Berater:in Firmenkunden - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']
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Berater:in Firmenkunden - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']

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Aalen Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Oberbank AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Firmenkunden und manage ihre Finanzierungsfragen kreativ.
  • Arbeitgeber: Die Oberbank ist eine unabhängige, kundennahe Regionalbank mit Wachstumspotenzial.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Aktienbeteiligung und Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere aktiv mit und profitiere von einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Bankausbildung und Erfahrung im Firmenkundengeschäft erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir bieten Job Rotation, Auslandsaufenthalte und individuelle Förderprogramme.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Vollzeit oder Teilzeit Aalen Bewerben Verwandeln Sie Ihre Bank-Berufserfahrung bei uns in eine große Erfolgsgeschichte.

IN DETAIL

  • Sie sind Relationship-Manager:in für unsere Firmenkund:innen im Zielsegment KMU und Corporates.
  • Sie sind zuständig für alle Finanzierungsfragen sowie das Passiv- und Dienstleistungsgeschäft.
  • Sie gewinnen auf kreative Art Neukund:innen, gerne auch mit Hilfe unserer erprobten Akquisitionsstrategien.
  • Durch Erkennen von Cross-Selling-Potentialen forcieren Sie den Verkauf.
  • Im Sinne einer individuellen Begleitung haben Sie die wirtschaftliche Situation von Neu- und Bestandskund:innen im Auge.
  • Sie repräsentieren die Oberbank nach außen, pflegen aktiv Ihr Netzwerk und beobachten laufend den regionalen Markt.

MY CHALLENGE

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft einer Bank.
  • Sie sind ein kommunikationsstarker Verkaufsprofi mit Überzeugungskraft.
  • Engagement, Zielorientierung, Teamgeist und Diplomatie sind für Sie keine Fremdworte.
  • Durch Ihre regionale Verbundenheit verfügen Sie über ein eigenes Netzwerk zum Aufbau von Kundenbeziehungen und kennen Ihr Einzugsgebiet.

MY FUTURE

Oberbank ist anders, weil wir als unabhängige, kundennahe, erfolgreiche Regionalbank im gehobenen Firmenkundensegment kontinuierlich wachsen. Damit wachsen auch die Chancen für unsere Mitarbeiter:innen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Hier können Sie unsere Erfolgsgeschichte mit Ihren Ideen selbst mitgestalten.

Die Oberbank bietet Ihnen nicht nur eine dem Tarifvertrag privater Banken entsprechende Vergütung, sondern auch zahlreiche attraktive Benefits, wie unsere einzigartige Aktienbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitgestaltung, Essensbons, bankeigene Ferienwohnungen für Ihren Urlaub und umfassende Gesundheitsangebote für Körper und Geist.

UNSERE BENEFITS

  • Vielfalt im Job Job Rotation und Auslandsaufenthalte Flexible Karrierewege.
  • Breites Angebot an Sozialleistungen Ferienwohnungen Öffi-Zuschuss Essens-Checks.
  • Wir beteiligen Sie am Unternehmenserfolg Unabhängigkeit seit über 150 Jahren Aktienaktionen Mitarbeiter-Beteiligung.
  • Gesundheits- und Fitnessangebote Jobrad EAP – Employee Assistance Program.
  • Gender Balance Zuschuss bei Weiterbildung individuelle Förderprogramme.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle Gleitzeit Bildungsurlaub.
  • Klare Nachhaltigkeitsstrategie zukunftsweisendes Produktportfolio ökologische und soziale Verantwortung.
  • Mobile Working Betriebliche Altersvorsorge Arbeitszeit je nach Lebensphase.

WORK, LIFE & BALANCE

Wollen Sie auch Teil unseres Team werden? Bewerben Sie sich!

Kontakt und weitere Informationen: Ansprechpartner: Monique Spring Telefon: +4971137092121 Unser Stellenmarkt Oberbank. Nicht wie jede Bank.

Berater:in Firmenkunden - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\'] Arbeitgeber: Oberbank AG

Die Oberbank ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeiter:innen nicht nur eine faire Vergütung gemäß Tarifvertrag privater Banken bietet, sondern auch zahlreiche attraktive Benefits wie Aktienbeteiligungen, flexible Arbeitszeitmodelle und umfassende Gesundheitsangebote. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert individuelle Karrierewege und persönliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig auf Nachhaltigkeit und Chancengleichheit setzen. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams in Aalen und gestalten Sie Ihre eigene Erfolgsgeschichte mit uns.
Oberbank AG

Kontaktperson:

Oberbank AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Berater:in Firmenkunden - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk aktiv! Da du in der Position als Berater:in Firmenkunden viel mit Kunden und Partnern interagierst, ist es wichtig, dass du bereits bestehende Kontakte in der Branche pflegst und neue knüpfst. Besuche lokale Veranstaltungen oder Branchentreffen, um dich mit potenziellen Kunden und Kollegen auszutauschen.

Tipp Nummer 2

Zeige deine Verkaufsfähigkeiten! In der Rolle als Relationship-Manager:in ist es entscheidend, dass du deine Überzeugungskraft unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, in Gesprächen kreative Akquisitionsstrategien zu präsentieren und zeige, wie du Cross-Selling-Potentiale erkennen und nutzen kannst.

Tipp Nummer 3

Informiere dich über die Oberbank und ihre Werte! Verstehe, was die Oberbank von anderen Banken unterscheidet und wie du zur Erfolgsgeschichte beitragen kannst. Dies wird dir helfen, in Vorstellungsgesprächen authentisch zu kommunizieren und deine Motivation für die Position zu verdeutlichen.

Tipp Nummer 4

Bereite dich auf Fragen zur regionalen Marktbeobachtung vor! Da du die wirtschaftliche Situation von Neu- und Bestandskunden im Blick haben musst, solltest du aktuelle Trends und Entwicklungen in deiner Region kennen. Zeige, dass du proaktiv bist und ein Gespür für den Markt hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berater:in Firmenkunden - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']

Kommunikationsstärke
Verkaufskompetenz
Beziehungsmanagement
Netzwerkpflege
Zielorientierung
Engagement
Teamgeist
Diplomatie
Marktbeobachtung
Kreativität in der Neukundengewinnung
Cross-Selling-Fähigkeiten
Finanzierungswissen
Kenntnis des Firmenkundengeschäfts
Analytische Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Oberbank und ihre Werte. Verstehe, was sie von ihren Berater:innen erwarten und welche spezifischen Anforderungen für die Position als Berater:in Firmenkunden gelten.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Bankausbildung und Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft hervorhebt. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Netzwerk in der Region.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Verkaufsstärke, Engagement und Teamgeist ein und erläutere, wie du zur Erfolgsgeschichte der Oberbank beitragen kannst.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oberbank AG vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Firmenkundengeschäft und wie du Neukunden gewinnen würdest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Relationship-Manager:in unter Beweis stellen.

Zeige dein Netzwerk

Da regionale Verbundenheit und ein eigenes Netzwerk wichtig sind, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du bestehende Kontakte nutzen kannst, um neue Kunden zu akquirieren. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke aufgebaut hast.

Demonstriere deine Verkaufsfähigkeiten

Bereite dich darauf vor, deine Verkaufsstrategien und -techniken zu erläutern. Zeige, wie du Cross-Selling-Potentiale erkannt und genutzt hast, um den Umsatz zu steigern. Konkrete Zahlen oder Erfolge können hier sehr hilfreich sein.

Frage nach den Werten der Oberbank

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten der Oberbank. Stelle Fragen zu den Möglichkeiten der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie zu den angebotenen Benefits. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.

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