Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und präsentiere unsere hochwertigen Bergsportprodukte.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit einer Leidenschaft für Bergsport.
- Vorteile: Faire Konditionen, Sonderurlaub, Wellpass und tolle Teamevents.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines abenteuerlichen Teams und teile deine Begeisterung für den Bergsport.
- Qualifikationen: Erste Erfahrungen im Einzelhandel und Affinität zum Bergsport von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Die Oberalp-Gruppe ist ein managementgeführtes Familienunternehmen - ein Markenhaus, das hochwertige technische Bergsportprodukte herstellt. Wir haben 6 eigene Marken: Salewa, Dynafit, Pomoca, Wild Country, Evolv und LaMunt. Als Exklusivpartner anderer Marken im Sportbereich bieten wir unser gesamtes Know-how in Kommunikation, Verkauf und Imagebildung an.
Wir sind ein Team von 1000 Mitarbeitern in 11 Ländern weltweit - eine Gruppe von Abenteurern und Träumern, Bergsteigern, die auf der Suche nach ihrem nächsten Gipfel sind.
Wir suchen einen Fachverkäufer (M/W/D) in Vollzeit/Teilzeit, der unsere Leidenschaft für den Bergsport den Kunden auf der Fläche nahebringt.
Aufgaben & Verantwortlichkeiten- Herz und Stimme unserer Marke
- Kunden- und Verkaufsberatung
- Präsentation und Auszeichnung unserer Ware
- Kassenmanagement
- Unterstützung bei Marketingaktionen im Store (gerne auch mit eigenen Ideen)
- Erste Erfahrungen im Einzelhandel und im Umgang mit Kunden von Vorteil
- Produkte sind dir teilweise schon bekannt
- Lust, in einem professionellen Team zu arbeiten
- Verantwortungsbewusstsein
- Affinität für den Bergsport von Vorteil
- Ein ambitioniertes Team in einem familiären Umfeld mit offener Arbeitsatmosphäre und viel Wert auf ein menschliches Miteinander
- Gemeinsame Events, Ausflüge und Feiern
- Faire Einkaufskonditionen unserer (Berg-)Sportprodukte
- Sonderurlaub, Wellpass, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen uvm.
Arbeitsort: Rosenheim, DE
Wenn du daran interessiert bist in einem anspruchsvollen, internationalen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, dann bewirb dich jetzt!
Shop-in-Shop-Verkaufsberater (m/w/d) in Teilzeit (Verkaufsberater/in) Arbeitgeber: Oberalp Deutschland GmbH
Die Oberalp-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein familiäres und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem engagierten Team und zahlreichen Mitarbeiterbenefits wie Sonderurlaub, betrieblicher Altersvorsorge und gemeinsamen Events fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch die Leidenschaft für den Bergsport. In Rosenheim erwartet dich eine offene Atmosphäre, in der deine Ideen geschätzt werden und du Teil einer internationalen Gemeinschaft von Abenteurern wirst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Shop-in-Shop-Verkaufsberater (m/w/d) in Teilzeit (Verkaufsberater/in) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachverkäufer interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den Mountain Shop in Rosenheim, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die im Einzelhandel arbeiten oder sogar bei der Oberalp-Gruppe. Oft gibt es Insider-Tipps oder sogar Empfehlungen, die dir helfen können, die Stelle zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Marken von Oberalp und deren Produkte. Zeige deine Leidenschaft für den Bergsport und bringe eigene Ideen für Marketingaktionen mit. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für den Bergsport in deiner Bewerbung zu betonen – das ist ein echter Pluspunkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Shop-in-Shop-Verkaufsberater (m/w/d) in Teilzeit (Verkaufsberater/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle als Fachverkäufer (m/w/d) brennst.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du, dass du die perfekte Wahl für unser Team bist!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung direkt erhalten, bewirb dich bitte über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Abenteurer-Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oberalp Deutschland GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Marken und Produkte von Oberalp zu recherchieren. Verstehe die Philosophie hinter den Marken wie Salewa und Dynafit. Das zeigt dein Interesse und deine Leidenschaft für den Bergsport.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Einzelhandel, die zeigen, wie du Kunden beraten und Verkaufsziele erreicht hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen dich für das Team greifbarer.
✨Zeige deine Begeisterung für den Bergsport
Wenn du eine Affinität für den Bergsport hast, teile deine persönlichen Erfahrungen und Abenteuer. Deine Leidenschaft wird nicht nur die Interviewer beeindrucken, sondern auch zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Team-Events oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
