Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Kita und entwickle gemeinsam mit dem Team innovative pädagogische Konzepte.
- Unternehmen: Traditionsreiche evangelische Kindertagesstätte in Baumholder mit engagiertem Team.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, 30 Tage Urlaub, E-Bike Leasing und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kooperative Zusammenarbeit mit 11 weiteren Kitas im Kirchenkreis.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und trage zur Gemeindeentwicklung bei.
- Qualifikationen: Pädagogische Qualifikation, Führungskompetenz und PC-Kenntnisse erforderlich.
Kita-Leitung ab August oder später in Baumholder gesucht
Für unsere Ev. Kindertagesstätte in Baumholder suchen eine Kita-Leitung (m/w/d). Eine Einstellung ist ab dem 1. August 2026 (oder später) vorgesehen.
- die Fähigkeit zu qualifizierter pädagogischer Arbeit.
- Kompetenz im Qualitätsmanagement und die Bereitschaft, die bestehende Konzeption mit dem Team kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- die Befähigung zu einem kooperativen Führungsstil.
- strukturiertes wirtschaftliches Denken und Handeln.
- gute Kenntnisse im Umgang mit dem PC.
- Organisationstalent und Kreativität.
- die Mitgliedschaft in der Evangelischen Kirche.
- die Bereitschaft, die Tätigkeit in der Einrichtung als Teil des Gemeindeaufbaus der Evangelischen Kirchengemeinde Saar-Westrich-Nahe und des Kirchenkreises Obere Nahe zu verstehen.
- eine Einrichtung mit langjähriger Tradition.
- ein erfahrenes und engagiertes Team.
- eine verantwortungsvolle, interessante Tätigkeit.
- eine unbefristete Vollzeitstelle.
- Vergütung nach dem BAT-KF und eine kirchliche Zusatzversorgung.
- 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage pro Jahr
- Möglichkeiten zur finanziell geförderten Fortbildung (Besuch des Leitungsfunktionskurses, des religionspädagogischen Grundkurses etc.).
- die Möglichkeit des E-Bike Leasings und verschiedene Kursangebote
- eine gute Zusammenarbeit mit den Leitungskolleginnen und -kollegen der weiteren 11 Kitas im Kirchenkreis Obere Nahe, den beiden Geschäftsführerinnen, dem kreiskirchlichen Kindertagesstättenreferat und den Pfarrerinnen/Pfarrern des Gemeindebezirks.
Nähere Auskünfte erteilen Ihnen die Geschäftsführerinnen der Kindertagesstätten, Frau Kerstin Schneider (Tel.: 06781/407-82) und Frau Claudia Bauer (Tel.: 06781/ 407- 84).
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und pfarramtlichem Zeugnis senden Sie bitte, gerne auch per Mail, bis zum 30.06.2026 an:
Vereinigte Evangelische Kindertageseinrichtungen im Kirchenkreis Obere Nahe (VEKIO)
Hauptstraße 189
55743 Idar-Oberstein
#J-18808-Ljbffr
Kita-Leitung (Vollzeit) – Kirchliche Zusatzversorgung & Fortbildung Arbeitgeber: Obere Nahe
Die Vereinigten Evangelischen Kindertageseinrichtungen im Kirchenkreis Obere Nahe bieten eine wertvolle und sinnstiftende Arbeitsumgebung für die Kita-Leitung in Baumholder. Mit einer unbefristeten Vollzeitstelle, attraktiven Vergütungen nach dem BAT-KF sowie umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch ein kooperatives und kreatives Arbeitsklima innerhalb eines engagierten Teams. Genießen Sie 30 Tage Urlaub, E-Bike Leasing und die Möglichkeit, aktiv am Gemeindeaufbau mitzuwirken – eine einzigartige Chance, Ihre pädagogischen Fähigkeiten in einer traditionsreichen Einrichtung einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kita-Leitung (Vollzeit) – Kirchliche Zusatzversorgung & Fortbildung erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Obere Nahe haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kita-Leitung (Vollzeit) – Kirchliche Zusatzversorgung & Fortbildung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Obere Nahe zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Obere Nahe vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
