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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team in Wels-Nord und gestalte aktiv die Zukunft der Filiale.
- Arbeitgeber: Die Oberbank steht für starke Kundenbeziehungen und ein engagiertes Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Teams und forme die Filiale mit deinen Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Kundenservice und Führungskompetenz sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Andere Informationen: Chancengleichheit für alle Bewerber:innen, unabhängig von Herkunft oder Geschlecht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4645 - 6000 € pro Monat.
Unsere Filiale Wels-Nord steht für erfolgreiche Geschäftsbeziehungen mit Handschlagqualität und verfügt über einen umfassenden Kundenstamm. Erstklassige sowie langjährige Kundenverbindungen im Privat- und Firmensegment zeichnen diese Geschäftsstelle aus. Nutzen Sie die Chance und gestalten Sie die Zukunft unserer Filiale aktiv mit!
Gemeinsam mit Ihrem Team forcieren Sie Kundenbeziehungen und entwickeln die Geschäftsfelder Firmen und Privat aktiv weiter:
- Konzipierung und Umsetzung der Verkaufsaktivitäten in der Geschäftsstelle
- Realisierung von Umsatz- und Budgetzielen innerhalb Ihres Aufgabenbereiches und Kommunikation zur Geschäftsbereichsleitung
- Organisation und proaktive Förderung der Mitarbeiter:innen in Verkaufs- und Entwicklungsthemen
- Vorbildwirkung, Interaktion und Kommunikation in der Mitarbeiterführung
- Sie repräsentieren die Oberbank nach außen, pflegen aktiv Ihr Netzwerk und beobachten laufend den regionalen Markt
Mehrjährige Erfahrung im Firmen- und/oder Privatkundengeschäft ist erforderlich. Führungserfahrung von Mitarbeiter:innen ist erwünscht, allerdings keine Bedingung. Interesse für die Steuerung einer Filiale und Wunsch der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sind wichtig. Als Verkaufsprofi verfügen Sie über Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick. Kommunikation und aktives Networking innerhalb und außerhalb der Bank zählen zu Ihren Stärken, um entsprechende Kundenbeziehungen aufbauen zu können. Es fällt Ihnen leicht, Menschen zu begeistern und zu überzeugen, um gemeinsam an einem Strang zu ziehen. Engagement, Selbständigkeit und Zielorientierung runden Ihr Profil ab.
Die Möglichkeit, die Filiale mitzugestalten und mit Ihren Erfahrungen nachhaltig zu bereichern. Ein tolles Team in einer sehr erfolgreichen Filiale erwartet Sie. Das kollektivvertragliche Bruttogehalt beträgt für diese Tätigkeit und für das beschriebene Profil mindestens EUR 4.645,76 zzgl. etwaiger Überstundenpauschale. Eine Überzahlung ist insbesondere bei einschlägiger Berufserfahrung und besonderer Qualifikation möglich. Wir bieten darüber hinaus attraktive Sozialleistungen sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Die Unabhängigkeit der Oberbank sichert Chancengleichheit für alle Menschen, die bei uns arbeiten möchten oder mit uns zusammenarbeiten, unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, sexuellen Orientierung, Weltanschauung, ihrem Alter oder Geschlecht.
Arbeitszeit: Vollzeit
Eintrittsdatum: ehest möglich
Ihre Karrierechance im Hausruckviertel – Leitung Filiale Wels-Nord (w/m/d) Arbeitgeber: Oberbank
Kontaktperson:
Oberbank HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ihre Karrierechance im Hausruckviertel – Leitung Filiale Wels-Nord (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk aktiv! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über die Filiale Wels-Nord und deren Anforderungen zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Firmen- und Privatkundengeschäft. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen im Markt beobachtest und bereit bist, innovative Ideen zur Weiterentwicklung der Filiale einzubringen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und gefördert hast. Dies zeigt deine Eignung für die Leitung der Filiale.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv und zeige dein Engagement! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Netzwerktreffen teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um dich als potenziellen Kandidaten zu präsentieren und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ihre Karrierechance im Hausruckviertel – Leitung Filiale Wels-Nord (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Betone deine Führungserfahrung und deine Fähigkeiten im Kundenbeziehungsmanagement, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für die Filiale bist.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Erfolge anführen, die deine Eignung für die Leitung der Filiale unterstreichen. Konzentriere dich auf Erfolge im Verkaufsbereich und deine Fähigkeit, Teams zu führen.
Zeige deine Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, die Filiale aktiv mitzugestalten. Deine Begeisterung kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oberbank vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da Führungserfahrung erwünscht ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du dein Team motivierst und förderst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
✨Kenntnis des Unternehmens und Marktes
Informiere dich über die Oberbank und deren Position im regionalen Markt. Zeige während des Interviews, dass du die aktuellen Trends im Firmen- und Privatkundengeschäft verstehst und wie du diese in deiner Rolle umsetzen könntest.
✨Verkaufskompetenz demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Verkaufsstrategien und -erfolge zu erläutern. Sei bereit, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du deine Überzeugungskraft und dein Verhandlungsgeschick erfolgreich eingesetzt hast.
✨Aktives Networking betonen
Da aktives Networking eine wichtige Fähigkeit für diese Position ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Netzwerke aufgebaut und gepflegt hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, wertvolle Kundenbeziehungen zu entwickeln.
