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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst für die Personalverwaltung und -entwicklung verantwortlich sein.
- Arbeitgeber: Oberbayerische Heimstätte schafft seit über 85 Jahren bezahlbaren Wohnraum.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeitmodelle, Vollzeit oder 32 Stunden pro Woche möglich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines fairen, modernen und nachhaltigen Unternehmens mit einem starken Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Wir suchen motivierte Bewerber mit Interesse an Personalmanagement.
- Andere Informationen: Die Stelle bietet die Möglichkeit, aktiv zur Schaffung von Lebensräumen beizutragen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Oberbayerische Heimstätte – Ein Unternehmen des Bezirks Oberbayern
Seit mehr als 85 Jahren setzen wir uns als Wohnungsunternehmen erfolgreich und mit Leidenschaft für das ein, wovon wir überzeugt sind: Wir schaffen Lebensräume, indem wir bezahlbaren Wohnraum für breite Bevölkerungsschichten ermöglichen. Ganz nach unserer Überzeugung: Fair, modern und nachhaltig. Auf Augenhöhe und im Miteinander.
Personalreferent (m/w/d)
Für diese Stelle sind unterschiedliche Arbeitszeitmodelle möglich. Die Stelle ist in Vollzeit oder auf eine Wochenarbeitszeit von 32 Stunden ausgelegt.
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Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: Oberbayerische Heimstätte Gemeinnützige Siedlungsges. mbH
Kontaktperson:
Oberbayerische Heimstätte Gemeinnützige Siedlungsges. mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Mission der Oberbayerischen Heimstätte. Zeige in deinem Gespräch, dass du ihre Überzeugungen teilst und bereit bist, zur Schaffung von bezahlbarem Wohnraum beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und das Team zu sammeln. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu den verschiedenen Arbeitszeitmodellen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an Flexibilität und deine Bereitschaft, dich an die Bedürfnisse des Unternehmens anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Oberbayerische Heimstätte und ihre Werte. Verstehe, wie das Unternehmen bezahlbaren Wohnraum schafft und welche Rolle der Personalreferent dabei spielt.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Personalwesen und deine Fähigkeiten in der Kommunikation und Zusammenarbeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Personalreferenten interessierst und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oberbayerische Heimstätte Gemeinnützige Siedlungsges. mbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission der Oberbayerischen Heimstätte. Zeige im Interview, dass du ihre Überzeugungen von Fairness, Modernität und Nachhaltigkeit teilst und wie du diese in deiner Arbeit als Personalreferent umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Personalbereich oder nach den Zielen des Unternehmens für die Zukunft.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild, das zur Unternehmenskultur passt. Ein gepflegtes Äußeres und ein selbstbewusstes Auftreten können einen positiven ersten Eindruck hinterlassen.
