Du verantwortest die Abteilung Disposition für Transporte in Westeuropa und führst dein Team. Du betreust Kunden, stellst reibungslose Abläufe sicher und entwickelst Strategien für deine Abteilung.
KI generiert
Das solltest du mitbringen
Arbeitserfahrung
Speditionserfahrung
Deutschkenntnisse
"...Fließende Deutschkenntnisse sind unumgänglich..."
Weitere Infos zu Qualifikationen & weiteren Anforderungen findest du in der Ausschreibung.
Über den Job:
Vollzeit
LOGISTIK IST UNSER GESCHÄFT – UND UNSERE LEIDENSCHAFT Quehenberger Logistics ist ein Full-Service-Logistics Provider und Spezialist für ganzheitliche Branchenlösungen für Industrie und Handel mit Schwerpunkt Zentral- und Osteuropa. Das eigentümergeführte, mittelständische Unternehmen mit Sitz in Straßwalchen bei Salzburg beschäftigt ca. 4.000 MitarbeiterInnen an 68 Standorten in 11 Ländern. Digitalisierung und Automatisierung stehen im Mittelpunkt der qualitätsorientierten Unternehmensstrategie.
In dieser Position verantworten und verwalten Sie die Abteilung Disposition (Transporte FTL/LTL Westeuropa) in Salzburg, die aus einem mehrköpfigen Team besteht. Die Führung der Mitarbeiter, die Betreuung der Kunden und die Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs des operativen Geschäfts gehören zu Ihren Hauptaufgaben.
Betreuung unserer Kunden
Umsetzung Verantwortung für die Umsetzung der vereinbarten Abteilungsziele
Umsetzung der Unternehmensstrategie in der eigenen Abteilung und in Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen
Strategieentwicklung für die eigene Abteilung
Setzen von Maßnahmen zur Steigerung von Qualität und Effizienz
Sicherstellung einer effizienten Organisation und eines prozesskonformen Verhaltens
Steuerung der Strukturen und der Abläufe in Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern
Budgeterstellung und Einhaltung
Reporting an die Niederlassungsleitung
Mitarbeiterführung und -entwicklung
Kommunikation - intern und extern
Speditionserfahrung ist ein Muss - Erfahrung in einer vergleichbaren Position ist von Vorteil.
Gerne geben wir auch Personen mit Ambitionen auf eine neue Herausforderung eine Chance!
Fließende Deutschkenntnisse sind unumgänglich. Sehr gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Ein professionelles Auftreten und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten - sowohl im Umgang mit Mitarbeitern als auch mit Kunden und Partnern
Zielorientierung, wirtschaftliches Denken und Handeln sowie Umsetzungsstärke
Hands-On-Mentalität, gepaart mit Lösungsorientierung
Qualitätsbewußtsein
Einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen Umfeld, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und gemeinsam mit uns weiterentwickeln können
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Ein starkes, eingespieltes und gut funktionierendes Team, mit dem Sie an den Start gehen.
Eine dynamische und wertschätzende Unternehmenskultur
Ein Firmenauto (inkl. Privatnutzung)
Diverse attraktive Mitarbeiter-Benefits (wie z.B. gestütztes Mittagessen, Bikeleasing, etc.)
Für die ausgeschriebene Position gilt ein KV-Mindestgehalt von € 3.254,- brutto pro Monat. Geboten wird eine deutliche und attraktive Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung - diese wird individuell mit Ihnen besprochen. Zusätzlich zum Gehalt gibt es eine leistungs- bzw. qualitätsorientierte Prämie mit vorgegebenen Zielen.
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