Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Gesundheitswesen und gestalte die Zukunft von Kliniken aktiv mit.
- Unternehmen: Oberender AG, eine führende Managementberatung im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Teamgefühl.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen mit Verantwortung und Leidenschaft in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studienabschluss in Gesundheitsökonomie oder ähnlichem und über 5 Jahre Erfahrung im Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Leitung von (Teil-) Projekten im Gesundheitswesen (Fokus Krankenhaus) z.B. zur strategischen und operativen Neuausrichtung und Schnittstelle zwischen Kunden und der Oberender AG.
Begleitung der Weiterentwicklung, Steuerung und Koordination der Unternehmensstrategie beim Kunden und deren Kommunikation.
Strukturierung und Durchführung von Prozess-, Organisations- und Datenanalysen.
Begleitung von Restrukturierungsprojekten bis hin zur operativen Umsetzung und deren nachhaltige Sicherung.
Aufbereitung von Projektkennzahlen und Erstellung von Entscheidungsvorlagen.
Ausbau von Projektmanagementstandards beim Kunden.
Was auf Sie wartet:
- Leitung von (Teil-) Projekten im Gesundheitswesen (Fokus Krankenhaus).
- Begleitung der Weiterentwicklung, Steuerung und Koordination der Unternehmensstrategie beim Kunden.
- Strukturierung und Durchführung von Prozess-, Organisations- und Datenanalysen.
- Begleitung von Restrukturierungsprojekten bis hin zur operativen Umsetzung.
- Aufbereitung von Projektkennzahlen und Erstellung von Entscheidungsvorlagen.
- Ausbau von Projektmanagementstandards beim Kunden.
Was Sie mitbringen:
- Erfolgreicher Studienabschluss im Bereich Gesundheitsökonomie, Wirtschaftswissenschaften, Medizin oder eines vergleichbaren Studiengangs.
- Über 5 Jahre Beratungs- oder ähnliche Berufserfahrung im Gesundheitswesen (Fokus Krankenhaus).
- Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und Führung von Mitarbeitern eines Teams.
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten verbunden mit wirtschaftlichem und unternehmerischem Denkvermögen.
- Reisebereitschaft für den Einsatz beim Kunden.
Was wir Ihnen bieten:
- Schnittstellenarbeit beim Kunden mit einem hochprofessionellen, interdisziplinären Beratungsteam der Oberender AG im Hintergrund.
- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten bei der Entwicklung innovativer Konzepte für den Kliniksektor.
- Eine klare Mission – gemeinsam gestalten wir Veränderungen mit Verantwortung und Leidenschaft.
- Gezielte Förderung Ihrer Talente – Fortbildungsmaßnahmen und individuell abgestimmte Programme entwickeln Sie fachlich und persönlich weiter.
- Sichere berufliche Perspektiven – Oberender ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen, das fest in der Gesundheitsbranche verankert ist.
- Teamgeist, der verbindet – mit engagierten Kolleg*innen meistern Sie Herausforderungen, teilen Wissen und entwickeln gemeinsam neue Ideen.
- Gemeinsame Erlebnisse – durch unterschiedliche Austauschformate, regelmäßige Teamtreffen und jährliche Events fördern wir ein starkes Miteinander.
- Work-Life-Balance – Flexible Lösungen ermöglichen es Ihnen, berufliche Ziele mit Ihrem Privatleben in Einklang zu bringen.
- Gesundheit und Sicherheit – von einer betrieblichen Altersvorsorge bis zur betrieblichen Krankenkasse – das Wohlergehen unserer Mitarbeiter*innen ist uns wichtig.
Was uns besonders macht? Unsere Werte: Offenheit, Vertrauen und Verantwortung. Bei uns zählt jede Meinung, jede Idee und jeder Beitrag. Wir setzen auf eine Kultur des direkten Austauschs, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander. Vielfalt, Teamgeist und Innovationskraft treiben uns an. Gemeinsam entwickeln wir kreative Lösungen, die wirklich etwas bewegen.
Befristung: unbefristet
Starttermin: ab sofort
Über uns: Die Oberender AG ist eine der führenden Managementberatungen im Gesundheitswesen. Unser vielseitiges Leistungsspektrum reicht von Strategieentwicklung und -umsetzung bis hin zur Übernahme von Managementfunktionen. Zu unseren Kunden zählen Kliniken, privatwirtschaftliche und öffentliche Träger sowie Unternehmen der Medizinindustrie. Sie alle vertrauen der Praxiskompetenz, dem Engagement und der langjährigen Erfahrung unseres Teams, das von den Standorten Bayreuth und München aus aktiv ist.
Projektleitung (m/w/d) Unternehmensentwicklung im Raum Stuttgart Arbeitgeber: Oberender AG
Als (Senior-) Manager (m/w/d) für Ambulantisierung & Ambulante Versorgung bei uns gestalten Sie aktiv die Zukunft des Gesundheitswesens in einem dynamisch wachsenden Unternehmen. Wir bieten Ihnen ein hochprofessionelles, interdisziplinäres Team mit flachen Hierarchien, vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und gezielter Förderung Ihrer Talente. Unsere Werte von Offenheit, Vertrauen und Verantwortung schaffen eine positive Arbeitskultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie gemeinsam mit engagierten Kolleg:innen innovative Lösungen entwickeln können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleitung (m/w/d) Unternehmensentwicklung im Raum Stuttgart erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Oberender AG siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleitung (m/w/d) Unternehmensentwicklung im Raum Stuttgart mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Oberender AG nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oberender AG vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Oberender AG einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
