Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Firmenkunden und entwickle kreative Akquisitionsstrategien.
- Unternehmen: Oberbank, eine unabhängige und kundennahe Regionalbank.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Aktienbeteiligung, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Sozialleistungen und individuelle Förderprogramme für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Bankausbildung und Erfahrung im Firmenkundengeschäft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Verwandeln Sie Ihre Bank-Berufserfahrung bei uns in eine große Erfolgsgeschichte!
IN DETAIL
- Sie sind Relationship-Manager:in für unsere Firmenkund:innen im Zielsegment KMU und Corporates.
- Sie sind zuständig für alle Finanzierungsfragen sowie das Passiv- und Dienstleistungsgeschäft.
- Sie gewinnen auf kreative Art Neukund:innen, gerne auch mithilfe unserer erprobten Akquisitionsstrategien.
- Durch Erkennen von Cross-Selling-Potentialen forcieren Sie den Verkauf.
- Im Sinne einer individuellen Begleitung haben Sie die wirtschaftliche Situation von Neu- und Bestandskund:innen im Auge.
- Sie repräsentieren die Oberbank nach außen, pflegen aktiv Ihr Netzwerk und beobachten laufend den regionalen Markt.
MY CHALLENGES
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft einer Bank.
- Sie sind ein kommunikationsstarker Verkaufsprofi mit Überzeugungskraft.
- Engagement, Zielorientierung, Teamgeist und Diplomatie sind für Sie keine Fremdworte.
- Durch Ihre regionale Verbundenheit verfügen Sie über ein eigenes Netzwerk zum Aufbau von Kundenbeziehungen und kennen Ihr Einzugsgebiet.
MY FUTURE
Oberbank ist anders, weil wir als unabhängige, kundennahe, erfolgreiche Regionalbank im gehobenen Firmenkundensegment kontinuierlich wachsen. Damit wachsen auch die Chancen für unsere Mitarbeiter:innen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Hier können Sie unsere Erfolgsgeschichte mit Ihren Ideen selbst mitgestalten. Die Oberbank bietet Ihnen nicht nur eine dem Tarifvertrag privater Banken entsprechende Vergütung, sondern auch zahlreiche attraktive Benefits, wie unsere einzigartige Aktienbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitgestaltung, Essensbons, bankeigene Ferienwohnungen für Ihren Urlaub und umfassende Gesundheitsangebote für Körper und Geist.
UNSERE BENEFITS für Ihre individuelle Erfolgsgeschichte:
- Vielfalt im Job
- Job Rotation und Auslandsaufenthalte
- Flexible Karrierewege
- Breites Angebot an Sozialleistungen
- Essens-Checks
- Wir beteiligen Sie am Unternehmenserfolg
- Unabhängigkeit seit über 150 Jahren
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits- und Fitnessangebote
- Jobrad
- EAP - Employee Assistance Program
- Zuschuss bei Weiterbildung
- individuelle Förderprogramme
- flexible Arbeitszeitmodelle
- Gleitzeit
- Bildungsurlaub
- klare Nachhaltigkeitsstrategie
- zukunftsweisendes Produktportfolio
- ökologische und soziale Verantwortung
- Mobile Working
- Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitszeit je nach Lebensphase
Wollen Sie auch Teil unseres Teams werden? Bewerben Sie sich!
Kontakt und weitere Informationen:
Ansprechpartner: Susanne Denk
Telefon: 08955989202
Unser Stellenmarkt: Oberbank. Nicht wie jede Bank.
Vollzeit Beraterin/ Berater im Präventionsprogramm gesucht Arbeitgeber: Oberbank AG
Die Oberbank ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Vergütung gemäß Tarifvertrag privater Banken bietet, sondern auch zahlreiche attraktive Benefits wie Aktienbeteiligungen, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeitmodelle. In einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere durch individuelle Förderprogramme und Job Rotation aktiv zu gestalten und sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Unsere regionale Verbundenheit und das Engagement für Nachhaltigkeit machen die Oberbank zu einem einzigartigen Arbeitsplatz in Augsburg.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vollzeit Beraterin/ Berater im Präventionsprogramm gesucht erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein bestehendes Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für die Bewerbung.
✨Sei kreativ bei der Akquise!
Überlege dir, wie du dich von anderen Bewerber:innen abheben kannst. Vielleicht ein kreatives Projekt oder eine innovative Idee, die du in deinem Vorstellungsgespräch präsentieren kannst?
✨Bereite dich auf das Gespräch vor!
Informiere dich über die Oberbank und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt. Das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du so gleich alle Informationen zu den Benefits und Möglichkeiten bei uns entdecken!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vollzeit Beraterin/ Berater im Präventionsprogramm gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie du das bei uns umsetzen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oberbank AG vorbereitet
✨Informiere dich über die Oberbank
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Oberbank und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, was sie von anderen Banken unterscheidet und wie sie sich im Firmenkundensegment positionieren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Verkaufsprofi unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Neukunden gewonnen oder Cross-Selling-Potentiale erkannt hast.
✨Netzwerk und regionale Verbundenheit betonen
Da die Oberbank großen Wert auf regionale Beziehungen legt, solltest du dein eigenes Netzwerk und deine Kenntnisse über den regionalen Markt hervorheben. Erkläre, wie du dieses Netzwerk nutzen kannst, um Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
