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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und setze spannende Messen und Events für Bergsportmarken um.
- Arbeitgeber: Die Oberalp-Gruppe ist ein innovatives Familienunternehmen im Bergsportbereich mit 6 starken Marken.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein kreatives Team und die Möglichkeit, in der Natur zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines abenteuerlichen Teams und gestalte unvergessliche Erlebnisse für Sportbegeisterte.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Marketing oder Eventmanagement und erste Erfahrungen im Marketing sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bergsportaffinität und Kreativität sind ein Plus – bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Oberalp-Gruppe ist ein managementgeführtes Familienunternehmen - ein Markenhaus, das hochwertige technische Bergsportprodukte herstellt. Wir haben 6 eigene Marken: Salewa, Dynafit, Pomoca, Wild Country, Evolv und LaMunt. Als Exklusivpartner anderer Marken im Sportbereich bieten wir unser gesamtes Know-how in Kommunikation, Verkauf und Imagebildung an. Wir sind ein Team von über 1000 Mitarbeitern in 11 Ländern weltweit - eine Gruppe von Abenteurern und Träumern, Bergsteigern, die auf der Suche nach ihrem nächsten Gipfel sind.
Aufgaben & Verantwortlichkeiten
- Organisation und Umsetzung von B2B & B2C Messen und Events in Österreich und Deutschland
- Unterstützung bei internationalen Events (u.a. Presse-Event, Messen, Meetings)
- Entwicklung von Kommunikationsplänen und Umsetzung kommunikativer Aktivitäten zusammen mit den Veranstaltern
- Koordination & Entwicklung des Event Teams (Verträge, Einkleidung, Verrechnung, Evaluierung)
- Führen eines Veranstaltungskalenders in Abstimmung mit dem Außendienst und Ableitung operativer Maßnahmen
- Koordination von Grafik- und Produktionsagenturen
- Kreation von Kommunikationsmitteln unter Einhaltung der Corporate Identity
- Vorbereitung und Durchführung von Testveranstaltungen
- Testmaterial-Handling (Bestellung, Verwaltung, Wartung & Pflege, Verkauf)
- Lager- und Inventurverantwortung
- Testmaterial Weiterentwicklung der Sponsoring-Strategie
- Betreuung und Ausstattung von Bergführern, Athleten und Ambassadoren
- Planung und Umsetzung von Athleten-Events und Projekten
- Erstellung und Verhandlung von Sponsoring-Verträgen
Profil
- Abgeschlossenes Studium/Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing, Eventmanagement
- Erste Erfahrung im Marketing
- EDV-Kenntnisse: MS-Office
- Englischkenntnisse von Vorteil
- Organisationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative
- Bergsportaffinität
- Kreativität
- Grundkenntnisse von Projektmanagement
Wenn du daran interessiert bist, in einem anspruchsvollen, internationalen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, dann bewirb dich jetzt!
Marketing Specialist Salewa & Wild Country & Evolv im Bereich Messen / Events & Sponsoring Arbeitgeber: Oberalp Group
Kontaktperson:
Oberalp Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Specialist Salewa & Wild Country & Evolv im Bereich Messen / Events & Sponsoring
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Sport- und Eventbranche zu vernetzen. Besuche relevante Messen und Events, um persönliche Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Bergsport
Teile in Gesprächen oder auf Social Media deine eigenen Erfahrungen im Bergsport. Deine Begeisterung wird nicht nur geschätzt, sondern zeigt auch, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Informiere dich über die Oberalp-Gruppe und ihre Marken. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen im Marketing und Eventmanagement konkret auf die Anforderungen der Stelle anwenden kannst.
✨Sei kreativ bei der Ideenfindung
Denke dir innovative Eventkonzepte oder Sponsoring-Ideen aus, die du im Gespräch präsentieren kannst. Dies zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Engagement für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Specialist Salewa & Wild Country & Evolv im Bereich Messen / Events & Sponsoring
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Oberalp-Gruppe und ihre Marken. Besuche die offiziellen Webseiten von Salewa, Wild Country und Evolv, um mehr über deren Produkte und Unternehmenswerte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Marketing und Eventmanagement sowie deine Affinität zum Bergsport.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Rolle als Marketing Specialist geeignet bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Messen und Events ein und zeige deine Begeisterung für die Marken der Oberalp-Gruppe.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oberalp Group vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Oberalp-Gruppe und ihre Marken. Verstehe, was das Unternehmen ausmacht und wie du zu den Werten und Zielen beitragen kannst. Zeige in deinem Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens teilst.
✨Präsentiere deine Eventmanagement-Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Eventmanagement vor. Erkläre, wie du Veranstaltungen organisiert hast, welche Herausforderungen du gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das zeigt deine praktische Kompetenz.
✨Zeige deine Kreativität
Da Kreativität eine wichtige Anforderung für diese Position ist, bringe Ideen mit, wie du Kommunikationspläne entwickeln oder Events innovativ gestalten würdest. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Stelle Fragen zur Sponsoring-Strategie
Bereite einige durchdachte Fragen zur aktuellen Sponsoring-Strategie des Unternehmens vor. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
