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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und betreue unsere Abonnenten persönlich und telefonisch.
- Arbeitgeber: OVB MEDIA, ein dynamisches Unternehmen im Bereich Lokaljournalismus.
- Mitarbeitervorteile: Moderner Arbeitsplatz, exklusive Rabatte und ein persönliches Mitarbeiter-Abo.
- Warum dieser Job: Gestalte die Medienwelt aktiv mit und unterstütze unsere Leserschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Kundenservice.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein respektvolles Miteinander und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
Über uns
Bei OVB MEDIA treffen sich täglich Menschen mit Begeisterung für Medien in all ihren Facetten. Die 11 Geschäftsfelder, in denen unsere 12 Unternehmen agieren, bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mehr als einen vielseitigen Arbeitsplatz. Dieses Netzwerk macht uns stark und gibt jedem die Chance, die regionale Medienlandschaft mitzugestalten.
In unseren OVB Heimatzeitungen berichten wir klar und verlässlich über das tägliche Geschehen in der Region und der Welt. Unser Engagement gilt dem Lokaljournalismus und das schon seit mehr als 170 Jahren. Unsere Heimat tragen wir stets im Herzen und bringen sie in gedruckter und digitaler Form zu unseren Lesern. Wir legen viel Wert auf ein respektvolles Miteinander und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Sie möchten die Medienwelt mit uns gestalten und vorantreiben? Dann sind Sie bei uns genau richtig als Mitarbeiter (m/w/d) Aboservice in Teilzeit für Rosenheim (mind. 20 Stunden/Woche)
Darauf können Sie sich freuen
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Top ausgestattet: Ein moderner Arbeitsplatz mit allem, was Sie brauchen und eine herzliche, umfassende Einarbeitung.
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Exklusive Rabatte: Mit der OVB MEDIA Card sichern Sie sich attraktive Vorteile bei zahlreichen Partnerunternehmen.
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Immer informiert: Mit Ihrem persönlichen Mitarbeiter-Abo bleiben Sie journalistisch und privat immer up to date.
Hier gestalten Sie mit
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Ansprechpartner für unsere Leserschaft: Sie beraten und betreuen unsere gewerblichen und privaten Abonnentinnen und Abonnenten – persönlich und telefonisch, zum Beispiel bei Urlaubsunterbrechungen oder Zeitungsweiterleitungen.
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Digital fit: Sie unterstützen unsere Kundschaft kompetent bei der Nutzung unserer digitalen Produkte wie ePaper und OVB online.
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Problemlöser: Telefonische Reklamationen nehmen Sie freundlich entgegen und finden schnell passende Lösungen.
Das zeichnet Sie aus
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Fachlich versiert: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder bringen Erfahrung in diesem Bereich mit
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Digital Affin: Sie arbeiten sicher mit gängiger Software und bringen technisches Verständnis sowie Interesse an neuen Prozessen mit.
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Kundenorientiert: Sie haben Freude am persönlichen Austausch und ein offenes Ohr für alle Anliegen.
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Teamgeist: Sie arbeiten zuverlässig, kommunizieren wertschätzend und bringen sich aktiv ins Miteinander ein.
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Mitarbeiter (m/w/d) Aboservice Arbeitgeber: Oberbayerisches Volksblatt GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Oberbayerisches Volksblatt GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Aboservice
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter im Aboservice interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei OVB MEDIA arbeiten oder in der Medienbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen, insbesondere über die digitalen Angebote wie ePaper. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an unserer Arbeit hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dich dort über weitere Stellenangebote informieren und vielleicht findest du noch eine andere Position, die zu dir passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Aboservice
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle im Aboservice brennst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben im Aboservice passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oberbayerisches Volksblatt GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über OVB MEDIA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über OVB MEDIA und deren Werte verschaffen. Schau dir die verschiedenen Geschäftsfelder an und überlege, wie du zur regionalen Medienlandschaft beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kundenorientierung und Problemlösungsfähigkeiten zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Position als Mitarbeiter im Aboservice zu untermauern.
✨Technische Affinität demonstrieren
Da digitale Produkte eine Rolle spielen, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Software und digitalen Tools zu sprechen. Zeige, dass du technisches Verständnis hast und bereit bist, dich in neue Prozesse einzuarbeiten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Einarbeitungsprozessen oder den Herausforderungen im Aboservice sein. Das zeigt, dass du aktiv am Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist.