Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze erfahrene Berater:innen im Firmenkundengeschäft und wachse in die eigenständige Kundenbetreuung.
- Arbeitgeber: Erfolgreiche Regionalbank mit über 30 Jahren Wachstum in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Aktienbeteiligung, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein kundenorientiertes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere aktiv mit und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Starten Sie Ihre Karriere im Firmenkundengeschäft einer erfolgreichen Regionalbank mit österreichischen Wurzeln und über 30 Jahren Wachstum in Deutschland. Sie arbeiten von Beginn an mit gehobenen Mittelstands- und Corporate-Kunden, bereiten Kundentermine und Kreditentscheidungen vor und wachsen Schritt für Schritt in die eigenständige Betreuung eigener Kunden hinein.
In Ihrer neuen Funktion unterstützen Sie unsere erfahrenen Firmenkundenberater:innen im Zielsegment KMU und Corporates:
- Sie unterstützen bei der Vor- und Nachbereitung von Kundengesprächen und im Kreditprozess sowie bei Ratings.
- Sie erkennen Kundenwünsche, beraten zu allgemeinen Bankdienstleistungen und arbeiten Hand in Hand mit unseren Berater:innen.
- Vorbereitung und Nachbereitung von Kundenterminen sowie Analyse wirtschaftlicher Kennzahlen.
- Sie stehen im regelmäßigen Austausch mit unseren internen Fachabteilungen, um Kunden ganzheitlich beraten zu können.
- Sie übernehmen zunehmend Verantwortung, bearbeiten kleinere Anliegen selbstständig und entwickeln ein Gefühl für die Anforderungen und Prioritäten Ihrer Kunden.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/-r Bankkaufmann/-frau oder ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium. Sie verfügen idealerweise über erste Erfahrungen im Kredit- und Firmenkundengeschäft. Sie haben Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und unternehmerischem Denken. Ihr Auftreten ist kunden- und lösungsorientiert und Sie gehen gerne auf Menschen zu. Sie verfügen über die Motivation, Neues zu lernen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Oberbank ist anders, weil wir als unabhängige, kundennahe, erfolgreiche Regionalbank im gehobenen Firmenkundensegment kontinuierlich wachsen. Damit wachsen auch die Chancen für unsere Mitarbeiter:innen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Hier können Sie unsere Erfolgsgeschichte mit Ihren Ideen selbst mitgestalten. Die Oberbank bietet Ihnen nicht nur eine dem Tarifvertrag privater Banken entsprechende Vergütung, sondern auch zahlreiche attraktive Benefits, wie unsere einzigartige Aktienbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitgestaltung, Jobrad, Fahrtkostenzuschuss, Essensbons, bankeigene Ferienwohnungen für Ihren Urlaub und umfassende Gesundheitsangebote für Körper & Geist.
Klingt das nach Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder Ihren Anruf, und darauf, gemeinsam mit Ihnen unsere Erfolgsgeschichte fortzuschreiben.
Arbeitszeit: Vollzeit
Eintrittsdatum: sofort
Junior-Berater:in Firmenkunden (w/m/d) Arbeitgeber: Oberbank
Kontaktperson:
Oberbank HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior-Berater:in Firmenkunden (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Bank und ihre Dienstleistungen, damit du im Gespräch glänzen kannst. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Stelle Fragen während des Interviews! Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Wir wollen sehen, dass du engagiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren – wir suchen nach Menschen, die wachsen wollen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior-Berater:in Firmenkunden (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oberbank vorbereitest
✨Informiere dich über die Bank
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Oberbank und ihre Dienstleistungen zu erfahren. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Werte und die aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, in denen du deine Fähigkeiten im Kundenkontakt oder im Kreditprozess unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele machen deine Antworten greifbarer und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle. Frag nach den Herausforderungen, die dich erwarten könnten, oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Position stark kundenorientiert ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist. Teile deine Ansichten darüber, wie man Kundenwünsche erkennt und darauf eingeht. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu positionieren.