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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Abonnenten und gewinne neue Kunden für unsere Print- und Digitalangebote.
- Arbeitgeber: OVB MEDIA, ein dynamisches Unternehmen im Bereich Medien mit über 170 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und exklusive Rabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Medienlandschaft aktiv mit und arbeite in einem respektvollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke und idealerweise Vertriebserfahrung.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kollegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Bei OVB MEDIA treffen sich täglich Menschen mit Begeisterung für Medien in all ihren Facetten. Die 11 Geschäftsfelder, in denen unsere 12 Unternehmen agieren, bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mehr als einen vielseitigen Arbeitsplatz. Dieses Netzwerk macht uns stark und gibt jedem die Chance, die regionale Medienlandschaft mitzugestalten. In unseren OVB Heimatzeitungen berichten wir klar und verlässlich über das tägliche Geschehen in der Region und der Welt. Unser Engagement gilt dem Lokaljournalismus und das schon seit mehr als 170 Jahren. Unsere Heimat tragen wir stets im Herzen und bringen sie in gedruckter und digitaler Form zu unseren Leserinnen und Lesern. Wir legen viel Wert auf ein respektvolles Miteinander und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Darauf können Sie sich freuen:
- Attraktives Vergütungspaket mit Fixum und leistungsorientierter Vergütung
- 30 Tage Urlaub p.a. bei Vollzeit
- Fundierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie eine praxisnahe Schulung
- Flexible Arbeitszeiten mit viel Eigenverantwortung
- Modernes Arbeitsumfeld und mobile Ausstattung für unterwegs
- Mitarbeiter-Abo sowie die OVB MEDIA Card mit exklusiven Rabatten bei regionalen Partnerunternehmen
Hier gestalten Sie mit:
- Bestehende Abonnentinnen und Abonnenten beraten: Sie besuchen unsere Leser zuhause und informieren sie über die Vorteile eines Wechsels auf das E-Paper.
- Individuelle Lösungen finden: Mit Ihrer freundlichen und kompetenten Art überzeugen Sie im persönlichen Gespräch und gehen gezielt auf die Bedürfnisse unserer Kunden ein.
- Neue Kunden gewinnen: Sie sprechen aktiv potenzielle Abonnenten im Rahmen der Haustürwerbung an und präsentieren unser digitales Angebot überzeugend.
- Kreative Werbeaktionen umsetzen: Sie gestalten und realisieren eigenständig Aktionen im Außenbereich, um die Reichweite gezielt zu erhöhen.
Das zeichnet Sie aus:
- Kommunikationsstärke: Sie sind kontaktfreudig, überzeugend und gehen offen auf Menschen zu.
- Vertriebserfahrung von Vorteil: Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Direktvertrieb oder in der Kundenberatung mit.
- Selbstständige Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert, organisiert und eigenverantwortlich.
- Sicheres Auftreten: Im persönlichen Gespräch überzeugen Sie durch Freundlichkeit und Verbindlichkeit.
- Mobilität: Mit Führerschein der Klasse B und eigenem PKW sind Sie flexibel in der Region unterwegs.
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Bereich Abowerbung Print & Digital Arbeitgeber: Oberbayerisches Volksblatt GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Oberbayerisches Volksblatt GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Bereich Abowerbung Print & Digital
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du motiviert bist und Interesse an der Medienwelt hast.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Branche arbeiten. Empfehlungen können dir einen Fuß in die Tür verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über OVB MEDIA und unsere Produkte. Zeig uns, dass du die Vorteile des E-Papers verstehst und wie du potenzielle Kunden überzeugen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Medienlandschaft zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Bereich Abowerbung Print & Digital
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Begeisterung für Medien zeigen. Zeig uns, warum du der perfekte Vertriebsmitarbeiter für unser Team bist!
Mach es klar und prägnant: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Schnickschnack. Wir wollen schnell erkennen, was dich auszeichnet und warum du zu uns passt.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung im Vertrieb oder in der Kundenberatung hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du mit deiner Kommunikationsstärke überzeugen konntest. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oberbayerisches Volksblatt GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über OVB MEDIA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über OVB MEDIA und deren Geschäftsfelder verschaffen. Schau dir die aktuellen Projekte und die Unternehmensphilosophie an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele für deine Kommunikationsstärke vor
Da Kommunikationsstärke eine wichtige Eigenschaft für die Position ist, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast und welche Techniken du verwendet hast, um sie zu überzeugen.
✨Zeige deine Vertriebserfahrung
Wenn du bereits Erfahrung im Direktvertrieb oder in der Kundenberatung hast, bringe diese unbedingt zur Sprache. Erkläre, wie du neue Kunden gewonnen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Stelle mitbringst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Einarbeitung zu erfahren. Bereite auch eigene Fragen vor, um zu zeigen, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst.