Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Konzepte für den E-Commerce und bringe frische Ideen ein.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit Fokus auf hochwertige Bergsportprodukte.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein inspirierendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce in einem abenteuerlichen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kreativität und Interesse an E-Commerce sowie Teamarbeit.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Oberalp-Gruppe ist ein managementgeführtes Familienunternehmen - ein Markenhaus, das hochwertige technische Bergsportprodukte herstellt. Wir haben 6 eigene Marken: Salewa, Dynafit, Pomoca, Wild Country, Evolv und LaMunt. Als Exklusivpartner anderer Marken im Sportbereich bieten wir unser gesamtes Know-how in Kommunikation, Verkauf und Imagebildung an. Wir sind ein Team von über 1000 Mitarbeitern in 11 Ländern weltweit - eine Gruppe von Abenteurern und Träumern, Bergsteigern, die auf der Suche nach ihrem nächsten Gipfel sind.
Concept Developer E-Commerce (m/w/d) Arbeitgeber: Oberalp Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Oberalp Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Concept Developer E-Commerce (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist. Teile deine Leidenschaft für E-Commerce und Bergsport – das wird uns helfen, dich besser kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt es sogar jemanden in unserem Team, der dir einen Fuß in die Tür geben kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Marken und Produkte. Zeig uns, dass du nicht nur ein Bewerber bist, sondern ein echter Fan unserer Produkte.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Lass uns gemeinsam den nächsten Gipfel erklimmen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Concept Developer E-Commerce (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für E-Commerce sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du ein echter Abenteurer bist!
Pass deine Unterlagen an!: Jede Bewerbung ist eine Chance, also passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die Stelle als Concept Developer E-Commerce an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu unseren Marken passen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oberalp Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Marken
Informiere dich über die sechs Marken der Oberalp-Gruppe und deren Produkte. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an den Marken hast und verstehe, wie sie sich im E-Commerce positionieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Concept Developer im E-Commerce unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Bergsport
Da die Oberalp-Gruppe im Bereich Bergsport tätig ist, ist es wichtig, dass du deine eigene Begeisterung für diesen Sport zeigst. Teile persönliche Erlebnisse oder Abenteuer, die deine Verbindung zur Marke stärken.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
