Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Beratungsprojekte im OP-Management und optimiere Prozesse mit modernen Methoden.
- Unternehmen: Oberender AG, eine führende Managementberatung im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und ein starkes Teamgefühl.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit klaren Karriereperspektiven und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen im Gesundheitswesen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Berufserfahrung im OP-Management und analytische Fähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Oberender AG ist eine der führenden Managementberatungen im Gesundheitswesen. Unser vielseitiges Leistungsspektrum reicht von Strategieentwicklung und -umsetzung bis hin zur Übernahme von Managementfunktionen. Zu unseren Kunden zählen Kliniken, privatwirtschaftliche und öffentliche Träger sowie Unternehmen der Medizinindustrie.
Sie leiten und führen Beratungsprojekte mit Schwerpunkt OP-Management, Prozessoptimierung und Ressourcensteuerung durch.
- Sie analysieren, modellieren und optimieren perioperative Abläufe (von der OP-Planung bis zur Durchführung) unter Einsatz moderner Lean-Management-Methoden.
- Sie konzipieren und implementieren Strategien zur Verbesserung der OP-Organisation, Prozessqualität und Ressourcenauslastung.
- Sie erheben und analysieren Leistungs- und Prozesskennzahlen und leiten datenbasierte Handlungsempfehlungen ab.
- Sie moderieren interdisziplinäre Workshops und Change-Management-Prozesse.
- Sie entwickeln und führen Digitalisierungsprojekte zur Unterstützung des OP-Betriebs ein.
- Sie arbeiten mit Klinikleitungen, ärztlichen und pflegerischen Führungskräften sowie IT- und Controlling-Abteilungen zusammen.
- Sie coachen und schulen OP-Teams zur nachhaltigen Prozessoptimierung.
Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im OP-Management, der OP-Koordination oder Leitung eines OP-Bereiches, idealerweise im Maximalversorger oder einer vergleichbaren Einrichtung.
Sie haben mehrere Jahre Tätigkeit im OP, ein abgeschlossenes Studium der Medizin, Pflegewissenschaft, Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare Qualifikation; idealerweise sind Sie Facharzt (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit Zusatzqualifikation im OP-Management.
Sie haben nachweisbare Erfahrung in Prozessoptimierung, OP-Controlling und Change Management.
Sie besitzen Kenntnisse relevanter Kennzahlensysteme und OP-Management-Software.
Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturiertes Denken und Umsetzungsstärke.
Sie haben Kommunikations- und Moderationskompetenz sowie Erfahrung in der Arbeit mit interdisziplinären Teams und sind bereit zu projektbezogener Reisetätigkeit.
Spannende Projekte mit direktem Einfluss auf Effizienz und Qualität im OP-Bereich.
Ein hochprofessionelles, interdisziplinäres Beratungsteam mit flachen Hierarchien.
Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten bei der Entwicklung innovativer Konzepte für den Kliniksektor.
Eine klare Mission – gemeinsam gestalten wir Veränderungen mit Verantwortung und Leidenschaft.
Gezielte Förderung Ihrer Talente – Fortbildungsmaßnahmen und individuell abgestimmte Programme entwickeln Sie fachlich und persönlich weiter.
Sichere berufliche Perspektiven – unser Unternehmen ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen, das fest in der Gesundheitsbranche verankert ist.
Teamgeist, der verbindet – mit engagierten Kolleg:innen meistern Sie Herausforderungen, teilen Wissen und entwickeln gemeinsam neue Ideen.
Gemeinsame Erlebnisse – durch unterschiedliche Austauschformate, regelmäßige Teamtreffen und jährliche Events fördern wir ein starkes Miteinander.
Work-Life-Balance – Flexible Lösungen ermöglichen es Ihnen, berufliche Ziele mit Ihrem Privatleben in Einklang zu bringen.
Gesundheit und Sicherheit – von einer betrieblichen Altersvorsorge bis zur betrieblichen Krankenkasse – das Wohlergehen unserer Mitarbeiter:innen ist uns wichtig.
Projektleiter OP-Management - Prozessoptimierung / Klinik (m/w/d) Arbeitgeber: Oberender AG
Die Oberender AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen im Gesundheitswesen zu arbeiten. Mit einem hochprofessionellen, interdisziplinären Team und flachen Hierarchien fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch gezielte Fortbildungsmaßnahmen. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamgeist, Work-Life-Balance und gemeinsame Erlebnisse, sodass Sie nicht nur spannende Projekte leiten, sondern auch in einem unterstützenden Umfeld wachsen können.
