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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Abonnenten und gewinne neue Kunden für unsere Print- und Digitalangebote.
- Arbeitgeber: OVB MEDIA, ein dynamisches Unternehmen im Bereich Medien mit über 170 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und exklusive Rabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Medienlandschaft aktiv mit und arbeite in einem respektvollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke und idealerweise Vertriebserfahrung.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit viel Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Bei OVB MEDIA treffen sich täglich Menschen mit Begeisterung für Medien in all ihren Facetten. Die 11 Geschäftsfelder, in denen unsere 12 Unternehmen agieren, bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mehr als einen vielseitigen Arbeitsplatz. Dieses Netzwerk macht uns stark und gibt jedem die Chance, die regionale Medienlandschaft mitzugestalten. In unseren OVB Heimatzeitungen berichten wir klar und verlässlich über das tägliche Geschehen in der Region und der Welt. Unser Engagement gilt dem Lokaljournalismus und das schon seit mehr als 170 Jahren. Unsere Heimat tragen wir stets im Herzen und bringen sie in gedruckter und digitaler Form zu unseren Leserinnen und Lesern. Wir legen viel Wert auf ein respektvolles Miteinander und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Darauf können Sie sich freuen:
- Attraktives Vergütungspaket mit Fixum und leistungsorientierter Vergütung
- 30 Tage Urlaub p.a. bei Vollzeit
- Fundierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie eine praxisnahe Schulung
- Flexible Arbeitszeiten mit viel Eigenverantwortung
- Modernes Arbeitsumfeld und mobile Ausstattung für unterwegs
- Mitarbeiter-Abo sowie die OVB MEDIA Card mit exklusiven Rabatten bei regionalen Partnerunternehmen
Hier gestalten Sie mit:
- Bestehende Abonnentinnen und Abonnenten beraten: Sie besuchen unsere Leser zuhause und informieren sie über die Vorteile eines Wechsels auf das E-Paper.
- Individuelle Lösungen finden: Mit Ihrer freundlichen und kompetenten Art überzeugen Sie im persönlichen Gespräch und gehen gezielt auf die Bedürfnisse unserer Kunden ein.
- Neue Kunden gewinnen: Sie sprechen aktiv potenzielle Abonnenten im Rahmen der Haustürwerbung an und präsentieren unser digitales Angebot überzeugend.
- Kreative Werbeaktionen umsetzen: Sie gestalten und realisieren eigenständig Aktionen im Außenbereich, um die Reichweite gezielt zu erhöhen.
Das zeichnet Sie aus:
- Kommunikationsstärke: Sie sind kontaktfreudig, überzeugend und gehen offen auf Menschen zu.
- Vertriebserfahrung von Vorteil: Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Direktvertrieb oder in der Kundenberatung mit.
- Selbstständige Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert, organisiert und eigenverantwortlich.
- Sicheres Auftreten: Im persönlichen Gespräch überzeugen Sie durch Freundlichkeit und Verbindlichkeit.
- Mobilität: Mit Führerschein der Klasse B und eigenem PKW sind Sie flexibel in der Region unterwegs.
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Bereich Abowerbung Print & Digital Arbeitgeber: Oberbayerisches Volksblatt GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Oberbayerisches Volksblatt GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Bereich Abowerbung Print & Digital
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team von OVB MEDIA in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Medienbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über OVB MEDIA und deren Produkte. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsstärke und Vertriebserfahrung am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich dort über weitere Stellenangebote informieren und vielleicht findest du noch eine andere spannende Möglichkeit bei uns.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Bereich Abowerbung Print & Digital
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau für die Position als Vertriebsmitarbeiter bei OVB MEDIA brennst und was du mitbringst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oberbayerisches Volksblatt GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über OVB MEDIA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über OVB MEDIA und ihre verschiedenen Geschäftsfelder verschaffen. Schau dir an, wie sie die regionale Medienlandschaft gestalten und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Vertriebserfahrung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in einem persönlichen Gespräch zu teilen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich interessiert bist.
✨Präsentiere dich freundlich und selbstbewusst
Achte darauf, während des Interviews freundlich und offen aufzutreten. Ein sicheres Auftreten kann den Unterschied machen. Übe deine Körpersprache und deinen Blickkontakt, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.