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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Risikomanagement im Kreditgeschäft und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Arbeitgeber: Die Oberbank ist ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf persönliche Entwicklung und soziale Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Essensbons, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiter-Beteiligung.
- Warum dieser Job: Wachse beruflich und persönlich in einem unterstützenden Umfeld mit tollen Sozialleistungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau und Erfahrung im Kreditgeschäft sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine optimale Work-Life-Balance und fördern Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vollzeit Mitarbeiter:in Kredit-Risikomanagement (w/m/d) Ihre abgeschlossene Ausbildung zum/-r Bankkaufmann/-frau und Ihre mehrjährige Bankerfahrung (idealerweise im Kreditgeschäft) qualifiziert Sie für die professionelle Unterstützung unseres Risikomanagement Betriebswirtschaftliche Kenntnisse bzw. eine entsprechende Weiterbildung sind wünschenswert Damit wachsen auch die Chancen für unsere Mitarbeiter:innen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Die Oberbank bietet Ihnen nicht nur eine dem Tarifvertrag privater Banken entsprechende Vergütung, sondern auch zahlreiche attraktive Benefits, wie unsere einzigartige Aktienbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitgestaltung, Essensbons, bankeigene Ferienwohnungen für Ihren Urlaub und umfassende Gesundheitsangebote für Körper und Geist. Breites Angebot an Sozialleistungen Ferienwohnungen Mitarbeiter-Beteiligung … Jobrad im Sinne der Chancengleichheit Zuschuss bei Weiterbildung um Ihnen eine optimale Work-Life-Balance zu ermöglichen flexible Arbeitszeitmodelle Gleitzeit ökologische und soziale Verantwortung … Betriebliche Altersvorsorge WORK, LIFE & BALANCE
Mitarbeiter/-in in der Aus- und Weiterbildung (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Oberbank AG
Kontaktperson:
Oberbank AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/-in in der Aus- und Weiterbildung (m/w/d) in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur der Oberbank. Besuche deren Website und soziale Medien, um ein Gefühl für die Werte und das Arbeitsumfeld zu bekommen. Dies hilft dir, im Vorstellungsgespräch authentisch zu wirken und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen im Kreditgeschäft beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert hast, um deine Fähigkeiten im Risikomanagement zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an Weiterbildungsmöglichkeiten! Informiere dich über relevante Kurse oder Zertifikate, die du bereits absolviert hast oder an denen du interessiert bist. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und einen Mehrwert für das Unternehmen zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/-in in der Aus- und Weiterbildung (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und deine relevanten Erfahrungen im Kredit-Risikomanagement hervorhebt. Zeige, warum du gut zur Oberbank passt.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau und deine mehrjährige Erfahrung im Kreditgeschäft.
Zusätzliche Dokumente beifügen: Füge relevante Dokumente wie Zeugnisse, Weiterbildungsnachweise und eventuell Empfehlungsschreiben bei. Diese können deine Bewerbung stärken und deine Qualifikationen unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oberbank AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position im Kredit-Risikomanagement angesiedelt ist, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Risikomanagement und Kreditgeschäft vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Weiterbildungsbereitschaft
Die Oberbank legt Wert auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Sei bereit, über deine bisherigen Weiterbildungen zu sprechen und wie du dich in Zukunft weiterentwickeln möchtest. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation.
✨Informiere dich über die Unternehmenskultur
Mache dich mit der Unternehmenskultur der Oberbank vertraut. Informiere dich über deren Werte, Sozialleistungen und Benefits. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung oder nach den Herausforderungen im Kredit-Risikomanagement.
