Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gewinne kreative Neukunden im Firmenkundensegment.
- Unternehmen: Oberbank, eine unabhängige und kundennahe Regionalbank.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Aktienbeteiligung, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Sozialleistungen und individuelle Förderprogramme für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Bankausbildung und Erfahrung im Firmenkundengeschäft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Vollzeit in Nürnberg. Verwandeln Sie Ihre Bank-Berufserfahrung bei uns in eine große Erfolgsgeschichte!
IN DETAIL
- Sie sind Relationship-Manager:in für unsere Firmenkund:innen im Zielsegment KMU und Corporates.
- Ihr Team entwickeln und führen Sie gemeinsam mit dem Leiter der Firmenkundengruppe im Sinne etablierter Führungsstandards.
- Sie gewinnen auf kreative Art Neukund:innen, gerne auch mithilfe unserer erprobten Akquisitionsstrategien im gehobenen Firmenkundensegment (Medium und Large Corporates).
- Sie sind zuständig für alle Finanzierungsfragen sowie das Passiv- und Dienstleistungsgeschäft und erkennen Cross-Selling-Potentiale.
- Im Sinne einer individuellen Begleitung haben Sie die wirtschaftliche Situation von Neu- und Bestandskund:innen im Auge.
- Sie repräsentieren die Oberbank nach außen, pflegen aktiv Ihr Netzwerk und beobachten laufend den regionalen Markt.
MY CHALLENGES
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft einer Bank.
- Sie haben idealerweise erste Führungserfahrungen und eine Weiterqualifizierung im Bereich Finanzen/Wirtschaft oder möchten jetzt mithilfe unserer Führungskräfteakademien den Sprung in die Führung wagen.
- Sie sind ein kommunikationsstarker Verkaufsprofi mit Überzeugungskraft.
- Engagement, Zielorientierung, Teamgeist und Diplomatie sind für Sie keine Fremdworte.
- Durch Ihre regionale Verbundenheit verfügen Sie über ein eigenes Netzwerk zum Aufbau von Kundenbeziehungen und kennen Ihr Einzugsgebiet.
MY FUTURE
Oberbank ist anders, weil wir als unabhängige, kundennahe, erfolgreiche Regionalbank im gehobenen Firmenkundensegment kontinuierlich wachsen. Damit wachsen auch die Chancen für unsere Mitarbeiter:innen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Hier können Sie unsere Erfolgsgeschichte mit Ihren Ideen selbst mitgestalten. Die Oberbank bietet Ihnen nicht nur eine dem Tarifvertrag privater Banken entsprechende Vergütung, sondern auch zahlreiche attraktive Benefits, wie unsere einzigartige Aktienbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitgestaltung, Essensbons, bankeigene Ferienwohnungen für Ihren Urlaub und umfassende Gesundheitsangebote für Körper und Geist.
UNSERE BENEFITS
- Vielfalt im Job, Job Rotation und Auslandsaufenthalte, flexible Karrierewege.
- Breites Angebot an Sozialleistungen, Ferienwohnungen, Öffi-Zuschuss, Essens-Checks.
- Wir beteiligen Sie am Unternehmenserfolg, Unabhängigkeit seit über 150 Jahren, Aktienaktionen, Mitarbeiter-Beteiligung.
- Gesundheits- und Fitnessangebote, Jobrad, EAP - Employee Assistance Program.
- Gender Balance, Zuschuss bei Weiterbildung, individuelle Förderprogramme.
- Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Bildungsurlaub.
- Klare Nachhaltigkeitsstrategie, zukunftsweisendes Produktportfolio, ökologische und soziale Verantwortung.
- Mobile Working, Betriebliche Altersvorsorge, Arbeitszeit je nach Lebensphase.
Wollen Sie auch Teil unseres Teams werden? Bewerben Sie sich!
Kontakt und weitere Informationen:
Ansprechpartner: Mareike Knorr
Telefon: +499117236716
Unser Stellenmarkt: Oberbank. Nicht wie jede Bank.
Führungskräfte (m/w) in Vollzeit Arbeitgeber: Oberbank AG
Die Oberbank ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Vergütung gemäß Tarifvertrag privater Banken bietet, sondern auch zahlreiche attraktive Benefits wie Aktienbeteiligungen, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeitmodelle. Unsere Unternehmenskultur fördert individuelle Entwicklung durch Job Rotation, Auslandsaufenthalte und maßgeschneiderte Förderprogramme, während wir gleichzeitig auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein gesundes Arbeitsumfeld Wert legen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte in Nürnberg und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft aktiv mit!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Führungskräfte (m/w) in Vollzeit erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein bestehendes Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können. Also, geh auf Events oder nutze LinkedIn, um dich mit anderen Führungskräften zu vernetzen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die Website.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die auf dich zukommen könnten. Das zeigt Engagement und Interesse!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden, und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Lass uns gemeinsam deine Erfolgsgeschichte schreiben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Führungskräfte (m/w) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und prägnant:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Betone deine Erfolge:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu unserer Erfolgsgeschichte passen könnten. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oberbank AG vorbereitet
✨Informiere dich über die Oberbank
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Oberbank und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, was sie von anderen Banken unterscheidet und wie sie im gehobenen Firmenkundensegment agieren. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position viel mit Kundenbeziehungen und Führung zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich Neukunden gewonnen hast oder wie du dein Team motiviert und geführt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Führungskraft ist Kommunikation entscheidend. Übe, klar und überzeugend zu sprechen. Du könntest auch Rollenspiele mit Freunden machen, um deine Argumentationsfähigkeit zu stärken und sicherer aufzutreten.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig eine Vorstellung davon, wie es weitergeht. Sei proaktiv!
