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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Gesundheitswesen und unterstütze Kliniken in Personalfragen.
- Arbeitgeber: Die Oberender AG ist eine führende Managementberatung im Gesundheitswesen mit dynamischem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit einem innovativen Team und viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest einen Abschluss in Wirtschaftswissenschaften und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Personalbereich haben.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft ist erforderlich, und der Starttermin ist ab sofort.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Was auf Sie wartet
- Leitung und Begleitung bundesweit durchgeführter Projektaufträge im Gesundheitswesen (Fokus Krankenhaus) im Bereich Personal
- Beratung und Unterstützung von Kliniken sowie die Schnittstelle zwischen Beratung und Management in allen personal- und arbeitsrechtlich relevanten Fragestellungen
- Anspruchsvolle und zukunftsweisende Aufgaben mit eigenem Gestaltungsspielraum
Was Sie mitbringen
- Erfolgreicher Studienabschluss der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement bzw. eine vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzqualifizierung
- Mind. 5 Jahre Beratungs- oder ähnliche Berufserfahrung im Personalbereich im Gesundheitswesen
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten verbunden mit wirtschaftlichem und unternehmerischem Denkvermögen
- Gute Kommunikations-, Motivations- und Teamfähigkeit
- Selbständige Arbeitsweise und Interesse an wechselnden Anforderungen
- Reisebereitschaft
Was wir Ihnen bieten
- Eine klare Mission – gemeinsam gestalten wir Veränderungen mit Verantwortung und Leidenschaft
- Gezielte Förderung Ihrer Talente – Fortbildungsmaßnahmen und individuell abgestimmte Programme entwickeln Sie fachlich und persönlich weiter
- Sichere berufliche Perspektiven – Oberender ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen, das fest in der Gesundheitsbranche verankert ist
- Teamgeist, der verbindet – mit engagierten Kolleg:innen meistern Sie Herausforderungen, teilen Wissen und entwickeln gemeinsam neue Ideen
- Gemeinsame Erlebnisse – durch unterschiedliche Austauschformate, regelmäßige Teamtreffen und jährliche Events fördern wir ein starkes Miteinander
- Work-Life-Balance – Flexible Lösungen ermöglichen es Ihnen, berufliche Ziele mit Ihrem Privatleben in Einklang zu bringen
- Gesundheit und Sicherheit – von einer betrieblichen Altersvorsorge bis zur betrieblichen Krankenkasse – das Wohlergehen unserer Mitarbeiter:innen ist uns wichtig.
Was uns besonders macht? Unsere Werte: Offenheit, Vertrauen und Verantwortung . Bei uns zählt jede Meinung, jede Idee und jeder Beitrag. Wir setzen auf eine Kultur des direkten Austauschs, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander.
Vielfalt, Teamgeist und Innovationskraft treiben uns an. Gemeinsam entwickeln wir kreative Lösungen, die wirklich etwas bewegen.
Befristung
unbefristet
Starttermin
ab sofort
Über uns
Die Oberender AG ist eine der führenden Managementberatungen im Gesundheitswesen. Unser vielseitiges Leistungsspektrum reicht von Strategieentwicklung und -umsetzung bis hin zur Übernahme von Managementfunktionen. Zu unseren Kunden zählen Kliniken, privatwirtschaftliche und öffentliche Träger sowie Unternehmen der Medizinindustrie. Sie alle vertrauen der Praxiskompetenz, dem Engagement und der langjährigen Erfahrung unseres Teams, das von den Standorten Bayreuth und München aus aktiv ist.
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HR Manager (m/w/d) im Gesundheitswesen Arbeitgeber: Oberender AG
Kontaktperson:
Oberender AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Manager (m/w/d) im Gesundheitswesen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Gesundheitswesen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen, insbesondere im Personalmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Schnittstelle zwischen Beratung und Management vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft und Flexibilität. Da die Position bundesweite Projektaufträge umfasst, ist es wichtig, dass du bereit bist, regelmäßig zu reisen und dich auf wechselnde Anforderungen einzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Manager (m/w/d) im Gesundheitswesen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Oberender AG. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung der Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Personalbereich im Gesundheitswesen und deine analytischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Gesundheitswesen und deine Eignung für die Rolle des HR Managers darlegst. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Grammatik und Rechtschreibung, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oberender AG vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf spezifische Fragen vor
Erwarten Sie Fragen zu Ihrer Erfahrung im Gesundheitswesen und Ihrer Rolle in der Personalberatung. Überlegen Sie sich konkrete Beispiele, die Ihre analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Heben Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten hervor
Da die Position viel Interaktion mit Kliniken und Management erfordert, sollten Sie betonen, wie Sie erfolgreich kommuniziert und Teams motiviert haben. Bereiten Sie Beispiele vor, die Ihre Teamfähigkeit und Selbstständigkeit zeigen.
✨Zeigen Sie Ihr Interesse an Weiterbildung
Die Oberender AG bietet finanzierte Weiterbildungsmaßnahmen an. Sprechen Sie darüber, wie wichtig Ihnen persönliche und berufliche Entwicklung ist und welche Themen Sie interessieren.
✨Informieren Sie sich über die Oberender AG
Verstehen Sie die Mission und die Dienstleistungen des Unternehmens. Zeigen Sie, dass Sie sich mit der Unternehmenskultur identifizieren können und bereit sind, zur dynamischen Entwicklung beizutragen.
