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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise neuer Kunden und Pflege von Beziehungen im KMU- und Corporates-Segment.
- Arbeitgeber: Führende Regionalbank in Kärnten mit starkem Fokus auf Kundenbeziehungen.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen und baue dein Netzwerk aus.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Bankausbildung und Erfahrung im Firmenkundengeschäft.
- Andere Informationen: Attraktive Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 62500 € pro Jahr.
Eine führende Regionalbank in Kärnten sucht eine/n Berater:in für Firmenkunden. In dieser Rolle sind Sie Relationship-Manager:in für das KMU- und Corporates-Segment und verantwortlich für die Akquise neuer Kunden.
Sie bringen eine abgeschlossene Bankausbildung sowie Erfahrung im Firmenkundengeschäft mit.
Die Bank bietet ein übertarifliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits wie eine Aktienbeteiligung und Gesundheitsangebote.
Firmenkundenberater:in – Wachstum, Cross-Selling & Netzwerk Arbeitgeber: Oberbank
Kontaktperson:
Oberbank HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Firmenkundenberater:in – Wachstum, Cross-Selling & Netzwerk
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Firmenkundengeschäft parat hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach offenen Positionen. Oft gibt es Möglichkeiten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Firmenkundenberater:in – Wachstum, Cross-Selling & Netzwerk
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevante Erfahrung im Firmenkundengeschäft hervor. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Cross-Selling und wie du Netzwerke aufgebaut hast. Das macht dich für uns besonders interessant!
Gestalte dein Anschreiben individuell!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, warum du genau für diese Position bei uns geeignet bist und was dich motiviert.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen unkompliziert hochladen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oberbank vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends im Firmenkundengeschäft und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen in Kärnten konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du ihnen helfen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden akquiriert oder Cross-Selling betrieben hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Bank und der Position. Frage zum Beispiel nach den Zielen der Bank im Firmenkundensegment oder nach den Erwartungen an die Rolle des Beraters.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Rolle als Relationship-Manager:in sind Kommunikationsfähigkeiten und Empathie entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du Beziehungen zu Kunden aufgebaut und gepflegt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.