Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Entgeltabrechnung im Krankenhaus und optimiere Abrechnungsprozesse.
- Arbeitgeber: Oberender AG, führende Managementberatung im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und ein starkes Teamgefühl.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und klaren Karriereperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen im Gesundheitswesen mit Verantwortung und Leidenschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Gesundheitswesen und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was auf Sie wartet
- Operative Durchführung und Unterstützung der Entgeltabrechnung
- Anwendung und sichere Auslegung von Krankenhaustarifen
- Pflege, Prüfung und Qualitätssicherung abrechnungsrelevanter Stamm- und Bewegungsdaten
- Bearbeitung komplexer Abrechnungssachverhalte (z. B. Schicht- und Wechselschichtzulagen, Ruf- und Bereitschaftsdienste, Zeitzuschläge)
- Durchführung von Korrekturen, Rückrechnungen sowie Ein- und Austrittsabrechnungen
- Enge Zusammenarbeit mit Zeitwirtschaft, Personaladministration und Controlling
- Unterstützung bei der Analyse, Stabilisierung und Optimierung von Abrechnungsprozessen
- Mitarbeit in Beratungsprojekten mit operativem Schwerpunkt Personal
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation z. B. Kaufmann/-frau – Gesundheitswesen, Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung im Krankenhausumfeld
- Sehr gute Kenntnisse in Krankenhaustarifen z. B. TVöD, AVR
- Praxiserfahrung mit in Kliniken gängigen Abrechnungs- und HR-Systemen, z. B. SAP HCM, P&I LOGA, Sage HR, KIDICAP
- Verständnis für Zeitwirtschaftssysteme und deren Schnittstellen zur Abrechnung
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Hohe Service- und Lösungsorientierung im beratungsnahen Umfeld
- Reisebereitschaft
Was wir Ihnen bieten
- Ein hochprofessionelles, interdisziplinäres Beratungsteam mit flachen Hierarchien
- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten bei der Entwicklung innovativer Konzepte für den Kliniksektor
- Eine klare Mission – gemeinsam gestalten wir Veränderungen mit Verantwortung und Leidenschaft
- Gezielte Förderung Ihrer Talente – Fortbildungsmaßnahmen und individuell abgestimmte Programme entwickeln Sie fachlich und persönlich weiter
- Sichere berufliche Perspektiven – Oberender ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen, das fest in der Gesundheitsbranche verankert ist
- Teamgeist, der verbindet – mit engagierten Kolleg:innen meistern Sie Herausforderungen, teilen Wissen und entwickeln gemeinsam neue Ideen
- Gemeinsame Erlebnisse – durch unterschiedliche Austauschformate, regelmäßige Teamtreffen und jährliche Events fördern wir ein starkes Miteinander
- Work-Life-Balance – Flexible Lösungen ermöglichen es Ihnen, berufliche Ziele mit Ihrem Privatleben in Einklang zu bringen
- Gesundheit und Sicherheit – von einer betrieblichen Altersvorsorge bis zur betrieblichen Krankenkasse – das Wohlergehen unserer Mitarbeiter:innen ist uns wichtig
Was uns besonders macht? Unsere Werte: Offenheit, Vertrauen und Verantwortung. Bei uns zählt jede Meinung, jede Idee und jeder Beitrag. Wir setzen auf eine Kultur des direkten Austauschs, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander. Vielfalt, Teamgeist und Innovationskraft treiben uns an. Gemeinsam entwickeln wir kreative Lösungen, die wirklich etwas bewegen.
Befristung: unbefristet
Starttermin: ab sofort
Über uns: Die Oberender AG ist eine der führenden Managementberatungen im Gesundheitswesen. Unser vielseitiges Leistungsspektrum reicht von Strategieentwicklung und -umsetzung bis hin zur Übernahme von Managementfunktionen. Zu unseren Kunden zählen Kliniken, privatwirtschaftliche und öffentliche Träger sowie Unternehmen der Medizinindustrie. Sie alle vertrauen der Praxiskompetenz, dem Engagement und der langjährigen Erfahrung unseres Teams, das von den Standorten Bayreuth und München aus aktiv ist. www.oberender.com
(Senior-) Berater (m/w/d) für HR-Abrechnungsmanagement im Krankenhausumfeld Arbeitgeber: Oberender AG
Kontaktperson:
Oberender AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior-) Berater (m/w/d) für HR-Abrechnungsmanagement im Krankenhausumfeld
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im HR-Abrechnungsmanagement und bereite Fragen vor, die du im Vorstellungsgespräch stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse!
✨Zeige deine Soft Skills!
In der Beratung sind Teamarbeit und Kommunikation entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior-) Berater (m/w/d) für HR-Abrechnungsmanagement im Krankenhausumfeld
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllst. Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den geforderten Qualifikationen – das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oberender AG vorbereitest
✨Verstehe die Krankenhaustarife
Mach dich mit den relevanten Krankenhaustarifen wie TVöD und AVR vertraut. Zeige im Interview, dass du die Unterschiede und Besonderheiten dieser Tarife verstehst und wie sie sich auf die Entgeltabrechnung auswirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du komplexe Abrechnungssachverhalte erfolgreich bearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Kenntnisse in HR-Systemen betonen
Stelle sicher, dass du deine Praxiserfahrung mit gängigen Abrechnungs- und HR-Systemen wie SAP HCM oder KIDICAP hervorhebst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese Systeme zur Optimierung von Abrechnungsprozessen eingesetzt hast.
✨Teamarbeit und Kommunikation
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du durch gute Kommunikation und Teamgeist Herausforderungen gemeistert hast.