Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Medizincontrolling und entwickle innovative Beratungsangebote.
- Unternehmen: Oberender AG, eine führende Managementberatung im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Fortbildungsprogramme.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander fördern Kreativität und Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen im Gesundheitswesen aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im Medizincontrolling erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
- Was auf Sie wartet
- Aufbau des Kompetenzbereichs Medizincontrolling innerhalb der Oberender AG und Entwicklung von Beratungsangeboten, Methoden, Standards und Leistungsbausteinen.
- Verbindung fundierter Praxiserfahrung im Medizincontrolling mit Beratungskompetenz, Führungserfahrung und dem Anspruch, Veränderungen nicht nur zu konzipieren, sondern wirksam umzusetzen.
- Leitung anspruchsvoller Beratungs- und Umsetzungsprojekte im Medizincontrolling und Übernahme der Verantwortung für Qualität, Zeitplan, Kundennutzen und wirtschaftlichen Projekterfolg.
- Beratung von Geschäftsführungen, Vorständen und medizinischen Leistungsträgern bei der strategischen und operativen Neuausrichtung von Krankenhäusern.
- Analyse von Leistungs-, Erlös- und Dokumentationsprozessen, Identifikation von Handlungsfeldern und Entwicklung umsetzbarer Lösungen für die medizinische und wirtschaftliche Steuerung.
- Begleitung von Umsetzungsprozessen im Medizincontrolling – insbesondere in den Bereichen Dokumentation, Kodierung, Fallsteuerung, Erlössicherung, MD-Management und Berichtswesen.
- Übersetzung komplexer Daten und regulatorische Anforderungen in klare Handlungsempfehlungen und belastbare Entscheidungsgrundlagen.
- Führen von Projektteams und Identifizierung von Beratungs- und Akquisepotenzialen.
- Was Sie mitbringen
- Ein abgeschlossenes Studium, idealerweise in Bereichen wie Gesundheitsökonomie, Gesundheitsmanagement, BWL, Medizin, Pflege oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Medizincontrolling eines Krankenhauses, eines Krankenhausträgers, einer Beratung oder einer vergleichbaren Funktion.
- Fundierte Beratungserfahrung sowie nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Projekten und der Begleitung von Veränderungsprozessen.
- Sehr gute Kenntnisse der Strukturen und Prozesse im Medizincontrolling sowie ein sicherer Umgang mit Leistungs-, Erlös- und Falldaten.
- Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Budgetverhandlungen mit Kostenträgern.
- Führungserfahrung oder die klare Bereitschaft, fachliche und perspektivisch disziplinarische Führungsverantwortung zu übernehmen.
- Unternehmerisches Denken und Freude daran, einen Kompetenzbereich, Kundenbeziehungen und neue Beratungsangebote aktiv aufzubauen.
- Reisebereitschaft
- Was wir Ihnen bieten
- Ein hochprofessionelles, interdisziplinäres Beratungsteam mit flachen Hierarchien
- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten bei der Entwicklung innovativer Konzepte für den Kliniksektor
- Eine klare Mission – gemeinsam gestalten wir Veränderungen mit Verantwortung und Leidenschaft
- Gezielte Förderung Ihrer Talente – Fortbildungsmaßnahmen und individuell abgestimmte Programme entwickeln Sie fachlich und persönlich weiter
- Sichere berufliche Perspektiven – Oberender ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen, das fest in der Gesundheitsbranche verankert ist
- Teamgeist, der verbindet – mit engagierten Kolleg*innen meistern Sie Herausforderungen, teilen Wissen und entwickeln gemeinsam neue Ideen
- Gemeinsame Erlebnisse – durch unterschiedliche Austauschformate, regelmäßige Teamtreffen und jährliche Events fördern wir ein starkes Miteinander
- Work-Life-Balance – Flexible Lösungen ermöglichen es Ihnen, berufliche Ziele mit Ihrem Privatleben in Einklang zu bringen
- Gesundheit und Sicherheit – von einer betrieblichen Altersvorsorge bis zur betrieblichen Krankenkasse – das Wohlergehen unserer Mitarbeiter*innen ist uns wichtig
Was uns besonders macht? Unsere Werte
Offenheit, Vertrauen und Verantwortung .
Bei uns zählt jede Meinung, jede Idee und jeder Beitrag.
Wir setzen auf eine Kultur des direkten Austauschs, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander.
Vielfalt, Teamgeist und Innovationskraft treiben uns an. Gemeinsam entwickeln wir kreative Lösungen, die wirklich etwas bewegen.
- Befristung unbefristet
- Starttermin ab sofort
- Über uns
Die Oberender AG ist eine der führenden Managementberatungen im Gesundheitswesen.
Unser vielseitiges Leistungsspektrum reicht von Strategieentwicklung und -umsetzung bis hin zur Übernahme von Managementfunktionen.
Zu unseren Kunden zählen Kliniken, privatwirtschaftliche und öffentliche Träger sowie Unternehmen der Medizinindustrie.
Sie alle vertrauen der Praxiskompetenz, dem Engagement und der langjährigen Erfahrung unseres Teams, das von den Standorten Bayreuth und München aus aktiv ist.
www. oberender. com
(Senior-) Manager (m/w/d) für Medizincontrolling und Krankenhausberatung in Bayreuth Arbeitgeber: Oberender AG
Die Oberender AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien und einem familiären Umgang fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch gezielte Fortbildungsmaßnahmen und individuelle Programme. Die Werte Offenheit, Vertrauen und Verantwortung prägen die Unternehmenskultur und schaffen eine starke Teamdynamik, die es den Mitarbeitern ermöglicht, innovative Lösungen im Gesundheitssektor zu entwickeln und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior-) Manager (m/w/d) für Medizincontrolling und Krankenhausberatung in Bayreuth erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Oberender AG siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior-) Manager (m/w/d) für Medizincontrolling und Krankenhausberatung in Bayreuth mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Oberender AG nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oberender AG vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Oberender AG einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
