SVP, Operations

SVP, Operations

Fribourg Vollzeit 120000 - 180000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die globale Lieferkette und skaliere die Produktion innovativer mikrobieller Produkte.
  • Unternehmen: Oath Inc. ist ein führendes Unternehmen in der Mikrobiologie mit Fokus auf nachhaltige Lösungen.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Weitere Informationen: Vollständig remote, mit Möglichkeiten zur Zusammenarbeit in einem dynamischen, internationalen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft und bekämpfe den Klimawandel mit innovativen Technologien.
  • Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Biotech oder AgTech sowie Führungskompetenz in der Produktion.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 180000 € pro Jahr.

Senior Vice President of Operations, Oath Inc.

Über Oath: Oath ist ein führendes Unternehmen im Bereich Mikrobiologie, das natürliche Bodenbiologie nutzt, um innovative Lösungen für einige der kritischsten Herausforderungen unserer Erde anzubieten - die Klimakrise und den Übergang zu nachhaltiger Landwirtschaft. Wir stellen uns eine Welt vor, in der diese Krisen nicht nur gemildert, sondern umgekehrt werden, um die Mikrobiome der Erde wieder aufzufüllen.

Unsere Lösung hat sich über das Labor hinaus in die reale Welt bewegt, mit dem Fokus auf die Verbesserung der Lebensgrundlagen von Landwirten mit Teams in Ruanda, Europa, den Vereinigten Staaten und darüber hinaus. Wenn Sie Oath beitreten, werden Sie Teil eines kollaborativen Netzwerks, das hochwertige wissenschaftliche Arbeit priorisiert. Sie arbeiten zusammen mit ausgebildeten Wissenschaftlern, talentierten kommerziellen Teams und einem breiten Netzwerk von Partnern - ein Ökosystem, das darauf ausgelegt ist, Ihnen zu helfen, Ihre beste Arbeit zu leisten und Ihre Fähigkeiten zu erweitern.

Positionszusammenfassung: Wir suchen einen Senior Vice President of Operations, um unsere Fertigung und die globale Lieferkette von Anfang bis Ende zu leiten und auszubauen, während wir zur kommerziellen Produktion übergehen. Unser aktueller operativer Fußabdruck erstreckt sich über die EU, Afrika, die Vereinigten Staaten und Brasilien, und diese Rolle wird zentral sein, um die Infrastruktur aufzubauen, die erforderlich ist, um eine zuverlässige, globale Lieferung zu unterstützen.

Diese Position erfordert einen praktischen operativen Leiter im Bereich Biotechnologie oder AgTech mit tiefem technischem Fachwissen und einer starken Ausrichtung auf die Umsetzung. Sie sind verantwortlich für die gesamte operative Wertschöpfungskette: einschließlich Beschaffung, Produktion, Vertragsfertigung, Erfüllung und Logistik. Sie arbeiten auch eng mit internen Teams und externen Stakeholdern zusammen, um fermentationsbasierte Wissenschaft in zuverlässige, skalierbare Fertigung zu übersetzen. Diese Rolle wird eine entscheidende Rolle im nächsten Wachstumsstadium des Unternehmens spielen.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Verantwortung für die globalen Lieferkettenoperationen von Anfang bis Ende, einschließlich Beschaffung, Produktion, Verpackung, Erfüllung und internationaler Verteilung von lebenden mikrobiellen Produkten
  • Führung über das gesamte Fertigungsökosystem, einschließlich CMOs/CDMOs und Drittanbieter-Logistik (3PL) Partner
  • Vorantreiben von Innovationen in der Betriebs- und Fertigungstechnik, kontinuierliche Verbesserung der mikrobiellen Fermentation, nachgelagerte Verarbeitung, Skalierung und globale Lieferkettenprozesse
  • Leitung und Management mehrerer CMO- und CDMO-Partner in verschiedenen Regionen, Sicherstellung von Leistung, Qualität, Kostenkontrolle und Skalierbarkeit
  • Enger Austausch mit F&E- und technischen Teams, um Labor- und Pilotprozesse in robuste, kommerzielle Fertigungsabläufe zu übersetzen
  • Erfüllung ambitionierter Produktionszeitpläne unter Beibehaltung strenger Standards für Qualität, Compliance und Kostendisziplin
  • Aufbau und Management strategischer Lieferantenbeziehungen, einschließlich Verhandlungen, Leistungsmanagement und langfristiger Koordination

Qualifikationen:

  • Über 10 Jahre Erfahrung in Biotechnologie oder AgTech-Operationen, Fertigung oder Lieferkettenführung
  • Nachgewiesene Expertise in der mikrobiellen fermentationsbasierten Fertigung
  • Bewährte Fähigkeit, effektiv in technischen, wissenschaftlichen und ingenieurtechnischen Diskussionen zu agieren
  • Erfahrung in der Skalierung neuartiger, fermentationsbasierter biotechnologischer Prozesse von der Entwicklung bis zur kommerziellen Fertigung
  • Erfahrung im Management globaler Lieferketten, einschließlich: Mehrere CMOs/CDMOs sowie Produktion, Verpackung und Logistik
  • Umsetzungsorientiert, verantwortungsbewusst und komfortabel im Umgang mit Unklarheiten und beim Aufbau von Übereinstimmung zwischen mehreren Stakeholdern
  • Fähigkeit, Geschwindigkeit, Qualität und Kosten in einem schnell wachsenden Umfeld auszubalancieren
  • Motiviert durch den Aufbau langlebiger und skalierbarer Systeme, die langfristiges Wachstum unterstützen

Standort: Remote - Bevorzugte Standorte sind die Schweiz oder die Vereinigten Staaten von Amerika. Dies ist eine vollständig remote Rolle, die für Kandidaten an jedem Standort offen ist, an dem Oath autorisiert ist zu operieren. Wir freuen uns darauf, mit großartigen Menschen zusammenzuarbeiten, wo immer sie sind.

Vergütung: Die unten angegebenen Bereiche repräsentieren das erwartete niedrige und hohe Ende des Grundgehalts für Kandidaten in unseren bevorzugten Einstellungsstandorten: Für Kandidaten außerhalb dieser Regionen: Wir bieten wettbewerbsfähige, standortbasierte Vergütungspakete, die auf Ihren lokalen Markt zugeschnitten sind. Endgültige Angebote werden während des Interviewprozesses basierend auf Ihrem spezifischen Standort besprochen.

Jobtyp: Vollzeit, unbefristete Position. Zurzeit kann Oath, Inc. keine Visumssponsoring oder Unterstützung bei der Arbeitsgenehmigung anbieten.

SVP, Operations Arbeitgeber: Oath

Oath Inc. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kollaborative und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter an bedeutenden Lösungen für die Herausforderungen des Klimawandels und nachhaltiger Landwirtschaft arbeiten. Mit einem starken Fokus auf wissenschaftliche Exzellenz und einer globalen Präsenz in Europa, Afrika und den USA, fördert Oath das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch enge Zusammenarbeit mit talentierten Teams und Partnern. Die Möglichkeit, in einem dynamischen, remote-freundlichen Umfeld zu arbeiten, macht Oath zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte, die einen positiven Einfluss auf die Welt ausüben möchten.

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Kontaktdaten:

Oath Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so SVP, Operations erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Initiative oft belohnt wird!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Rolle passen. Übe häufige Interviewfragen und sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge zu nennen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich interessiert bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SVP, Operations mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Betriebsführung
Lieferkettenmanagement
Mikrobielle Fermentation
Produktionsmanagement
Verpackungsmanagement
Logistik

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Menschen, die Leidenschaft für das haben, was sie tun.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du in unser Team passen könntest.

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine gut geschriebene Bewerbung zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oath vorbereitet

Verstehe die Mission von Oath

Mach dich mit der Vision und den Werten von Oath vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte der Rolle verstehst, sondern auch, wie deine Arbeit zur Bekämpfung der Klimakrise und zur Förderung nachhaltiger Landwirtschaft beiträgt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich globale Lieferketten geleitet oder innovative Lösungen im Bereich der Biotechnologie implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da du als Senior Vice President of Operations eine zentrale Rolle spielst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Führung und Teamarbeit demonstrierst. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Management von CMOs/CDMOs und anderen Partnern zu sprechen und wie du dabei Qualität und Effizienz sicherstellst.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Zusammenarbeit bei Oath zu erfahren. Stelle Fragen zur Teamdynamik und wie verschiedene Abteilungen zusammenarbeiten, um die Unternehmensziele zu erreichen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für die Unternehmensmission.