Manager Digital Health - eHealth / Cloud / Prozesse / Mergers (m/w/d)
Manager Digital Health - eHealth / Cloud / Prozesse / Mergers (m/w/d)

Manager Digital Health - eHealth / Cloud / Prozesse / Mergers (m/w/d)

München Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
O

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte digitale Lösungen im Gesundheitswesen und leite spannende eHealth-Projekte.
  • Arbeitgeber: Führende Managementberatung im Gesundheitswesen mit flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und ein starkes Teamgefühl.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik und Erfahrung in Führungspositionen.
  • Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine klare Mission für positive Veränderungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Die Oberender AG ist eine der führenden Managementberatungen im Gesundheitswesen. Unser vielseitiges Leistungsspektrum reicht von Strategieentwicklung und -umsetzung bis hin zur Übernahme von Managementfunktionen. Zu unseren Kunden zählen Kliniken, privatwirtschaftliche und öffentliche Träger sowie Unternehmen der Medizinindustrie. Sie alle vertrauen der Praxiskompetenz, dem Engagement und der langjährigen Erfahrung unseres Teams.

Aufgaben

  • Sie konzipieren und begleiten/setzen digitale Organisations- und Prozesslösungen für Kund:innen aus dem Gesundheitswesen, insbesondere dem Krankenhausbereich.
  • Sie leiten und steuern Projekte zu eHealth und Digitalisierung in Healthcare und Medtec.
  • Sie arbeiten bei Projekten zur Cloud-Transformation in Krankenhäusern mit.
  • Sie gewinnen aktiv neue Kund:innen und bauen bestehende Kundenbeziehungen aus.
  • Sie sind themenbezogen in M&A-Projekte mit Bezug zu Healthcare Start-ups eingebunden und übernehmen Projekte bei der Produktentwicklung im Bereich Digitalisierung.
  • Sie entwickeln und führen die Projektteams.
  • Sie planen, implementieren und betreuen die internen IT-Systeme und –Infrastruktur sowie die interne Weiterentwicklung der Prozessdigitalisierung des unternehmensinternen Portfolios.

Profil

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in Management- und Führungspositionen, z. B. in Krankenhäusern, Start-ups und anderen Unternehmen der Gesundheitswirtschaft.
  • Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in der Client-, Server- und Netzwerktechnologie sowie im Microsoft Windows und Office Umfeld.
  • Sie besitzen analytische und konzeptionelle Fähigkeiten verbunden mit wirtschaftlichem und unternehmerischem Denkvermögen.
  • Sie haben Kommunikations- und Motivationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit.
  • Sie sind entscheidungsfreudig, durchsetzungsstark und haben ein hohes Maß an Umsetzungsorientierung.
  • Sie sind reisebereit.

Wir bieten

  • Ein hochprofessionelles, interdisziplinäres Beratungsteam mit flachen Hierarchien.
  • Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten bei der Entwicklung innovativer Konzepte für den Kliniksektor.
  • Eine klare Mission – gemeinsam gestalten wir Veränderungen mit Verantwortung und Leidenschaft.
  • Gezielte Förderung Ihrer Talente – Fortbildungsmaßnahmen und individuell abgestimmte Programme entwickeln Sie fachlich und persönlich weiter.
  • Sichere berufliche Perspektiven – unser Unternehmen ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen, das fest in der Gesundheitsbranche verankert ist.
  • Teamgeist, der verbindet – mit engagierten Kolleg:innen meistern Sie Herausforderungen, teilen Wissen und entwickeln gemeinsam neue Ideen.
  • Gemeinsame Erlebnisse – durch unterschiedliche Austauschformate, regelmäßige Teamtreffen und jährliche Events fördern wir ein starkes Miteinander.
  • Work-Life-Balance – Flexible Lösungen ermöglichen es Ihnen, berufliche Ziele mit Ihrem Privatleben in Einklang zu bringen.
  • Gesundheit und Sicherheit – von einer betrieblichen Altersvorsorge bis zur betrieblichen Krankenkasse – das Wohlergehen unserer Mitarbeiter:innen ist uns wichtig.

Manager Digital Health - eHealth / Cloud / Prozesse / Mergers (m/w/d) Arbeitgeber: Oberender AG

Die Oberender AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem hochprofessionellen und interdisziplinären Team zu arbeiten, das flache Hierarchien und vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten fördert. Mit einer klaren Mission zur verantwortungsvollen Veränderung im Gesundheitswesen, gezielten Fortbildungsmaßnahmen und einer starken Work-Life-Balance schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie sowohl fachlich als auch persönlich wachsen können. Unsere engagierten Kolleg:innen und regelmäßigen Teamevents stärken den Teamgeist und machen die Oberender AG zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnstiftende Karriere im Gesundheitssektor anstreben.
O

Kontaktperson:

Oberender AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Manager Digital Health - eHealth / Cloud / Prozesse / Mergers (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an deren Projekten. Ein gut platziertes Anschreiben kann Türen öffnen, auch wenn gerade keine Stelle ausgeschrieben ist.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über die Oberender AG und ihre Projekte im Gesundheitswesen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die spezifischen Anforderungen der Stelle einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Gesundheitswesens gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Digital Health - eHealth / Cloud / Prozesse / Mergers (m/w/d)

Projektmanagement
eHealth
Digitalisierung im Gesundheitswesen
Cloud-Transformation
Client-, Server- und Netzwerktechnologie
Microsoft Windows
Microsoft Office
Analytische Fähigkeiten
Konzeptionelle Fähigkeiten
Wirtschaftliches Denken
Kommunikationsfähigkeit
Motivationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Umsetzungsorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für digitale Gesundheitslösungen in deiner Bewerbung durchscheinen.

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position passen!

Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich auszeichnet!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oberender AG vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen vertraut. Informiere dich über eHealth, Cloud-Lösungen und digitale Prozesse, um im Interview gezielt auf diese Themen eingehen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Leitung von Teams und der Umsetzung von digitalen Lösungen zeigen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Erfolge verweisen und deine Eignung unter Beweis stellen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, solltest du im Interview klar und strukturiert sprechen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Oberender AG und der Position zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich Digitalisierung sieht, oder nach den nächsten Schritten in der Cloud-Transformation. Das zeigt, dass du engagiert und interessiert bist.

Manager Digital Health - eHealth / Cloud / Prozesse / Mergers (m/w/d)
Oberender AG
Standort: München
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>