Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und steuere Vertriebsmaßnahmen für Förderungen.
- Arbeitgeber: Oberbank ist eine unabhängige, kundennahe Regionalbank mit Wachstumsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Aktienbeteiligung und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere aktiv mit und profitiere von einer positiven Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Bankausbildung oder wirtschaftliches Studium, Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Biete deinen Ideen Raum in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Vollzeit
Bewerben
Verwandeln Sie Ihre Bank-Berufserfahrung bei uns in eine große Erfolgsgeschichte!
Leitung der Gruppe Förderungen (w/m/d)
IN DETAIL
Sie übernehmen die Vertriebsverantwortung für die Gruppe Förderungen
Sie steuern die Maßnahmen zur Ziel- und Budgeterreichung der Ihnen zugeordneten Gruppe
Sie führen und entwickeln Ihre Mitarbeiter:innen, sind verantwortlich für die Mitarbeiterorganisation und sind Kulturträger sowie Vorbild
Sie beobachten laufend den Markt und unterstützen unsere Filialen bei der Abwicklung komplexer Sachverhalte
Sie repräsentieren die Oberbank nach außen und pflegen aktiv Ihr Netzwerk
Sie pflegen Kontakte zu den relevanten Landesförderinstituten und Bürgschaftsbanken
MY CHALLENGE
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/-r Bankkaufmann/-frau oder ein wirtschaftliches Studium
Sie haben idealerweise eine Weiterqualifizierung wie z.B. Bankfach- oder Bankbetriebswirt:in absolviert
Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bankbereich, vorzugsweise in einer Leitungsfunktion, mit
Sie sind ein Verkaufsprofi und haben Überzeugungskraft
Sie zeigen hohes Engagement, Belastbarkeit und agieren zielorientiert
Sie verfügen über ein gutes Förderfachwissen
Sie besitzen eine hohe Flexibilität zur Betreuung unserer Filialen und deren Kunden im gesamten deutschen Geschäftsgebiet
MY FUTURE
Oberbank ist anders, weil wir als unabhängige, kundennahe, erfolgreiche Regionalbank im gehobenen Firmenkundensegment kontinuierlich wachsen. Damit wachsen auch die Chancen für unsere Mitarbeiter:innen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Hier können Sie unsere Erfolgsgeschichte mit Ihren Ideen selbst mitgestalten. Die Oberbank bietet Ihnen nicht nur eine dem Tarifvertrag privater Banken entsprechende Vergütung, sondern auch zahlreiche attraktive Benefits, wie unsere einzigartige Aktienbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitgestaltung, Essensbons, bankeigene Ferienwohnungen für Ihren Urlaub und umfassende Gesundheitsangebote für Körper und Geist. Auch Sie sind anders, weilâ¦? Dann reden wir darüber – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
UNSERE BENEFITS
O ffen
Vielfalt im Job
Job Rotation und Auslandsaufenthalte
Flexible Karrierewege …
B eachtlich
- Breites Angebot an Sozialleistungen
Ferienwohnungen
Öffi-Zuschuss
Essens-Checks …
E rfolgreich
- Wir beteiligen Sie am Unternehmenserfolg
Unabhängigkeit seit über 150 Jahren
Aktienaktionen
- Mitarbeiter-Beteiligung …
R eizvoll
und ständig in Bewegung für Ihr Wohlbefinden
- Gesundheits- und Fitnessangebote
Jobrad
EAP â Employee Assistance Program …
B unt
- im Sinne der Chancengleichheit
Gender Balance
Zuschuss bei Weiterbildung
- individuelle Förderprogramme …
A usgewogen
um Ihnen eine optimale Work-Life-Balance zu ermöglichen
- flexible Arbeitszeitmodelle
Gleitzeit
Bildungsurlaub …
N achhaltig
- Machen Sie mit uns das Leben ein bisschen grüner
klare Nachhaltigkeitsstrategie
zukunftsweisendes Produktportfolio
- ökologische und soziale Verantwortung …
K ompatibel
Mobile Working
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitszeit je nach Lebensphase …
WORK, LIFE & BALANCE
- Wollen Sie auch Teil unseres Team werden?
- Bewerben
Kontakt und weitere Informationen
- Ansprechpartner: Mareike Knorr
- Telefon:
Unser Stellenmarkt
Oberbank. Nicht wie jede Bank.
Leitung der Gruppe Förderungen (w/m/d) Arbeitgeber: Oberbank AG
Kontaktperson:
Oberbank AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung der Gruppe Förderungen (w/m/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk in der Bankenbranche zu erweitern. Besuche Branchenevents oder Konferenzen, um Kontakte zu relevanten Landesförderinstituten und Bürgschaftsbanken zu knüpfen. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, wertvolle Informationen und Empfehlungen zu erhalten.
✨Marktbeobachtung
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bankensektor auf dem Laufenden. Informiere dich über neue Förderprogramme und Marktbedingungen, die für die Oberbank relevant sein könnten. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse während des Vorstellungsgesprächs.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen und Erfolge in vorherigen Positionen belegen. Zeige, wie du Teams motiviert und entwickelt hast, um Ziele zu erreichen. Dies ist besonders wichtig, da die Rolle eine Leitungsfunktion beinhaltet.
✨Verkaufstalent hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine Verkaufserfolge und Überzeugungskraft zu präsentieren. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich Kunden gewonnen oder komplexe Sachverhalte gelöst hast. Dies wird dir helfen, dich als Verkaufsprofi zu positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung der Gruppe Förderungen (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und deine relevanten Erfahrungen hervorhebt. Zeige, wie deine Bank-Berufserfahrung zur Erfolgsgeschichte der Oberbank beitragen kann.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Führungserfahrung und Erfolge im Vertrieb, um deine Eignung für die Leitung der Gruppe Förderungen zu unterstreichen.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine beruflichen Fähigkeiten und Erfolge bestätigen können. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Bewerbung stärken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oberbank AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Position eine Leitungsfunktion beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast.
✨Kenntnis des Marktes zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends im Bankwesen und spezifische Herausforderungen, die die Oberbank betreffen könnten. Zeige, dass du den Markt beobachtest und innovative Lösungen anbieten kannst.
✨Verkaufsstrategien erläutern
Bereite dich darauf vor, deine Verkaufsstrategien und -erfolge zu präsentieren. Sei bereit, konkrete Zahlen oder Ergebnisse zu nennen, die deine Überzeugungskraft und deinen Erfolg im Vertrieb belegen.
✨Netzwerk und Kontakte betonen
Da die Rolle auch das Pflegen von Kontakten zu Förderinstituten und Bürgschaftsbanken umfasst, solltest du dein bestehendes Netzwerk und relevante Kontakte hervorheben. Erkläre, wie du diese Beziehungen nutzen kannst, um die Ziele der Oberbank zu erreichen.
