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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne kreativ Neukund:innen und pflege dein Netzwerk in der Region.
- Arbeitgeber: Oberbank - ein innovatives Unternehmen mit starkem Fokus auf Kundenbeziehungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Aktienbeteiligung, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kreativität und Netzwerkfähigkeiten sind gefragt.
- Andere Informationen: Betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Sozialleistungen für eine optimale Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie gewinnen auf kreative Art Neukund:innen, gerne auch mithilfe unserer erprobten Akquisitionsstrategien.
Sie repräsentieren die Oberbank nach außen, pflegen aktiv Ihr Netzwerk und beobachten laufend den regionalen Markt.
Durch Ihre regionale Verbundenheit verfügen Sie über ein eigenes Netzwerk zum Aufbau von Kundenbeziehungen und kennen Ihr Einzugsgebiet.
Die Oberbank bietet Ihnen nicht nur eine dem Tarifvertrag privater Banken entsprechende Vergütung, sondern auch zahlreiche attraktive Benefits, wie:
- einzigartige Aktienbeteiligung
- betriebliche Altersvorsorge
- flexible Arbeitszeitgestaltung
- Essensbons
- bankeigene Ferienwohnungen für Ihren Urlaub
- umfassende Gesundheitsangebote für Körper und Geist
- Breites Angebot an Sozialleistungen
- Jobrad
- Zuschuss bei Weiterbildung
Um Ihnen eine optimale Work-Life-Balance zu ermöglichen, bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und Gleitzeit an.
Ökologische und soziale Verantwortung sind uns wichtig.
Ansprechpartner: Mareike Knorr
Vollzeit Beraterin/ Berater im Präventionsprogramm gesucht Arbeitgeber: Oberbank AG
Kontaktperson:
Oberbank AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vollzeit Beraterin/ Berater im Präventionsprogramm gesucht
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei kreativ bei der Kontaktaufnahme! Anstatt nur eine E-Mail zu schicken, könntest du auch einen kurzen Video-Clip erstellen, in dem du dich vorstellst und erklärst, warum du perfekt für die Rolle bist. Das bleibt im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Oberbank, ihre Werte und das Präventionsprogramm. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält, die wir suchen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vollzeit Beraterin/ Berater im Präventionsprogramm gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze die Chance, um deine Persönlichkeit durch dein Anschreiben und deinen Lebenslauf strahlen zu lassen. Wir lieben es, wenn Bewerbungen nicht nur standardisiert sind, sondern auch einen Hauch von Individualität haben.
Netzwerk nutzen: Du hast ein eigenes Netzwerk? Perfekt! Erwähne in deiner Bewerbung, wie du deine Kontakte nutzen kannst, um Neukund:innen zu gewinnen. Das zeigt uns, dass du nicht nur gut vernetzt bist, sondern auch aktiv an der Kundenakquise arbeitest.
Marktkenntnis zeigen: Informiere dich über den regionalen Markt und bringe dein Wissen in die Bewerbung ein. Zeige uns, dass du die Trends und Bedürfnisse deiner Zielgruppe kennst. Das macht dich für uns als Berater:in besonders wertvoll!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oberbank AG vorbereitest
✨Informiere dich über die Oberbank
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Oberbank und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie sich im Bereich der Kundenakquise positionieren und welche sozialen Verantwortung sie übernehmen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Netzwerk aktiv nutzen
Da du in der Position viel mit deinem Netzwerk arbeiten wirst, überlege dir im Vorfeld, wie du deine Kontakte nutzen kannst, um neue Kunden zu gewinnen. Teile konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich Netzwerke aufgebaut hast.
✨Bereite kreative Akquisitionsstrategien vor
Überlege dir einige kreative Ansätze zur Kundengewinnung, die du im Interview vorstellen kannst. Zeige, dass du innovative Ideen hast und bereit bist, diese in die Tat umzusetzen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Fragen zur Work-Life-Balance stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den flexiblen Arbeitszeitmodellen und den Gesundheitsangeboten zu stellen. Das zeigt, dass dir eine ausgewogene Work-Life-Balance wichtig ist und du die Benefits der Oberbank schätzt.