Kollege *in für das Office in Vollzeit gesucht (m/w/d) (Kaufmännische Fachkraft)
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Kollege *in für das Office in Vollzeit gesucht (m/w/d) (Kaufmännische Fachkraft)

Kollege *in für das Office in Vollzeit gesucht (m/w/d) (Kaufmännische Fachkraft)

Gummersbach Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du unterstützt unser Team bei administrativen Aufgaben und der Kundenbetreuung.
  • Arbeitgeber: Oberberg-Online ist ein innovatives Unternehmen in den Bereichen Sicherheit und IP-Kommunikation.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein tolles Team und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Wir suchen motivierte Teamplayer mit kaufmännischem Hintergrund und Kommunikationsgeschick.
  • Andere Informationen: Erlebe eine spannende Mischung aus jungen Talenten und erfahrenen Profis in unserem Unternehmen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Seit über 26 Jahren begleitet Oberberg-Online Unternehmen und öffentliche Auftraggeber der Region in die Zukunft in Bereichen Sicherheit, schnelle Netzwerke und IP-Kommunikation. Unsere aktuell 35 Mitarbeiter sorgen dafür, dass Kundennetze zuverlässig ihren Dienst verrichten, beraten und entwickeln Kunden weiter – immer mit aktuellem Know-How und Fokus auf das Geschäftsmodell des Kunden ausgerichtet.

Unser Team ist eine wunderbare Mischung aus ambitionierten, jungen Leuten und „alten Hasen“. Das heißt, wir bieten eine solide berufliche Heimat für Teamplayer.

Zudem sind wir Herausgeber der regionalen Internetzeitung Oberberg-Aktuell. Mit über 350.000 Lesern und bis 4,5 Mio. Seitenaufrufen im Monat stehen wir im Fokus unserer Leser.

Kollege *in für das Office in Vollzeit gesucht (m/w/d) (Kaufmännische Fachkraft) Arbeitgeber: Oberberg-Online Informationssysteme GmbH

Oberberg-Online ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem engagierten Team aus erfahrenen Fachkräften und jungen Talenten fördern wir eine Kultur des Wissensaustauschs und der Zusammenarbeit. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von der zentralen Lage in der Region, die sowohl eine gute Erreichbarkeit als auch ein attraktives Lebensumfeld bietet.
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Kontaktperson:

Oberberg-Online Informationssysteme GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kollege *in für das Office in Vollzeit gesucht (m/w/d) (Kaufmännische Fachkraft)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die aktuellen Trends in der IP-Kommunikation und Netzwerksicherheit. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Branche hast und wie diese Technologien die Geschäftsmodelle von Kunden beeinflussen können.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast. Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen und Erfolge in der Zusammenarbeit mit anderen hervorhebst.

Tip Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die regionale Internetzeitung Oberberg-Aktuell. Informiere dich über aktuelle Artikel und Themen, die behandelt werden, und bringe deine Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung des Projekts beitragen könntest.

Tip Nummer 4

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Oberberg-Online. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kollege *in für das Office in Vollzeit gesucht (m/w/d) (Kaufmännische Fachkraft)

Kaufmännisches Wissen
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Zeitmanagement
MS Office Kenntnisse
Verhandlungsgeschick
Analytisches Denken
Flexibilität
Kundenorientierung
Problemlösungsfähigkeiten
Selbstständigkeit
Aufgeschlossenheit für neue Technologien
Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Auftraggebern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Oberberg-Online. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone kaufmännische Kenntnisse und Teamarbeit, da dies für die Rolle wichtig ist.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Oberberg-Online arbeiten möchtest. Gehe auf deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft ein, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und professionell formuliert ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oberberg-Online Informationssysteme GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Oberberg-Online informieren. Verstehe ihre Dienstleistungen, die Zielgruppe und die Unternehmensphilosophie. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als kaufmännische Fachkraft unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.

Sei ein Teamplayer

Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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