Verkaufsberater (m/w/d) in Teilzeit Store

Verkaufsberater (m/w/d) in Teilzeit Store

Rosenheim Teilzeit 950 - 1167 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden und präsentiere unsere hochwertigen Bergsportprodukte.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit einer Leidenschaft für Bergsport.
  • Vorteile: Faire Konditionen, Sonderurlaub, Wellpass und tolle Teamevents.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines abenteuerlichen Teams und teile deine Begeisterung für den Bergsport.
  • Qualifikationen: Erste Erfahrungen im Einzelhandel und Affinität zum Bergsport von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 950 - 1167 € pro Monat.

Die Oberalp-Gruppe ist ein managementgeführtes Familienunternehmen - ein Markenhaus, das hochwertige technische Bergsportprodukte herstellt. Wir haben 6 eigene Marken: Salewa, Dynafit, Pomoca, Wild Country, Evolv und LaMunt. Als Exklusivpartner anderer Marken im Sportbereich bieten wir unser gesamtes Know-how in Kommunikation, Verkauf und Imagebildung an.

Wir sind ein Team von 1000 Mitarbeitern in 11 Ländern weltweit - eine Gruppe von Abenteurern und Träumern, Bergsteigern, die auf der Suche nach ihrem nächsten Gipfel sind.

Wir suchen einen Fachverkäufer (M/W/D) in Vollzeit/Teilzeit, der unsere Leidenschaft für den Bergsport den Kunden auf der Fläche nahebringt.

Aufgaben & Verantwortlichkeiten
  • Herz und Stimme unserer Marke
  • Kunden- und Verkaufsberatung
  • Präsentation und Auszeichnung unserer Ware
  • Kassenmanagement
  • Unterstützung bei Marketingaktionen im Store (gerne auch mit eigenen Ideen)
Profil
  • Erste Erfahrungen im Einzelhandel und im Umgang mit Kunden von Vorteil
  • Produkte sind dir teilweise schon bekannt
  • Lust, in einem professionellen Team zu arbeiten
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Affinität für den Bergsport von Vorteil
Wir bieten
  • Ein ambitioniertes Team in einem familiären Umfeld mit offener Arbeitsatmosphäre und viel Wert auf ein menschliches Miteinander
  • Gemeinsame Events, Ausflüge und Feiern
  • Faire Einkaufskonditionen unserer (Berg-)Sportprodukte
  • Sonderurlaub, Wellpass, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen uvm.

Arbeitsort: Rosenheim, DE

Wenn du daran interessiert bist in einem anspruchsvollen, internationalen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, dann bewirb dich jetzt!

Verkaufsberater (m/w/d) in Teilzeit Store Arbeitgeber: Oberalp Deutschland GmbH

Die Oberalp-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein familiäres Arbeitsumfeld und eine offene Atmosphäre bietet. Mit einem engagierten Team von Bergsport-Enthusiasten in Rosenheim profitieren Sie von zahlreichen Mitarbeiterbenefits wie Sonderurlaub, betrieblicher Altersvorsorge und gemeinsamen Events, die den Teamgeist stärken. Zudem haben Sie die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für den Bergsport in einem professionellen Umfeld auszuleben und sich persönlich weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

Oberalp Deutschland GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkaufsberater (m/w/d) in Teilzeit Store erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkaufsberater interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den Store, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon im Bergsportbereich arbeiten oder Kontakte zu Oberalp haben. Empfehlungen können oft Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Marken von Oberalp und deren Produkte. Zeige deine Leidenschaft für den Bergsport und bringe eigene Ideen für Marketingaktionen mit – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für den Bergsport in deiner Bewerbung zu betonen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufsberater (m/w/d) in Teilzeit Store mit Bravour zu bestehen

Kundenberatung
Verkaufskompetenz
Präsentationsfähigkeiten
Kassenmanagement
Marketingunterstützung
Erfahrung im Einzelhandel
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle als Verkaufsberater brennst.

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Oberalp-Gruppe an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an unseren Marken begeistert.

Zeig deine Leidenschaft!:Wenn du eine Affinität zum Bergsport hast, dann lass das nicht unerwähnt! Teile deine Erfahrungen und wie sie dich motivieren, Kunden zu beraten und unsere Produkte zu verkaufen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oberalp Deutschland GmbH vorbereitet

Mach dich mit der Marke vertraut

Informiere dich über die Marken, die das Unternehmen vertreibt, wie Salewa und Dynafit. Zeige im Interview, dass du ihre Produkte kennst und eine Leidenschaft für den Bergsport hast. Das wird dir helfen, authentisch zu wirken und deine Begeisterung für die Marke zu vermitteln.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Einzelhandel, in denen du Kunden beraten oder Verkaufsziele erreicht hast. Diese Beispiele kannst du nutzen, um deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Kunden zu demonstrieren. So zeigst du, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Sei kreativ bei Marketingideen

Da das Unternehmen Wert auf eigene Ideen bei Marketingaktionen legt, überlege dir im Voraus einige kreative Vorschläge, die du im Interview präsentieren kannst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, aktiv zur Markenpräsenz beizutragen.

Zeige Teamgeist

Das Unternehmen sucht nach jemandem, der gut ins Team passt. Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen und wie du zur positiven Atmosphäre im Team beiträgst. Ein familiäres Umfeld ist wichtig, also lass deine soziale Seite durchscheinen!