Über Oberender AG Die Oberender AG ist eine der führenden Managementberatungen im Gesundheitswesen. Unser vielseitiges Leistungsspektrum reicht von Strategieentwicklung und -umsetzung bis hin zur Übernahme von Managementfunktionen. Zu unseren Kunden zählen Kliniken, privatwirtschaftliche und öffentliche Träger sowie Unternehmen der Medizinindustrie. Sie alle vertrauen der Praxiskompetenz, dem Engagement und der langjährigen Erfahrung unseres Teams.Was erwartet Sie?Aufbau des Kompetenzbereichs Medizincontrolling innerhalb unseres Unternehmens und Entwicklung von Beratungsangeboten, Methoden, Standards und LeistungsbausteinenVerbindung fundierter Praxiserfahrung im Medizincontrolling mit Beratungskompetenz, Führungserfahrung und dem Anspruch, Veränderungen nicht nur zu konzipieren, sondern wirksam umzusetzenLeitung anspruchsvoller Beratungs- und Umsetzungsprojekte im Medizincontrolling und Übernahme der Verantwortung für Qualität, Zeitplan, Kundennutzen und wirtschaftlichen ProjekterfolgBeratung von Geschäftsführungen, Vorständen und medizinischen Leistungsträgern bei der strategischen und operativen Neuausrichtung von KrankenhäusernAnalyse von Leistungs-, Erlös- und Dokumentationsprozessen, Identifikation von Handlungsfeldern und Entwicklung umsetzbarer Lösungen für die medizinische und wirtschaftliche SteuerungBegleitung von Umsetzungsprozessen im Medizincontrolling – insbesondere in den Bereichen Dokumentation, Kodierung, Fallsteuerung, Erlössicherung, MD-Management und BerichtswesenÜbersetzung komplexer Daten und regulatorische Anforderungen in klare Handlungsempfehlungen und belastbare EntscheidungsgrundlagenFühren von Projektteams und Identifizierung von Beratungs- und AkquisepotenzialenWas sollten Sie mitbringen?Ein abgeschlossenes Studium, idealerweise in Bereichen wie Gesundheitsökonomie, Gesundheitsmanagement, BWL, Medizin, Pflege oder einer vergleichbaren FachrichtungMehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Medizincontrolling eines Krankenhauses, eines Krankenhausträgers, einer Beratung oder einer vergleichbaren FunktionFundierte Beratungserfahrung sowie nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Projekten und der Begleitung von VeränderungsprozessenSehr gute Kenntnisse der Strukturen und Prozesse im Medizincontrolling sowie ein sicherer Umgang mit Leistungs-, Erlös- und FalldatenErfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Budgetverhandlungen mit KostenträgernFührungserfahrung oder die klare Bereitschaft, fachliche und perspektivisch disziplinarische Führungsverantwortung zu übernehmenUnternehmerisches Denken und Freude daran, einen Kompetenzbereich, Kundenbeziehungen und neue Beratungsangebote aktiv aufzubauenReisebereitschaftWas bieten wir Ihnen?Ein hochprofessionelles, interdisziplinäres Beratungsteam mit flachen HierarchienVielfältige Gestaltungsmöglichkeiten bei der Entwicklung innovativer Konzepte für den Kliniksektor xfmxmju Eine klare Mission – gemeinsam gestalten wir Veränderungen mit Verantwortung und LeidenschaftGezielte Förderung Ihrer Talente – Fortbildungsmaßnahmen und individuell abgestimmte Programme entwickeln Sie fachlich und persönlich weiterSichere berufliche Perspektiven – unser Unternehmen ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen, das fest in der Gesundheitsbranche verankert istTeamgeist, der verbindet – mit engagierten Kolleg*innen meistern Sie Herausforderungen, teilen Wissen und entwickeln gemeinsam neue IdeenGemeinsame Erlebnisse – durch unterschiedliche Austauschformate, regelmäßige Teamtreffen und jährliche Events fördern wir ein starkes MiteinanderWork-Life-Balance – Flexible Lösungen ermöglichen es Ihnen, berufliche Ziele mit Ihrem Privatleben in Einklang zu bringenGesundheit und Sicherheit – von einer betrieblichen Altersvorsorge bis zur betrieblichen Krankenkasse – das Wohlergehen unserer Mitarbeiter*innen ist uns wichtig
Senior Manager Medizincontrolling - Krankenhausberatung / Erlössicherung (m/w/d) - For German Resident Only in München Arbeitgeber: Oberender AG
Die Oberender AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien und einem familiären Umgang fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch gezielte Fortbildungsmaßnahmen und individuelle Programme. Die Werte Offenheit, Vertrauen und Verantwortung prägen die Unternehmenskultur und schaffen eine starke Teamdynamik, die es den Mitarbeitern ermöglicht, innovative Lösungen im Gesundheitssektor zu entwickeln und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen.
