Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei Reklamationen und Reparaturen von hochwertigen Bergsportprodukten.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 1000 Abenteurern in 11 Ländern.
- Vorteile: Faire Einkaufskonditionen, Sonderurlaub und gesundheitsfördernde Maßnahmen.
- Weitere Informationen: Offene Arbeitsatmosphäre mit gemeinsamen Events und viel Wert auf Miteinander.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Bergsportprojekten.
- Qualifikationen: Affinität zum Sport, handwerkliches Geschick und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
Die Oberalp-Gruppe ist ein managementgeführtes Familienunternehmen – ein Markenhaus, das hochwertige technische Bergsportprodukte herstellt. Wir haben 6 eigene Marken: Salewa, Dynafit, Pomoca, Wild Country, Evolv und LaMunt. Als Exklusivpartner anderer Marken im Sportbereich bieten wir unser gesamtes Know‑how in Kommunikation, Verkauf und Imagebildung an. Wir sind ein Team von über 1000 Mitarbeitern in 11 Ländern weltweit – eine Gruppe von Abenteurern und Träumern, Bergsteigern, die auf der Suche nach ihrem nächsten Gipfel sind.
Für unsere Care & Repair Abteilung in unserem brandneuen DYNAFIT Headquarter in Kiefersfelden suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen flexiblen Mitarbeiter:in für 12 Std./Woche, der/die unser Team bei Tätigkeiten rund um das Thema Reklamationen und Reparaturen unterstützt.
Deine Aufgaben
- Warenannahme und Versand von retournierten Artikeln und Reparaturen
- Reparaturannahme von Endverbrauchern an unserer Repair‑Theke
- Erfassung von Reklamationen und Reparaturen in unserem Warenwirtschaftssystem und deren Weiterbearbeitung
- Versand von Ersatzteilen
- Übergreifender Ansprechpartner für alle unsere Marken im Bereich Claims/Warranty
- Durchführung von Reparaturen an diversen Artikeln aus unseren Sortimenten
Dein Profil
- Affinität zum Sport, vorzugsweise Bergsport
- Vorkenntnisse im Bereich Garantiemanagement wären optimal, sind aber nicht zwingend notwendig – Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick und technischem Verständnis sind herzlich willkommen.
- Teamworker mit Hands‑On Mentalität
- Identifikation mit unseren Produkten und Werten
- Idealerweise Erfahrung in einer ähnlichen Abteilung
- Microsoft Office Kenntnisse von Vorteil
- Deutsch in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
Wir bieten
- Ein ambitioniertes Team in einem familiären Umfeld mit offener Arbeitsatmosphäre und viel Wert auf ein menschliches Miteinander
- Gemeinsame Events, Ausflüge und Feiern
- Faire Einkaufskonditionen unserer (Berg-)Sportprodukte, Sonderurlaub, gesundheitsfördernde Maßnahmen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen uvm.
Warranty Specialist (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: Oberalp Group
Die Oberalp-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in einem familiären Umfeld zahlreiche Vorteile bietet. Mit einem engagierten Team und einer offenen Arbeitsatmosphäre fördern wir nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung, sondern bieten auch faire Einkaufskonditionen für unsere hochwertigen Bergsportprodukte sowie zahlreiche gesundheitsfördernde Maßnahmen. Unser neuer Standort in Kiefersfelden ermöglicht es dir, Teil einer abenteuerlichen Gemeinschaft zu werden, die sich leidenschaftlich für den Bergsport einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Warranty Specialist (m/w/d) in Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Warranty Specialist interessierst, zögere nicht, direkt im Unternehmen nachzufragen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Oberalp-Gruppe und ihre Marken. Zeige, dass du ein echtes Interesse an den Produkten hast und wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich gleich über weitere offene Stellen informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Warranty Specialist (m/w/d) in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben als Warranty Specialist passen – das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oberalp Group vorbereitet
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Informiere dich über die Oberalp-Gruppe und ihre Marken. Zeige im Interview, dass du die Produkte kennst und eine Leidenschaft für den Bergsport hast. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Werten des Unternehmens herzustellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem bisherigen Berufsleben, in denen du deine Teamfähigkeit oder dein handwerkliches Geschick unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele kannst du nutzen, um deine Eignung für die Stelle als Warranty Specialist zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Bereich Reklamationen oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten. Die Oberalp-Gruppe sucht nach Teamplayern mit einer Hands-On Mentalität, also lass deine Begeisterung für die Arbeit und die Produkte durchscheinen!
