Leitung Firmenkunden mit Filialverantwortung (w/m/d)

Leitung Firmenkunden mit Filialverantwortung (w/m/d)

Karlsruhe Vollzeit 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
Oberbank AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und entwickle kreative Akquisitionsstrategien für Firmenkunden.
  • Unternehmen: Oberbank, eine unabhängige und kundennahe Regionalbank.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Aktienbeteiligung, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Sozialleistungen und Unterstützung für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Bankausbildung und Erfahrung im Firmenkundengeschäft.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

Vollzeit Karlsruhe Bewerben Verwandeln Sie Ihre Bank-Berufserfahrung bei uns in eine große Erfolgsgeschichte!

IN DETAIL

  • Sie sind Relationship-Manager:in für unsere Firmenkund:innen im Zielsegment KMU und Corporates.
  • Ihr Team führen und entwickeln Sie im Sinne etablierter Führungsstandards.
  • Sie gewinnen auf kreative Art Neukund:innen, gerne auch mithilfe unserer erprobten Akquisitionsstrategien.
  • Sie strukturieren und kalkulieren komplexe Finanzierungslösungen und erstellen bzw. votieren die Kreditvorlagen gemeinsam mit Ihrem Team.
  • Sie verantworten die Ziel- und Budgeterreichung Ihres Oberbank Standortes.
  • Sie repräsentieren die Oberbank nach außen, pflegen aktiv Ihr Netzwerk und beobachten laufend den regionalen Markt.

MY CHALLENGE

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft einer Bank.
  • Sie haben idealerweise Führungserfahrung und eine Weiterqualifizierung im Bereich Finanzen/Wirtschaft.
  • Sie sind ein kommunikationsstarker Verkaufsprofi mit Überzeugungskraft.
  • Engagement, Zielorientierung, Teamgeist und Diplomatie sind für Sie keine Fremdworte.
  • Durch Ihre regionale Verbundenheit verfügen Sie über ein eigenes Netzwerk zum Aufbau von Kundenbeziehungen und kennen Ihr Einzugsgebiet.

MY FUTURE

Oberbank ist anders, weil wir als unabhängige, kundennahe, erfolgreiche Regionalbank im gehobenen Firmenkundensegment kontinuierlich wachsen. Damit wachsen auch die Chancen für unsere Mitarbeiter:innen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Hier können Sie unsere Erfolgsgeschichte mit Ihren Ideen selbst mitgestalten. Die Oberbank bietet Ihnen nicht nur eine dem Tarifvertrag privater Banken entsprechende Vergütung, sondern auch zahlreiche attraktive Benefits, wie unsere einzigartige Aktienbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitgestaltung, Essensbons, bankeigene Ferienwohnungen für Ihren Urlaub und umfassende Gesundheitsangebote für Körper und Geist.

UNSERE BENEFITS

  • Vielfalt im Job: Job Rotation und Auslandsaufenthalte, flexible Karrierewege.
  • Breites Angebot an Sozialleistungen: Ferienwohnungen, Öffi-Zuschuss, Essens-Checks.
  • Wir beteiligen Sie am Unternehmenserfolg: Unabhängigkeit seit über 150 Jahren, Aktienaktionen, Mitarbeiter-Beteiligung.
  • Gesundheits- und Fitnessangebote: Jobrad, EAP - Employee Assistance Program.
  • Gender Balance: Zuschuss bei Weiterbildung, individuelle Förderprogramme.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitzeit, Bildungsurlaub.
  • Klare Nachhaltigkeitsstrategie: zukunftsweisendes Produktportfolio, ökologische und soziale Verantwortung.
  • Mobile Working: Betriebliche Altersvorsorge, Arbeitszeit je nach Lebensphase.

Wollen Sie auch Teil unseres Teams werden? Bewerben Sie sich!

Kontakt und weitere Informationen:

Ansprechpartner: Monique Spring

Telefon: +4971137092121

Unser Stellenmarkt: Oberbank. Nicht wie jede Bank.

Leitung Firmenkunden mit Filialverantwortung (w/m/d) Arbeitgeber: Oberbank AG

Die Oberbank ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und zahlreiche Benefits wie Aktienbeteiligungen und betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Karlsruhe schafft. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere durch individuelle Förderprogramme und flexible Arbeitszeitmodelle aktiv zu gestalten und sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamgeist und Kreativität, sodass Sie Ihre Ideen in die Erfolgsgeschichte der Oberbank einbringen können.

Oberbank AG

Kontaktdaten:

Oberbank AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Firmenkunden mit Filialverantwortung (w/m/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze dein bestehendes Netzwerk und sprich mit Leuten aus der Branche. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können. Vergiss nicht, auch auf LinkedIn aktiv zu sein und dich mit potenziellen Kollegen zu vernetzen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die Standardkanäle.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über die Oberbank und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist. Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du dich für die Position interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und hey, wir freuen uns immer über motivierte Bewerber:innen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Firmenkunden mit Filialverantwortung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Vertriebskompetenz
Kundenbeziehungsmanagement
Finanzierungskenntnisse
Budgetverantwortung
Kommunikationsstärke
Zielorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass dein Anschreiben an:Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die perfekt zu den Anforderungen der Position als Leitung Firmenkunden passen.

Zeige deine Erfolge:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Firmenkundengeschäft! Konkrete Beispiele und Zahlen helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zum Wachstum unseres Teams beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oberbank AG vorbereitet

Vorbereitung ist alles

Informiere dich gründlich über die Oberbank und ihre Werte. Verstehe, was sie von ihren Führungskräften erwarten und wie du deine Erfahrungen im Firmenkundengeschäft einbringen kannst. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfolge und Führungsqualitäten unter Beweis stellen.

Netzwerk nutzen

Da du bereits ein eigenes Netzwerk hast, überlege dir, wie du dieses während des Interviews ansprechen kannst. Zeige auf, wie du bestehende Kontakte nutzen würdest, um Neukunden zu gewinnen und das Geschäft auszubauen. Das zeigt, dass du proaktiv und gut vernetzt bist.

Kommunikationsstärke demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, wie du komplexe Finanzierungslösungen einfach erklären kannst. Achte darauf, klar und überzeugend zu sprechen, um deine Verkaufsstärke zu unterstreichen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Bank. Frage nach den Herausforderungen, die die Oberbank in der Region sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.