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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Firmenkunden und entwickle kreative Akquisitionsstrategien.
- Arbeitgeber: Oberbank, eine unabhängige und kundennahe Regionalbank.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Aktienbeteiligung, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Vielfältige Sozialleistungen und ein starkes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere aktiv mit und profitiere von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Bankausbildung und Erfahrung im Firmenkundengeschäft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Vollzeit Straubing
Verwandeln Sie Ihre Bank-Berufserfahrung bei uns in eine große Erfolgsgeschichte!
IN DETAIL
- Sie sind Relationship-Manager:in für unsere Firmenkund:innen im Zielsegment KMU und Corporates.
- Sie sind zuständig für alle Finanzierungsfragen sowie das Passiv- und Dienstleistungsgeschäft.
- Sie gewinnen auf kreative Art Neukund:innen, gerne auch mithilfe unserer erprobten Akquisitionsstrategien.
- Durch Erkennen von Cross-Selling-Potentialen forcieren Sie den Verkauf.
- Im Sinne einer individuellen Begleitung haben Sie die wirtschaftliche Situation von Neu- und Bestandskund:innen im Auge.
- Sie repräsentieren die Oberbank nach außen, pflegen aktiv Ihr Netzwerk und beobachten laufend den regionalen Markt.
MY CHALLENGES
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft einer Bank.
- Sie sind ein kommunikationsstarker Verkaufsprofi mit Überzeugungskraft.
- Engagement, Zielorientierung, Teamgeist und Diplomatie sind für Sie keine Fremdworte.
- Durch Ihre regionale Verbundenheit verfügen Sie über ein eigenes Netzwerk zum Aufbau von Kundenbeziehungen und kennen Ihr Einzugsgebiet.
MY FUTURE
Oberbank ist anders, weil wir als unabhängige, kundennahe, erfolgreiche Regionalbank im gehobenen Firmenkundensegment kontinuierlich wachsen. Damit wachsen auch die Chancen für unsere Mitarbeiter:innen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Hier können Sie unsere Erfolgsgeschichte mit Ihren Ideen selbst mitgestalten.
Die Oberbank bietet Ihnen nicht nur eine dem Tarifvertrag privater Banken entsprechende Vergütung, sondern auch zahlreiche attraktive Benefits, wie unsere einzigartige Aktienbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitgestaltung, Essensbons, bankeigene Ferienwohnungen für Ihren Urlaub und umfassende Gesundheitsangebote für Körper und Geist.
UNSERE BENEFITS
- Vielfalt im Job
- Job Rotation und Auslandsaufenthalte
- Flexible Karrierewege
- Breites Angebot an Sozialleistungen
- Öffi-Zuschuss
- Essens-Checks
- Wir beteiligen Sie am Unternehmenserfolg
- Unabhängigkeit seit über 150 Jahren
- Aktienaktionen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits- und Fitnessangebote
- Jobrad
- EAP - Employee Assistance Program
- Gender Balance
- Zuschuss bei Weiterbildung
- individuelle Förderprogramme
- flexible Arbeitszeitmodelle
- Gleitzeit
- Bildungsurlaub
- klare Nachhaltigkeitsstrategie
- zukunftsweisendes Produktportfolio
- ökologische und soziale Verantwortung
- Mobile Working
- betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitszeit je nach Lebensphase
WORK, LIFE & BALANCE
Wollen Sie auch Teil unseres Teams werden? Bewerben Sie sich!
Kontakt und weitere Informationen:
Ansprechpartner: Susanne Denk
Telefon: 08955989202
Unser Stellenmarkt Oberbank. Nicht wie jede Bank.
Consultant betriebliche Altersversorgung (m/w/d) (Vollzeit) Arbeitgeber: Oberbank AG
Kontaktperson:
Oberbank AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant betriebliche Altersversorgung (m/w/d) (Vollzeit)
✨Netzwerk aktivieren
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte zu knüpfen und Empfehlungen zu erhalten. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche – oft sind es persönliche Verbindungen, die den Unterschied machen!
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Mach dich mit der Oberbank und ihren Werten vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Firmenkundengeschäft am besten präsentieren kannst und bereite Antworten auf häufige Fragen vor. Übung macht den Meister!
✨Kreative Akquise-Strategien
Denke außerhalb der Box, wenn es um die Gewinnung von Neukunden geht. Überlege dir innovative Ansätze, die du im Gespräch vorstellen kannst – das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist!
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant betriebliche Altersversorgung (m/w/d) (Vollzeit)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu der Position passen. Zeige auf, wie du als Berater:in im Firmenkundengeschäft erfolgreich sein kannst und welche kreativen Ideen du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oberbank AG vorbereitest
✨Informiere dich über die Oberbank
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Oberbank und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, was sie von anderen Banken unterscheidet und wie sie sich im Firmenkundensegment positionieren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du als Consultant für betriebliche Altersversorgung tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Cross-Selling-Potentiale erkannt und genutzt hast oder wie du kreative Akquisitionsstrategien umgesetzt hast.
✨Netzwerk und regionale Verbundenheit
Betone während des Interviews deine regionale Verbundenheit und dein bestehendes Netzwerk. Zeige auf, wie du dieses Netzwerk nutzen kannst, um neue Kunden zu gewinnen und bestehende Beziehungen zu pflegen. Das ist besonders wichtig für die Rolle, die du anstrebst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sind immer gut.