Über uns Das OSG Augenzentrum Würzburg betreibt insgesamt 4 Standorte und ist Teil der Ober Scharrer Gruppe, einem führenden Kompetenznetzwerk für Augenheilkunde in Deutschland, das einen wertvollen Beitrag für die flächendeckende medizinische Grund- und Spezialversorgung auf dem Gebiet der Augenheilkunde leistet. Für unsere PatientInnen bedeutet dies ein breites Spektrum an konservativen Behandlungen und Operationen an den einzelnen Standorten, alles aus einer Hand. Unser Unternehmen wächst – für unser Team der Augenarztpraxis Würzburg suchen wir Sie ab sofort als Zentrumsleitung / Clustermanager (w/m/d)! Ihre Vorteile bei der OSG WE ARE GREAT! – Wir wurden als attraktiver Arbeitgeber von „Great Place to Work“ zertifiziert, weil das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden im Mittelpunkt stehen. Stark im Team – Es erwartet Sie ein kollegiales und herzliches Team mit voller Energie und Spirit, welches großen Wert auf eine gemeinsame erfolgreiche sowie wertschätzende Zusammenarbeit legt Darauf können Sie zählen - Ein unbefristeter sowie sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, wachsenden Unternehmen Work-Life-Balance - Ihre Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist für uns sehr wichtig, deshalb unterstützen wir Sie mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen und "Mobile Working" Offene Unternehmenskultur – Es erwartet Sie ein professionelles, herzliches und wertschätzendes Umfeld Entwickeln Sie sich in unserer "OSG Akademie" - Sie stehen für uns im Mittelpunkt und wir fühlen uns verantwortlich, Ihren Horizont zu erweitern. Deshalb erwarten Sie zahlreiche Optionen für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung JobRad - Beziehen Sie Ihr Wunschrad über das Dienstrad-Leasing der OSG und nutzen Sie es wann und wie Sie es wollen - geschäftlich und privat! Corporate Benefits – Sie profitieren von zahlreichen Mitarbeiterangeboten für Sport, Kulinarik, Mode, Technik, Kultur und vieles mehr Optimale Arbeitsvoraussetzungen - Es erwarten Sie modern ausgestattete Praxisräume, sehr gute Verkehrsanbindungen und zahlreiche Parkplätze inklusive Fahrtkostenzuschuss Wir gewährleisten Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen Die Zufriedenheit und das Wohl unserer Mitarbeitenden sind uns wichtig – Wir stellen täglich eine Auswahl an Mineralwasser, Softgetränken sowie Kaffee- und Tee-Variationen kostenlos für Sie bereit Diese Aufgaben erwarten Sie Ganzheitliche operative und strategische Verantwortung für optimale Praxis- und Behandlungsabläufe Identifikation, Analyse, und Ableitung von Verbesserungspotenzialen mit Planung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen Verantwortung für die wirtschaftliche Steuerung der Praxis, inkl. Budgetplanung Personalverantwortung für das medizinische Fachpersonal, einschließlich der Führungskräfte in der Praxis und im OP Schnittstellenmanagement zwischen ärztlichem Personal, Fachabteilungen und externen Dienstleistern Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Regionalen Geschäftsleitung Das zeichnet Sie aus Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine qualifizierte Berufsausbildung mit zusätzlicher relevanter Weiterbildung o. ä. Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, wünschenswert im Changemanagement eines medizinischen Versorgungszentrums Selbstständige Arbeitsweise, eine kommunikations- und führungsstarke Persönlichkeit sowie ein überzeugendes Auftreten Hervorragende konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe komplexer Themen sowie die Fähigkeit, eigenständig Lösungen zu entwickeln Sehr gutes Planungs-, Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermöge Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nähere Informationen über den Standort und das praktizierende Team finden Sie hier . #J-18808-Ljbffr
Zentrumsleitung / Clustermanager (w/m/d) Arbeitgeber: Ober Scharrer Gruppe
Die Ober Scharrer Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in der zukunftsorientierten Augenmedizin bietet, sondern auch eine familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Mit flachen Hierarchien, vielfältigen Fortbildungsangeboten und einer ausgeglichenen Work-Life-Balance unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und fördert deren Wohlbefinden durch zahlreiche Corporate Benefits.
