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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Vertriebsteam und entwickle innovative Strategien zur Zielerreichung.
- Arbeitgeber: Oberbank - eine unabhängige, kundennahe Regionalbank mit Wachstumsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Aktienbeteiligung, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Erfolgsgeschichte der Oberbank aktiv mit und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bankwesen und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierewege und internationale Jobrotationen warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Oberbank ist anders, weil wir als unabhängige, kundennahe, erfolgreiche Regionalbank im gehobenen Firmenkundensegment kontinuierlich wachsen. Damit wachsen auch die Chancen für unsere Mitarbeiter:innen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Hier können Sie unsere Erfolgsgeschichte mit Ihren Ideen selbst mitgestalten.
Die Oberbank bietet Ihnen nicht nur eine dem Tarifvertrag privater Banken entsprechende Vergütung, sondern auch zahlreiche attraktive Benefits, wie unsere einzigartige Aktienbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitgestaltung, Essensbons, bankeigene Ferienwohnungen für Ihren Urlaub und umfassende Gesundheitsangebote für Körper und Geist.
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die Vertriebsverantwortung für die Gruppe Förderungen.
- Sie steuern die Maßnahmen zur Ziel- und Budgeterreichung der Ihnen zugeordneten Gruppe.
- Sie führen und entwickeln Ihre Mitarbeiter:innen, sind verantwortlich für die Mitarbeiterorganisation und sind Kulturträger sowie Vorbild.
- Sie beobachten laufend den Markt und unterstützen unsere Filialen bei der Abwicklung komplexer Sachverhalte.
- Sie repräsentieren die Oberbank nach außen und pflegen aktiv Ihr Netzwerk.
- Sie pflegen Kontakte zu den relevanten Landesförderinstituten und Bürgschaftsbanken.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/-r Bankkaufmann/-frau oder ein wirtschaftliches Studium.
- Sie haben idealerweise eine Weiterqualifizierung wie z.B. Bankfach- oder Bankbetriebswirt:in absolviert.
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bankbereich, vorzugsweise in einer Leitungsfunktion, mit.
- Sie sind ein Verkaufsprofi und haben Überzeugungskraft.
- Sie zeigen hohes Engagement, Belastbarkeit und agieren zielorientiert.
- Sie verfügen über ein gutes Förderfachwissen.
- Sie besitzen eine hohe Flexibilität zur Betreuung unserer Filialen und deren Kunden im gesamten deutschen Geschäftsgebiet.
Unser Angebot:
- Vielfalt im Job, Job Rotation und Auslandsaufenthalte.
- Flexible Karrierewege.
- Breites Angebot an Sozialleistungen, Ferienwohnungen, Öffi-Zuschuss, Essens-Checks.
- Wir beteiligen Sie am Unternehmenserfolg, Unabhängigkeit seit über 150 Jahren, Aktienaktionen, Mitarbeiter-Beteiligung.
- Gesundheits- und Fitnessangebote, Jobrad, EAP - Employee Assistance Program.
- Zuschuss bei Weiterbildung, individuelle Förderprogramme.
- Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Bildungsurlaub.
- Klare Nachhaltigkeitsstrategie, zukunftsweisendes Produktportfolio, ökologische und soziale Verantwortung.
- Mobile Working, betriebliche Altersvorsorge, Arbeitszeit je nach Lebensphase.
Hier Bewerben
Ansprechpartner: Mareike Knorr
Telefon: +499117236716
Leitung des Vertriebsteams Förderungen (w/m/d) Arbeitgeber: Oberbank AG
Kontaktperson:
Oberbank AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung des Vertriebsteams Förderungen (w/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Branchenevents oder lokale Meetups und sprich mit Leuten aus der Branche. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Vertriebsteam Förderungen ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung des Vertriebsteams Förderungen (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das gibt uns einen klaren Eindruck davon, was du kannst und wie du zum Wachstum der Oberbank beitragen kannst.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und professionelle Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oberbank AG vorbereitest
✨Informiere dich über die Oberbank
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Oberbank machen. Schau dir ihre Werte, ihre Kultur und die aktuellen Entwicklungen im Unternehmen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position eine Leitungsfunktion im Vertrieb umfasst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Mitarbeiter:innen geführt und erfolgreich Vertriebsziele erreicht hast.
✨Zeige deine Verkaufsfähigkeiten
Als Verkaufsprofi solltest du während des Interviews deine Überzeugungskraft unter Beweis stellen. Übe, wie du deine Ideen und Strategien klar und überzeugend präsentieren kannst, um die Interviewer von deinem Können zu überzeugen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch einen Eindruck davon, wie der weitere Verlauf aussieht.
