Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle kreative Akquisitionsstrategien für Firmenkunden.
- Unternehmen: Oberbank, eine unabhängige und kundennahe Regionalbank.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Aktienbeteiligung, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Sozialleistungen und Unterstützung für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Bankausbildung und Erfahrung im Firmenkundengeschäft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Vollzeit Karlsruhe Bewerben Verwandeln Sie Ihre Bank-Berufserfahrung bei uns in eine große Erfolgsgeschichte!
IN DETAIL
- Sie sind Relationship-Manager:in für unsere Firmenkund:innen im Zielsegment KMU und Corporates.
- Ihr Team führen und entwickeln Sie im Sinne etablierter Führungsstandards.
- Sie gewinnen auf kreative Art Neukund:innen, gerne auch mithilfe unserer erprobten Akquisitionsstrategien.
- Sie strukturieren und kalkulieren komplexe Finanzierungslösungen und erstellen bzw. votieren die Kreditvorlagen gemeinsam mit Ihrem Team.
- Sie verantworten die Ziel- und Budgeterreichung Ihres Oberbank Standortes.
- Sie repräsentieren die Oberbank nach außen, pflegen aktiv Ihr Netzwerk und beobachten laufend den regionalen Markt.
MY CHALLENGE
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft einer Bank.
- Sie haben idealerweise Führungserfahrung und eine Weiterqualifizierung im Bereich Finanzen/Wirtschaft.
- Sie sind ein kommunikationsstarker Verkaufsprofi mit Überzeugungskraft.
- Engagement, Zielorientierung, Teamgeist und Diplomatie sind für Sie keine Fremdworte.
- Durch Ihre regionale Verbundenheit verfügen Sie über ein eigenes Netzwerk zum Aufbau von Kundenbeziehungen und kennen Ihr Einzugsgebiet.
MY FUTURE
Oberbank ist anders, weil wir als unabhängige, kundennahe, erfolgreiche Regionalbank im gehobenen Firmenkundensegment kontinuierlich wachsen. Damit wachsen auch die Chancen für unsere Mitarbeiter:innen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Hier können Sie unsere Erfolgsgeschichte mit Ihren Ideen selbst mitgestalten. Die Oberbank bietet Ihnen nicht nur eine dem Tarifvertrag privater Banken entsprechende Vergütung, sondern auch zahlreiche attraktive Benefits, wie unsere einzigartige Aktienbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitgestaltung, Essensbons, bankeigene Ferienwohnungen für Ihren Urlaub und umfassende Gesundheitsangebote für Körper und Geist.
UNSERE BENEFITS
- Vielfalt im Job: Job Rotation und Auslandsaufenthalte, flexible Karrierewege.
- Breites Angebot an Sozialleistungen: Ferienwohnungen, Öffi-Zuschuss, Essens-Checks.
- Wir beteiligen Sie am Unternehmenserfolg: Unabhängigkeit seit über 150 Jahren, Aktienaktionen, Mitarbeiter-Beteiligung.
- Gesundheits- und Fitnessangebote: Jobrad, EAP - Employee Assistance Program.
- Gender Balance: Zuschuss bei Weiterbildung, individuelle Förderprogramme.
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitzeit, Bildungsurlaub.
- Klare Nachhaltigkeitsstrategie: zukunftsweisendes Produktportfolio, ökologische und soziale Verantwortung.
- Mobile Working: Betriebliche Altersvorsorge, Arbeitszeit je nach Lebensphase.
Wollen Sie auch Teil unseres Teams werden? Bewerben Sie sich!
Kontakt und weitere Informationen:
Ansprechpartner: Monique Spring
Telefon: +4971137092121
Unser Stellenmarkt: Oberbank. Nicht wie jede Bank.
Leitung Firmenkunden mit Filialverantwortung (w/m/d) gesucht Arbeitgeber: Oberbank AG
Die Oberbank ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Vergütung gemäß Tarifvertrag privater Banken bietet, sondern auch zahlreiche attraktive Benefits wie Aktienbeteiligungen, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeitmodelle. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert individuelle Karrierewege und persönliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig auf eine ausgewogene Work-Life-Balance achten. In Karlsruhe haben Sie die Möglichkeit, aktiv an unserer Erfolgsgeschichte mitzuwirken und Ihre Ideen in einem dynamischen Umfeld einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Firmenkunden mit Filialverantwortung (w/m/d) gesucht erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein bestehendes Netzwerk und sprich mit Leuten aus der Branche. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können. Vergiss nicht, auch auf LinkedIn aktiv zu sein und dich mit potenziellen Kollegen zu vernetzen!
✨Sei kreativ bei der Akquise!
Denk außerhalb der Box, wenn es um die Gewinnung von Neukunden geht. Überlege dir innovative Ansätze, die deine Stärken als Relationship-Manager:in unter Beweis stellen. Zeig, dass du nicht nur die Standardstrategien beherrschst, sondern auch eigene Ideen einbringen kannst!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch aufkommen könnten. Sei bereit, deine Erfahrungen im Firmenkundengeschäft und deine Führungskompetenzen klar und überzeugend darzustellen. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns immer über Bewerbungen, die direkt über unsere Website eingehen. So zeigst du gleich, dass du Interesse an unserer Bank und unseren Werten hast. Lass uns gemeinsam deine Erfolgsgeschichte schreiben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Firmenkunden mit Filialverantwortung (w/m/d) gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen im Firmenkundengeschäft.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe deine Führungserfahrung und deine Erfolge im Bereich der Neukundengewinnung hervor – das ist genau das, was wir suchen!
Zeige deine Begeisterung!:Lass uns spüren, dass du wirklich für die Position brennst! Erkläre, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du zur Erfolgsgeschichte der Oberbank beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oberbank AG vorbereitet
✨Informiere dich über die Oberbank
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Oberbank und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, was sie von anderen Banken unterscheidet und wie sie im gehobenen Firmenkundensegment agieren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position viel mit Führung und Kundenakquise zu tun hat, bereite spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor. Zeige, wie du erfolgreich Neukunden gewonnen hast oder wie du dein Team motiviert und entwickelt hast.
✨Netzwerk nutzen
Wenn du bereits ein Netzwerk in der Region hast, bringe das ins Gespräch. Überlege dir, wie du dieses Netzwerk aktiv für die Oberbank nutzen kannst, um neue Kunden zu gewinnen und bestehende Beziehungen zu pflegen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du dich mit der Rolle und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Frage nach den Herausforderungen, die die Oberbank in der Region sieht, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
