Zur Verstärkung unseres Teams in Radolfzell suchen wir einen SPS-Programmierer / Softwareentwickler (m/w/d) – Vollzeit.
Das sind Ihre Herausforderungen
- Programmierung von Maschinensteuerungen sowie Bedienoberflächen
- Mitarbeit und Einflussnahme beim Entwurf des Designs elektronischer Steuerungen und Anlagenkonzepte aus Sicht der Softwareentwicklung
- Weiterentwicklung und Betreuung kundenspezifischer Softwareprojekte
- Systematische Fehlersuche sowie Fehlerbehebung im Störungsfall
- Inbetriebnahme der Anlagen im Haus und bei Bedarf beim Kunden vor Ort (weltweit)
- Support via Telefon oder Remote Access
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium der Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung
- Fundierte Programmierkenntnisse im IEC 61131-3 Standard, vorzugsweise mit TwinCAT3
- Erfahrung im Bereich der Programmierung von HMI und Safety Steuerungen idealerweise mit TwinSAFE
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Antriebstechnik, im Bereich MSR und den gängigen Bussystemen
- Professioneller Umgang mit nationalen und internationalen Kunden und Lieferanten
- Analyse- und Problemlösefähigkeit sowie präzise Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Ihnen
- Einen unbefristeten, anspruchsvollen Arbeitsplatz mit herausfordernden, abwechslungsreichen Aufgaben
- Leistungsgerechte Bezahlung und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
- Ein hochmotiviertes und schlagfertiges Team in einem internationalen Arbeitsumfeld
- Ein offenes und kollegiales Arbeitsklima mit kurzen Kommunikationswegen und flacher Hierarchie
- Flexibles Arbeitszeitkonto
- 30 Tage Urlaub
- Arbeitgeberzuschuss für VWL und betriebliche Altersvorsorge
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GERMANY – SPS-Programmierer / Softwareentwickler (m/w/d) – Vollzeit Arbeitgeber: Obducat Group
Die Obducat Europe GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Area Sales Manager (m/w/d) in Radolfzell die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld der High-Tech-Industrie zu arbeiten. Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsplatz, flexibler Arbeitszeitgestaltung und einem offenen, kollegialen Arbeitsklima, das Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung lässt. Mit 30 Tagen Urlaub und einem hohen Maß an Eigenverantwortung gestalten Sie Ihre Karriere aktiv mit und tragen zur Weiterentwicklung innovativer Vertriebskonzepte bei.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so GERMANY – SPS-Programmierer / Softwareentwickler (m/w/d) – Vollzeit erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Obducat Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als GERMANY – SPS-Programmierer / Softwareentwickler (m/w/d) – Vollzeit bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Obducat Group vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Obducat Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Obducat Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
