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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei Sales-Manager:in für Firmenkunden und gewinne kreativ Neukund:innen im Leasingbereich.
- Arbeitgeber: Oberbank, eine unabhängige und kundennahe Regionalbank mit Wachstumspotenzial.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Aktienbeteiligung, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierewege und ein starkes Netzwerk warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Erfolgsgeschichte in einem dynamischen Team und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Bankausbildung und Erfahrung im Firmenkundengeschäft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Vollzeit Region Baden
Verwandeln Sie Ihre Bank-Berufserfahrung bei uns in eine große Erfolgsgeschichte! Vertriebsaußendienst im Leasingbereich (w/m/d)
IN DETAIL
- Sie sind Sales-Manager:in für unsere Firmenkund:innen im Zielsegment KMU und Corporates.
- Sie sind zuständig für alle Finanzierungsfragen im Leasing- und Mietkaufgeschäft.
- Sie gewinnen auf kreative Art Neukund:innen, gerne auch mithilfe unserer erprobten Akquisitionsstrategien.
- Durch Erkennen von Cross-Selling-Potentialen forcieren Sie den Verkauf.
- Im Sinne einer individuellen Begleitung haben Sie die wirtschaftliche Situation von Neu- und Bestandskund:innen im Auge.
- Sie repräsentieren die Oberbank Leasing GmbH nach außen, pflegen aktiv Ihr Netzwerk und beobachten laufend den regionalen Markt.
- Sie haben Lust darauf, in einem kleinen Team - jedoch mit dem Rückhalt unseres erfahrenen Hauses - unsere Filialen in Baden zu etablieren.
MY CHALLENGE
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft.
- Sie sind ein kommunikationsstarker Verkaufsprofi mit Überzeugungskraft.
- Engagement, Zielorientierung, Teamgeist und Diplomatie sind für Sie keine Fremdworte.
- Durch Ihre regionale Verbundenheit verfügen Sie über ein eigenes Netzwerk zum Aufbau von Kundenbeziehungen und kennen Ihr Einzugsgebiet.
MY FUTURE
Oberbank ist anders, weil wir als unabhängige, kundennahe, erfolgreiche Regionalbank im gehobenen Firmenkundensegment kontinuierlich wachsen. Damit wachsen auch die Chancen für unsere Mitarbeiter:innen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Hier können Sie unsere Erfolgsgeschichte mit Ihren Ideen selbst mitgestalten.
Die Oberbank bietet Ihnen nicht nur eine dem Tarifvertrag privater Banken entsprechende Vergütung, sondern auch zahlreiche attraktive Benefits, wie unsere einzigartige Aktienbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitgestaltung, Essensbons, bankeigene Ferienwohnungen für Ihren Urlaub und umfassende Gesundheitsangebote für Körper und Geist.
UNSERE BENEFITS
- Vielfalt im Job
- Job Rotation und Auslandsaufenthalte
- Flexible Karrierewege
- Breites Angebot an Sozialleistungen
- Ferienwohnungen
- Öffi-Zuschuss
- Essens-Checks
- Wir beteiligen Sie am Unternehmenserfolg
- Unabhängigkeit seit über 150 Jahren
- Aktienaktionen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits- und Fitnessangebote
- Jobrad
- EAP - Employee Assistance Program
- Gender Balance
- Zuschuss bei Weiterbildung
- individuelle Förderprogramme
- flexible Arbeitszeitmodelle
- Gleitzeit
- Bildungsurlaub
- klare Nachhaltigkeitsstrategie
- zukunftsweisendes Produktportfolio
- ökologische und soziale Verantwortung
- Mobile Working
- betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitszeit je nach Lebensphase
Wollen Sie auch Teil unseres Teams werden? Bewerben Sie sich!
Vertriebsaußendienst Arbeitgeber: Oberbank AG
Kontaktperson:
Oberbank AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsaußendienst
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein bestehendes Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können, um an die richtigen Informationen oder sogar Jobangebote zu kommen.
✨Sei kreativ bei der Akquise!
Denk außerhalb der Box! Überlege dir innovative Wege, um potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen. Vielleicht ein kurzes Video, in dem du deine Fähigkeiten zeigst, oder eine kreative Präsentation deiner Erfolge?
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Zeige im Gespräch, dass du ihre Produkte und Dienstleistungen verstehst und wie du konkret zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben und zeige uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsaußendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Kreativität ist der Schlüssel, um aus der Masse herauszustechen!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Werten!: In deiner Bewerbung solltest du klar machen, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Werten und Zielen von Oberbank passen. Zeig uns, wie du unsere Erfolgsgeschichte mit deinen Ideen bereichern kannst!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle Informationen auf einen Blick hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oberbank AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die Oberbank und ihre Produkte im Leasingbereich. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Firmenkundengeschäft und deine Bankausbildung zu den Anforderungen der Stelle passen. Bereite Antworten auf typische Interviewfragen vor, insbesondere solche, die deine Verkaufsstrategien und Netzwerkarbeit betreffen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da du als Sales-Manager:in kommunikationsstark sein musst, übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Nutze Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du erfolgreich Neukund:innen gewonnen oder Cross-Selling-Potentiale erkannt hast.
✨Netzwerk und regionale Verbundenheit betonen
Sprich über dein bestehendes Netzwerk und wie du es nutzen kannst, um neue Kundenbeziehungen aufzubauen. Zeige, dass du die regionale Marktsituation gut kennst und bereit bist, aktiv zu beobachten und darauf zu reagieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Oberbank. Frage nach den Herausforderungen im Vertriebsaußendienst oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.