Leitung Firmenkunden mit Filialverantwortung (w/m/d) - Oberbank AG

Leitung Firmenkunden mit Filialverantwortung (w/m/d) - Oberbank AG

Karlsruhe Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Oberbank AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein kreatives Team und entwickle innovative Finanzierungslösungen für Firmenkunden.
  • Unternehmen: Oberbank AG - eine unabhängige, kundennahe Regionalbank mit Wachstumspotenzial.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Aktienbeteiligung, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierewege und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine eigene Erfolgsgeschichte in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Bankausbildung, Führungserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Vollzeit Karlsruhe Bewerben Verwandeln Sie Ihre Bank-Berufserfahrung bei uns in eine große Erfolgsgeschichte!

IN DETAIL

  • Sie sind Relationship-Manager:in für unsere Firmenkund:innen im Zielsegment KMU und Corporates.
  • Ihr Team führen und entwickeln Sie im Sinne etablierter Führungsstandards.
  • Sie gewinnen auf kreative Art Neukund:innen, gerne auch mithilfe unserer erprobten Akquisitionsstrategien.
  • Sie strukturieren und kalkulieren komplexe Finanzierungslösungen und erstellen bzw. votieren die Kreditvorlagen gemeinsam mit Ihrem Team.
  • Sie verantworten die Ziel- und Budgeterreichung Ihres Oberbank Standortes.
  • Sie repräsentieren die Oberbank nach außen, pflegen aktiv Ihr Netzwerk und beobachten laufend den regionalen Markt.

MY CHALLENGE

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft einer Bank.
  • Sie haben idealerweise Führungserfahrung und eine Weiterqualifizierung im Bereich Finanzen/Wirtschaft.
  • Sie sind ein kommunikationsstarker Verkaufsprofi mit Überzeugungskraft.
  • Engagement, Zielorientierung, Teamgeist und Diplomatie sind für Sie keine Fremdworte.
  • Durch Ihre regionale Verbundenheit verfügen Sie über ein eigenes Netzwerk zum Aufbau von Kundenbeziehungen und kennen Ihr Einzugsgebiet.

MY FUTURE

Oberbank ist anders, weil wir als unabhängige, kundennahe, erfolgreiche Regionalbank im gehobenen Firmenkundensegment kontinuierlich wachsen. Damit wachsen auch die Chancen für unsere Mitarbeiter:innen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Hier können Sie unsere Erfolgsgeschichte mit Ihren Ideen selbst mitgestalten. Die Oberbank bietet Ihnen nicht nur eine dem Tarifvertrag privater Banken entsprechende Vergütung, sondern auch zahlreiche attraktive Benefits, wie unsere einzigartige Aktienbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitgestaltung, Essensbons, bankeigene Ferienwohnungen für Ihren Urlaub und umfassende Gesundheitsangebote für Körper und Geist.

UNSERE BENEFITS

  • Vielfalt im Job: Job Rotation und Auslandsaufenthalte, Flexible Karrierewege.
  • Breites Angebot an Sozialleistungen: Ferienwohnungen, Öffi-Zuschuss, Essens-Checks.
  • Wir beteiligen Sie am Unternehmenserfolg: Unabhängigkeit seit über 150 Jahren, Aktienaktionen, Mitarbeiter-Beteiligung.
  • Gesundheits- und Fitnessangebote: Jobrad, EAP - Employee Assistance Program.
  • Gender Balance: Zuschuss bei Weiterbildung, individuelle Förderprogramme.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitzeit, Bildungsurlaub.
  • Klare Nachhaltigkeitsstrategie: zukunftsweisendes Produktportfolio, ökologische und soziale Verantwortung.
  • Mobile Working: Betriebliche Altersvorsorge, Arbeitszeit je nach Lebensphase.

Wollen Sie auch Teil unseres Teams werden? Bewerben Sie sich!

Kontakt und weitere Informationen:

Ansprechpartner: Monique Spring

Telefon: +4971137092121

Unser Stellenmarkt: Oberbank. Nicht wie jede Bank.

Leitung Firmenkunden mit Filialverantwortung (w/m/d) - Oberbank AG Arbeitgeber: Oberbank AG

Die Oberbank AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie Aktienbeteiligungen, flexible Arbeitszeitmodelle und umfassende Gesundheitsangebote. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert individuelle Karrierewege und persönliche Weiterentwicklung, während die regionale Verbundenheit und das Engagement für Nachhaltigkeit eine bedeutende Rolle in unserem Arbeitsumfeld spielen.

Oberbank AG

Kontaktdaten:

Oberbank AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Firmenkunden mit Filialverantwortung (w/m/d) - Oberbank AG erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze dein bestehendes Netzwerk und sprich mit Leuten aus der Branche. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können. Vergiss nicht, auch auf LinkedIn aktiv zu sein und dich mit potenziellen Kollegen oder Vorgesetzten zu vernetzen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden – das kommt immer gut an!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über die Oberbank und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist. Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen, damit du selbstbewusst auftrittst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei der Oberbank zu informieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Firmenkunden mit Filialverantwortung (w/m/d) - Oberbank AG mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Kommunikationsstärke
Verkaufskompetenz
Zielorientierung
Teamgeist
Diplomatie
Netzwerkpflege

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen im Firmenkundengeschäft.

Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen gut sichtbar sind. So können wir schnell erkennen, warum du die perfekte Wahl für uns bist!

Beziehe dich auf die Stelle!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt mit der Position als Leitung Firmenkunden zusammenhängen. Das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oberbank AG vorbereitet

Bereite dich gut vor

Informiere dich über die Oberbank und ihre Werte. Verstehe die spezifischen Anforderungen der Position als Leitung Firmenkunden und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Zeige deine Führungskompetenzen

Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und deinen Teamgeist verdeutlichen. Denk an Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder entwickelt hast. Das wird dir helfen, dich als starken Kandidaten zu präsentieren.

Netzwerk und Marktkenntnis

Sprich über dein bestehendes Netzwerk und wie du es nutzen kannst, um Neukunden zu gewinnen. Zeige, dass du den regionalen Markt gut kennst und bereit bist, aktiv Beziehungen aufzubauen und zu pflegen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle erfahren möchtest. Fragen zur Weiterentwicklung und den Benefits sind immer gut!