Leitung Gruppe Firmenkunden in Stellvertretung (w/m/d) gesucht
Leitung Gruppe Firmenkunden in Stellvertretung (w/m/d) gesucht

Leitung Gruppe Firmenkunden in Stellvertretung (w/m/d) gesucht

Vollzeit 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Oberbank AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein kreatives Team und gewinne neue Firmenkunden im gehobenen Segment.
  • Arbeitgeber: Oberbank, eine unabhängige und kundennahe Regionalbank.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Aktienbeteiligung, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
  • Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere aktiv mit und profitiere von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Bankausbildung und Erfahrung im Firmenkundengeschäft.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

Vollzeit in Nürnberg

Verwandeln Sie Ihre Bank-Berufserfahrung bei uns in eine große Erfolgsgeschichte!

IN DETAIL

  • Sie sind Relationship-Manager:in für unsere Firmenkund:innen im Zielsegment KMU und Corporates.
  • Ihr Team entwickeln und führen Sie gemeinsam mit dem Leiter der Firmenkundengruppe im Sinne etablierter Führungsstandards.
  • Sie gewinnen auf kreative Art Neukund:innen, gerne auch mithilfe unserer erprobten Akquisitionsstrategien im gehobenen Firmenkundensegment (Medium und Large Corporates).
  • Sie sind zuständig für alle Finanzierungsfragen sowie das Passiv- und Dienstleistungsgeschäft und erkennen Cross-Selling-Potentiale.
  • Im Sinne einer individuellen Begleitung haben Sie die wirtschaftliche Situation von Neu- und Bestandskund:innen im Auge.
  • Sie repräsentieren die Oberbank nach außen, pflegen aktiv Ihr Netzwerk und beobachten laufend den regionalen Markt.

MY CHALLENGE

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft einer Bank.
  • Sie haben idealerweise erste Führungserfahrungen und eine Weiterqualifizierung im Bereich Finanzen/Wirtschaft oder möchten jetzt mithilfe unserer Führungskräfteakademien den Sprung in die Führung wagen.
  • Sie sind ein kommunikationsstarker Verkaufsprofi mit Überzeugungskraft.
  • Engagement, Zielorientierung, Teamgeist und Diplomatie sind für Sie keine Fremdworte.
  • Durch Ihre regionale Verbundenheit verfügen Sie über ein eigenes Netzwerk zum Aufbau von Kundenbeziehungen und kennen Ihr Einzugsgebiet.

MY FUTURE

Oberbank ist anders, weil wir als unabhängige, kundennahe, erfolgreiche Regionalbank im gehobenen Firmenkundensegment kontinuierlich wachsen. Damit wachsen auch die Chancen für unsere Mitarbeiter:innen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Hier können Sie unsere Erfolgsgeschichte mit Ihren Ideen selbst mitgestalten.

Die Oberbank bietet Ihnen nicht nur eine dem Tarifvertrag privater Banken entsprechende Vergütung, sondern auch zahlreiche attraktive Benefits, wie unsere einzigartige Aktienbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitgestaltung, Essensbons, bankeigene Ferienwohnungen für Ihren Urlaub und umfassende Gesundheitsangebote für Körper und Geist.

UNSERE BENEFITS

  • Vielfalt im Job: Job Rotation und Auslandsaufenthalte, flexible Karrierewege.
  • Breites Angebot an Sozialleistungen: Ferienwohnungen, Öffi-Zuschuss, Essens-Checks.
  • Wir beteiligen Sie am Unternehmenserfolg: Unabhängigkeit seit über 150 Jahren, Aktienaktionen, Mitarbeiter-Beteiligung.
  • Gesundheits- und Fitnessangebote: Jobrad, EAP - Employee Assistance Program.
  • Gender Balance: Zuschuss bei Weiterbildung, individuelle Förderprogramme.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitzeit, Bildungsurlaub.
  • Klare Nachhaltigkeitsstrategie: zukunftsweisendes Produktportfolio, ökologische und soziale Verantwortung.
  • Mobile Working: Betriebliche Altersvorsorge, Arbeitszeit je nach Lebensphase.

Wollen Sie auch Teil unseres Teams werden? Bewerben Sie sich!

Kontakt und weitere Informationen:

Ansprechpartner: Mareike Knorr

Telefon: +499117236716

Unser Stellenmarkt: Oberbank. Nicht wie jede Bank.

Leitung Gruppe Firmenkunden in Stellvertretung (w/m/d) gesucht Arbeitgeber: Oberbank AG

Die Oberbank ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag privater Banken bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie Aktienbeteiligungen, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeitmodelle. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert individuelle Karrierewege und persönliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig auf eine ausgewogene Work-Life-Balance achten. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams in Nürnberg und gestalten Sie Ihre eigene Erfolgsgeschichte mit uns!
Oberbank AG

Kontaktperson:

Oberbank AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitung Gruppe Firmenkunden in Stellvertretung (w/m/d) gesucht

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Sei es auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Veranstaltungen – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Oberbank und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Firmenkundengeschäft am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.

Tipp Nummer 3

Sei kreativ bei der Akquise! Überlege dir innovative Ansätze, um Neukunden zu gewinnen. Zeige, dass du nicht nur die klassischen Methoden beherrschst, sondern auch neue Wege findest, um Kundenbeziehungen aufzubauen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über unsere Plattform auf die Stelle zugreifst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Gruppe Firmenkunden in Stellvertretung (w/m/d) gesucht

Beziehungsmanagement
Führungskompetenz
Verkaufskompetenz
Kreativität in der Neukundengewinnung
Finanzierungswissen
Cross-Selling-Potential erkennen
Marktbeobachtung
Kommunikationsstärke
Zielorientierung
Teamgeist
Diplomatie
Netzwerkpflege
Regionale Verbundenheit
Engagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Kreativität ist der Schlüssel, um aus der Masse herauszustechen!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und genau weißt, was wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oberbank AG vorbereitest

Informiere dich über die Oberbank

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Oberbank und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, was sie von anderen Banken unterscheidet und wie sie im gehobenen Firmenkundensegment agieren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Relationship-Manager:in unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft zu demonstrieren.

Zeige deine Führungskompetenzen

Falls du bereits Führungserfahrung hast, bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen. Erkläre, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast. Wenn du noch keine Erfahrung hast, sprich darüber, wie du dich auf die Rolle vorbereiten möchtest und welche Qualifikationen du anstrebst.

Netzwerk und Marktkenntnis

Da die Oberbank großen Wert auf regionale Verbundenheit legt, solltest du dein eigenes Netzwerk und deine Marktkenntnisse hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du potenzielle Neukund:innen gewinnen und Cross-Selling-Potentiale erkennen kannst.

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