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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue gehobene Firmenkund:innen und entwickle kreative Akquisitionsstrategien.
- Arbeitgeber: Traditionsreiche und fortschrittliche Regionalbank mit Wachstumskurs.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Aktienbeteiligung, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Erfolgsgeschichte der Oberbank aktiv mit deinen Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Bankausbildung und Erfahrung im Firmenkundengeschäft.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten für persönliche und berufliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Oberbank. Gegründet 1869 in Österreich. Seit über 30 Jahren in Deutschland auf Wachstumskurs. Sie möchten gehobene Firmenkund:innen in einer traditionsreichen und doch fortschrittlichen Bank betreuen?
Sie sind Relationship-Manager:in für unsere Firmenkund:innen im Zielsegment KMU und Corporates. Sie sind zuständig für alle Finanzierungsfragen sowie das Passiv- und Dienstleistungsgeschäft. Sie gewinnen auf kreative Art Neukund:innen, gerne auch mithilfe unserer erprobten Akquisitionsstrategien. Durch Erkennen von Cross-Selling-Potentialen forcieren Sie den Verkauf. Im Sinne einer individuellen Begleitung haben Sie die wirtschaftliche Situation von Neu- und Bestandskund:innen im Auge. Sie repräsentieren die Oberbank nach außen, pflegen aktiv Ihr Netzwerk und beobachten laufend den regionalen Markt.
MY CHALLENGE
Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft einer Bank. Sie sind ein kommunikationsstarker Verkaufsprofi mit Überzeugungskraft. Engagement, Zielorientierung, Teamgeist und Diplomatie sind für Sie keine Fremdworte. Durch Ihre regionale Verbundenheit verfügen Sie über ein eigenes Netzwerk zum Aufbau von Kundenbeziehungen und kennen Ihr Einzugsgebiet.
MY FUTURE
Oberbank ist anders, weil wir als unabhängige, kundennahe, erfolgreiche Regionalbank im gehobenen Firmenkundensegment kontinuierlich wachsen. Damit wachsen auch die Chancen für unsere Mitarbeiter:innen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Hier können Sie unsere Erfolgsgeschichte mit Ihren Ideen selbst mitgestalten. Die Oberbank bietet Ihnen nicht nur eine über den Tarifvertrag privater Banken hinausgehende Vergütung, sondern auch zahlreiche attraktive Benefits, wie unsere einzigartige Aktienbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitgestaltung, Jobrad, Fahrtkostenzuschuss, Essensbons, bankeigene Ferienwohnungen für Ihren Urlaub und umfassende Gesundheitsangebote für Körper & Geist.
Auch Sie sind anders, weil…? Dann reden wir darüber - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Arbeitszeit Vollzeit Eintrittsdatum sofort
Berater:in Firmenkunden (w/m/d) Arbeitgeber: Oberbank
Kontaktperson:
Oberbank HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Berater:in Firmenkunden (w/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein bestehendes Netzwerk und sprich mit Leuten aus der Branche. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können. Vergiss nicht, auch auf LinkedIn aktiv zu sein und dich mit potenziellen Arbeitgebern zu vernetzen!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige Initiative und Interesse – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Oberbank und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du zu uns passt, dann zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Wir freuen uns auf deine Ideen und deinen Beitrag zu unserer Erfolgsgeschichte!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berater:in Firmenkunden (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige auf, wie du als Berater:in Firmenkunden bei uns erfolgreich sein kannst und welche Ideen du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oberbank vorbereitest
✨Verstehe die Oberbank und ihre Werte
Informiere dich über die Geschichte und die Werte der Oberbank. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Bank verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle als Berater:in Firmenkunden zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukund:innen gewonnen oder Cross-Selling-Potentiale erkannt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Netzwerk und regionale Verbundenheit betonen
Sprich über dein bestehendes Netzwerk und wie du es nutzen kannst, um Kundenbeziehungen aufzubauen. Zeige, dass du die regionale Marktsituation gut kennst und wie du dies für die Oberbank nutzen möchtest.
✨Fragen stellen, die zeigen, dass du interessiert bist
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Position und der Bank zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die die Oberbank im Firmenkundengeschäft sieht, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.