Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die zentrale Anlaufstelle für Kunden und Berater im Corporate Banking.
- Unternehmen: Innovative Bank mit einem Fokus auf Teamarbeit und Kundenorientierung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Essensbons und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Biete eine optimale Work-Life-Balance und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einer dynamischen Umgebung mit echten Entwicklungschancen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen und Erfahrung im Kreditgeschäft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Vollzeit Köln Verwandeln Sie Ihre Bank-Berufserfahrung bei uns in eine große Erfolgsgeschichte!
IN DETAIL
- Sie sind zentrale Drehscheibe zwischen Kund:innen, Firmenkundenberater:innen und internen Fachabteilungen (z. B. Kreditabteilung, Online-Banking-Abteilung).
- Kompetente Betreuung und Beratung der Kunden bei administrativen Aufgaben (z. B. zum Online-Banking und zum Zahlungsverkehr) - per Telefon, E-Mail oder vor Ort.
- Kontinuierliche Aktualisierung und Pflege der Kundendaten sowie Dokumentation von Gesprächsergebnissen im Customer-Relationship-Management-System.
- Eigenverantwortliche Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen sowie Koordination des Kalenders der Berater inkl. Unterstützung im Kreditprozess sowie bei Ratings.
MY CHALLENGE
- Ihre abgeschlossene Ausbildung zum/-r Bankkaufmann/-frau und Ihre mehrjährige Bankerfahrung (idealerweise im Kreditgeschäft) qualifiziert Sie für die professionelle Unterstützung unserer Firmenkundenberater:innen.
- Sie sind Kommunikationstalent, Teamplayer und haben Spaß am selbständigen Arbeiten.
- Ihr Auftreten ist kunden- und lösungsorientiert und Sie gehen gerne auf Menschen zu.
Die Oberbank bietet Ihnen nicht nur eine dem Tarifvertrag privater Banken entsprechende Vergütung, sondern auch zahlreiche attraktive Benefits, wie unsere einzigartige Aktienbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitgestaltung, Essensbons, bankeigene Ferienwohnungen für Ihren Urlaub und umfassende Gesundheitsangebote für Körper und Geist.
- Breites Angebot an Sozialleistungen.
- Jobrad.
- Zuschuss bei Weiterbildung.
- Flexible Arbeitszeitmodelle.
- Gleitzeit.
- Ökologische und soziale Verantwortung.
Betriebliche Altersvorsorge.
WORK, LIFE & BALANCE.
Nicht wie jede Bank.
Vertriebsassistent/in Bank (m/w/d) Arbeitgeber: Oberbank AG
Die Oberbank ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine faire Vergütung gemäß dem Tarifvertrag privater Banken bietet, sondern auch zahlreiche attraktive Benefits wie Aktienbeteiligungen, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeitmodelle. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während wir gleichzeitig großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legen. In Köln erwartet Sie ein dynamisches Umfeld, in dem Ihre Bank-Berufserfahrung zu einer erfolgreichen Karriere führen kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsassistent/in Bank (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsassistent/in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche oder ehemaligen Mitarbeitern der Oberbank. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deinem Bewerbungsgespräch helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Oberbank, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeig, dass du die richtige Person für die Unterstützung der Firmenkundenberater:innen bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsassistent/in Bank (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung helfen uns, deine Eignung besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oberbank AG vorbereitet
✨Kenntnis der Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Bankwesen vertraut, insbesondere im Bereich Corporate Banking. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Vorbereitung auf typische Fragen
Bereite dich auf häufige Interviewfragen vor, wie z.B. zu deiner Erfahrung im Kreditgeschäft oder wie du mit Kundenanfragen umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Kommunikationstalent und Teamplayer unter Beweis stellen.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Betone deine kunden- und lösungsorientierte Denkweise. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast und welche Strategien du anwendest, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung für die Vertriebsassistenz mitbringst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb der Bank.
