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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Stresstests und Szenarioanalysen im Liquiditätsrisikomanagement.
- Arbeitgeber: Oberbank mit einem starken Fokus auf Risikomanagement.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, attraktive Sozialleistungen und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Risikostrategie und arbeite an spannenden Projekten im Finanzsektor.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Mathematik oder Statistik; Interesse an Finanzmärkten.
- Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3724 - 4650 € pro Monat.
Die Abteilung Strategisches Risikomanagement ist maßgeblich an der Ausarbeitung der Risikostrategie sowie allen wesentlichen Entscheidungen zum Risikomanagement in der Oberbank beteiligt. In der Gruppe ICAAP, Markt- und Liquiditätsrisiko suchen wir ab sofort Verstärkung zur Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Methoden und Modelle im Bereich Liquiditätsrisiko.
IN DETAIL
- Sie erstellen Stresstests und Szenarioanalysen im Bereich Liquiditätsrisiko.
- Sie berichten regelmäßig steuerungsrelevante Kennzahlen an den Vorstand, an Aufsichtsbehörden und an die OeNB.
- Sie entwickeln und adaptieren Tools und Methoden weiter und validieren diese aufgrund gesetzlicher oder interner Anforderungen.
- Sie arbeiten unter Einbringung Ihres fachspezifischen Know-Hows bei unternehmensweiten Projekten mit.
MY CHALLENGES
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft, Mathematik oder Statistik.
- Sie konnten vorzugsweise erste Berufserfahrung im Risikomanagement einer Bank, idealerweise im Bereich Liquiditätsrisiko, sammeln.
- Sie interessieren sich für Finanzmärkte und wirtschaftliche Zusammenhänge.
- Sie jonglieren gerne mit Zahlen und mögen den Umgang mit MS-Office und SQL-Datenbanken.
- Sie arbeiten gerne im Team, ergreifen aber auch die Initiative und haben Spaß am Lösen komplexer Sachverhalte.
MY FUTURE
Wir bieten Ihnen in der Oberbank hervorragende Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten, einen krisensicheren Arbeitsplatz, eine Vielzahl an attraktiven Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit sowie ein kollegiales Arbeitsumfeld.
Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Bruttogehalt für diese Tätigkeit und für das beschriebene Profil (abgeschlossenes Magister-/Masterstudium) mindestens € 3.724,82 beträgt. Eine Überzahlung ist insbesondere bei einschlägiger Berufserfahrung und besonderer Qualifikation möglich.
Arbeitszeit Vollzeit
Eintrittsdatum ab sofort
Spezialist:in Liquiditätsrisikomanagement (w/m/d) Vollzeit oder Teilzeit ab 26 Wochenstunden Arbeitgeber: Oberbank
Kontaktperson:
Oberbank HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist:in Liquiditätsrisikomanagement (w/m/d) Vollzeit oder Teilzeit ab 26 Wochenstunden
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen im Liquiditätsrisikomanagement und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den aktuellen Trends im Liquiditätsrisikomanagement vertraut. Bereite dich darauf vor, in Vorstellungsgesprächen über deine Kenntnisse in Stresstests und Szenarioanalysen zu sprechen – das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Sei proaktiv!
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig Initiative und schick eine kurze Nachricht an den Ansprechpartner, um dein Interesse zu bekunden.
✨Teamplayer sein!
Betone in deinen Gesprächen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Zeige, dass du bereit bist, dein fachspezifisches Know-how einzubringen und gemeinsam an Lösungen zu arbeiten – das kommt bei Arbeitgebern gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist:in Liquiditätsrisikomanagement (w/m/d) Vollzeit oder Teilzeit ab 26 Wochenstunden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir die Oberbank und die Abteilung Strategisches Risikomanagement genau an. Verstehe, was sie tun und wie du mit deinem Know-how im Liquiditätsrisikomanagement einen Unterschied machen kannst.
Zeig deine Zahlenliebe: Da du mit Zahlen jonglieren wirst, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung zeigst, wie sehr du den Umgang mit Daten liebst. Erwähne konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Jobs, wo du deine Fähigkeiten im Risikomanagement unter Beweis gestellt hast.
Teamplayer sein: Betone in deinem Anschreiben, dass du gerne im Team arbeitest, aber auch die Initiative ergreifst. Die Oberbank sucht jemanden, der sowohl im Team als auch eigenständig komplexe Sachverhalte lösen kann – das solltest du klar herausstellen.
Bewirb dich direkt bei uns: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oberbank vorbereitest
✨Verstehe die Grundlagen des Liquiditätsrisikomanagements
Mach dich mit den grundlegenden Konzepten und Methoden des Liquiditätsrisikomanagements vertraut. Lies aktuelle Fachartikel oder Berichte, um ein Gefühl für die Trends und Herausforderungen in diesem Bereich zu bekommen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Risikomanagement unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige dein Interesse an Finanzmärkten
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in den Finanzmärkten und deren Einfluss auf das Liquiditätsrisiko. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch die praktischen Auswirkungen verstehst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Teamdynamik beziehen. Das zeigt, dass du an einem langfristigen Engagement interessiert bist und dass dir ein gutes Arbeitsumfeld wichtig ist.