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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Organisation in Fribourg und entwickle strategische IT-Pläne.
- Arbeitgeber: Parker Meggitt ist ein internationales Unternehmen im Bereich Engineering und Fertigung.
- Mitarbeitervorteile: Wachstumsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld und flexible Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft eines innovativen Unternehmens und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Master-Abschluss in Informationssystemen und mindestens 8 Jahre Erfahrung in der IT.
- Andere Informationen: Die Position erfordert gelegentliche Reisen zu anderen Standorten in Europa.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Als „Business Unit Digital & IT Lead“ sind Sie verantwortlich für die Verwaltung, Entwicklung und Implementierung von Informationssystemen und -diensten für die Parker Meggitt Business Unit in Fribourg. Sie müssen IT-Pläne der Business Unit gemäß den Erwartungen und Bedürfnissen des Managements entwickeln, Unternehmenssystemlösungen integrieren und sich an den Richtlinien und Zielen der Unternehmens- und Bereichs-IT orientieren.
Die Hauptverantwortlichkeiten für diese Rolle sind wie folgt:
- Leitung der IT-Organisation in Fribourg, Aufrechterhaltung der Ausrichtung an der Geschäftsstrategie als Mitglied des Site Management Teams.
- Festlegung geeigneter jährlicher IT-Pläne einschließlich KPIs, Budgetplan, Prognose, Team Improvement Board.
- Management von Personalrekrutierung, Leistung, Entwicklung, Talent- und Schulungsprozessen, um sicherzustellen, dass die Kompetenzen und Fähigkeiten des Teams mit den Geschäftsbedürfnissen übereinstimmen.
- Aktive Unterstützung und Beratungsdienste für alle funktionalen Bereiche bezüglich Softwareauswahl, Datenbank- und Softwareanwendungsschulung.
- Partnerschaft mit Führungskräften der Business Unit zur Bewertung von Softwaremöglichkeiten, Zusammenarbeit mit den Division- und Corporate Enterprise Systems-Teams zur Beschaffung der geeigneten Technologie aus Parkers IT-Portfolio und Implementierung der Technologie zur Unterstützung des Geschäfts.
- Verantwortung für die Rechtfertigung, Konfiguration, Verteilung und Wartung aller Hardware im Zusammenhang mit Informations-technologiesystemen unter Nutzung der Unternehmensstandards und langfristigen Lieferantenbeziehungen.
- Leitung der Implementierung und Wartung von Systemen und Diensten, die wesentliche Geschäfts-funktionen bereitstellen.
- Überprüfung und Aufrechterhaltung der Compliance von Systemen zu festgelegten Standards, um zukünftige Flexibilität und Wartbarkeit zu gewährleisten.
Ihr Profil:
- Universitätsabschluss (Master bevorzugt), idealerweise in Informationssystemen.
- Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Informationstechnologie, davon mindestens 3 Jahre in einer Führungsrolle.
- Frühere Erfahrung im Projektportfoliomanagement, Hardware- und Softwaremanagement sowie Geschäfts- und Systemerfahrung, idealerweise in einem Ingenieur- und Fertigungsumfeld.
- Fließend in Französisch und Englisch.
- Sehr analytisch und strukturiert mit einem guten Maß an konzeptionellem Denken.
- Sehr gutes Geschäftswissen und funktionales Verständnis der Geschäftsprozesse in einem Ingenieur-/Fertigungsumfeld.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, um auf allen Ebenen der Organisation zu interagieren.
Die Position ist vor Ort in Fribourg mit potenziellen (5%) Reisen zu anderen Standorten der Division in Europa. Wenn Sie nach einer herausfordernden Position suchen, die die Möglichkeit bietet, in einem wirklich internationalen Unternehmen zu wachsen, senden Sie bitte Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Referenzschreiben und Diplom) über unsere Website.
Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt werden.
Arzt (w / m / d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie Arbeitgeber: Oberberg
Kontaktperson:
Oberberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Arzt (w / m / d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Informationstechnologie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in die Position einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und Projekte erfolgreich umgesetzt hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, da du mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten wirst. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Arzt (w / m / d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben anpassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Kinder- und Jugendpsychiatrie sowie deine Führungserfahrung im IT-Bereich hervorhebt. Zeige, wie deine Fähigkeiten den Anforderungen der Position entsprechen.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Berufserfahrung und Qualifikationen klar darstellt. Betone deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Führung von Teams im IT-Bereich.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Motivationsschreiben, Referenzschreiben und Diplome vollständig und korrekt einreichst. Überprüfe alles gründlich, bevor du deine Bewerbung über unsere Website absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oberberg vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten Technologien und Trends im Bereich Informationstechnologie vertraut machst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Software- und Hardwaremanagement sowie zu Projektportfoliomanagement zu beantworten.
✨Kenntnis der Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele und Strategien des Unternehmens, insbesondere in Bezug auf die digitale Transformation. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
✨Fähigkeiten zur Teamführung betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Teamentwicklung demonstrieren. Diskutiere, wie du Teams motivierst und ihre Leistung steigerst.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
