Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie unser IT-Team und gestalten Sie die digitale Zukunft mit.
- Unternehmen: Werteorientiertes Unternehmen, das Digitalisierung aktiv vorantreibt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Umfeld und viel Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, in dem Ihre Expertise zählt.
- Warum dieser Job: Seien Sie Teil eines Teams, das Verantwortung übernimmt und Innovationen vorantreibt.
- Qualifikationen: Studium der Wirtschaftsinformatik und Führungserfahrung im SAP-Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Sie denken IT weiter und nehmen Menschen dabei mit? Dann finden Sie bei uns den richtigen Platz: Bei OH erwartet Sie ein Team, das sich gegenseitig unterstützt, Verantwortung übernimmt und gemeinsam daran arbeitet, dass Wohnen in Oberbayern fair, modern und bezahlbar bleibt. Mit Struktur. Mit Vertrauen. Mit Ihnen? Bringen Sie sich ein – und wachsen Sie mit uns.
Das erwartet Sie:
- Gesamtverantwortung für unsere IT-Landschaft, insbesondere der SAP-Landschaft.
- Führung Ihres Teams durch aktive Vorbildfunktion und Unterstützung in Spitzenzeiten im Tagesgeschäft.
- Anforderungsmanagement von der Beratung bis zur Entwicklung pragmatischer und zukunftsfähiger Konzepte.
- Umsetzung & Steuerung von SAP-Projekten, von der Entwicklung bis hin zu S/4HANA-Roadmaps.
- Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs.
- Weiterentwicklung der IT-Architektur, Strukturen, Standards und Prozesse.
- Auswahl und Steuerung externer Dienstleister der IT.
Was Sie mitbringen:
- Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation.
- Führungserfahrung im SAP-Umfeld.
- Hands-on-Erfahrung im SAP-Customizing sowie fundierte Kenntnisse in einem SAP-Kernmodul (ERP).
- Gutes Verständnis von SAP-Cloud-Betriebs- und Servicemodellen im Umfeld der SAP S/4HANA Cloud Private Edition/RISE with SAP.
- Erfahrung in S/4HANA-Roadmaps oder Migrationen, sowie in SAP-Berechtigungswesen, IT-Service-Management, IT- und Cyber-Security.
Was wir bieten:
- Ein stabiles, werteorientiertes Unternehmen, welches die Digitalisierung aktiv vorantreibt.
- Eine verantwortliche Führungsrolle mit großem Gestaltungsspielraum.
- Die Chance, die IT-Landschaft maßgeblich zu prägen.
- Kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, in dem Ihre Expertise zählt.
- Modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und attraktive Rahmenbedingungen.
Bereichsleitung IT / Digitalisierung (m/w/d) Arbeitgeber: Oberbayerische Heimstätte - Gemeinnützige Siedlungsgesellschaft mbH
Bei OH erwartet Sie ein werteorientiertes Unternehmen, das die Digitalisierung aktiv vorantreibt und Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer verantwortlichen Führungsrolle die IT-Landschaft maßgeblich zu gestalten. Mit einem unterstützenden Team, kurzen Entscheidungswegen und flexiblen Arbeitszeiten schaffen wir ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Expertise geschätzt wird und Sie sich kontinuierlich weiterentwickeln können.
Kontaktdaten:
Oberbayerische Heimstätte - Gemeinnützige Siedlungsgesellschaft mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleitung IT / Digitalisierung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der IT und Digitalisierung und lass die Leute wissen, dass du auf der Suche nach neuen Herausforderungen bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Teams führst und Projekte erfolgreich umsetzt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für IT und Digitalisierung in jedem Gespräch. Erkläre, wie du die IT-Landschaft bei uns gestalten möchtest und welche innovativen Ideen du mitbringst. Das wird Eindruck machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung IT / Digitalisierung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit uns wachsen wollen.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret. Nenne Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder wie du dein Team unterstützt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer, übersichtlicher Aufbau zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir in der IT brauchen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam die Digitalisierung vorantreiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oberbayerische Heimstätte - Gemeinnützige Siedlungsgesellschaft mbH vorbereitet
✨Verstehe die IT-Landschaft
Mach dich mit der aktuellen IT- und SAP-Landschaft des Unternehmens vertraut. Informiere dich über deren Projekte und Herausforderungen, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und deinen Teamgeist zeigen. Erkläre, wie du dein Team in stressigen Zeiten unterstützt hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.
✨Sprich über deine SAP-Erfahrungen
Sei bereit, detailliert über deine Hands-on-Erfahrungen im SAP-Customizing und deine Kenntnisse in den Kernmodulen zu sprechen. Zeige, wie du zur Umsetzung von S/4HANA-Roadmaps beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den zukünftigen IT-Projekten oder der Unternehmenskultur, um zu zeigen, dass du langfristig denkst.
