybersecurity and want to make a difference in helping organizations protect their digital assets, we encourage you to apply for the Campaign & Pipeline Marketing Manager at Oasis Security.
Join us in our mission to empower businesses to thrive in a secure digital world.
Apply now!
Equal opportunity
Oasis Security is an equal opportunity employer.
We are committed to building a workforce that reflects the world we're securing.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, veteran status, or disability status.
Oasis Security does not accept unsolicited headhunter and agency resumes and will not pay any third‑party agency or company that does not have a signed agreement with Oasis Security.
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Campaign & Pipeline Marketing Manager Arbeitgeber: Oasis Security
Oasis Security ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das sich auf kontinuierliches Lernen und berufliche Entwicklung konzentriert. Als Senior Technical Account Manager haben Sie die Chance, mit einigen der innovativsten Sicherheitsteams der Welt zusammenzuarbeiten und dabei eine Schlüsselrolle in der Kundenbindung und -zufriedenheit zu spielen. Darüber hinaus profitieren Sie von einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket und umfassenden Sozialleistungen, während Sie in einer schnell wachsenden Organisation tätig sind, die an der Spitze der Cybersicherheitsinnovation steht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Campaign & Pipeline Marketing Manager erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Oasis Security.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Oasis Security ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Oasis Security könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Oasis Security beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Campaign & Pipeline Marketing Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Oasis Security:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Oasis Security einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oasis Security vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Oasis Security einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Oasis Security relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Oasis Security einfügt.
